目前市場上基於虹膜辨識技術,已經研發出許多成熟的軟硬體產品與行業應用解決方案…
同時也有18部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅束褲3C團,也在其Youtube影片中提到,簡單評測hTC的中高階新機U19e 主打著娛樂體驗 延續過去U11+、U12+的半透明水漾玻璃設計 並加入OLED螢幕、虹膜辨識、AI智慧相機、遊戲助理等新元素 能為它帶來什麼不一樣的體驗呢? --- 本節目由傑昇通信贊助播出 空機破盤價格查詢:http://www.jyes.com.tw/pr...
「虹膜辨識」的推薦目錄:
- 關於虹膜辨識 在 3S Markets「全球科技智慧應用」市場資訊網 Facebook 的最讚貼文
- 關於虹膜辨識 在 Workforce勞動力量 Facebook 的精選貼文
- 關於虹膜辨識 在 股人阿勳-價值投資 Facebook 的最佳解答
- 關於虹膜辨識 在 束褲3C團 Youtube 的精選貼文
- 關於虹膜辨識 在 劉胖胖的3C頻道 - 新品開箱實測、科技話題討論 Youtube 的最佳解答
- 關於虹膜辨識 在 Aotter Girls: Girl's Tech Talk Youtube 的精選貼文
- 關於虹膜辨識 在 [討論] 三星虹膜辨識的成功率- 看板MobileComm 的評價
- 關於虹膜辨識 在 手機虹膜辨識好用嗎? - Mobile01 的評價
- 關於虹膜辨識 在 [討論] 虹膜辨識推行失敗是不是因為戴眼鏡的人太- MobileComm 的評價
- 關於虹膜辨識 在 Galaxy s8+ 虹膜辨識測試(不同環境亮度) - YouTube 的評價
- 關於虹膜辨識 在 #s8 純分享虹膜辨識使用心得 - 3C板 | Dcard 的評價
虹膜辨識 在 Workforce勞動力量 Facebook 的精選貼文
嗨嗨大家,今天的貼文是跟 法律百科 Legispedia 合作的最後一篇貼文了,嗚嗚嗚時間過得好快,不曉得先前的合作貼文有無帶給大家一些幫助呢?最後一篇貼文,想要來分享有關於勞動檢查的議題,對於許多雇主而言,維持公司營運與人事管理需要耗費相當心力,若此時又遇到勞動檢查,無疑是雪上加霜,今天Workforce勞動力量為大家整理了,若遇到勞檢應該要準備的資料。如果有興趣的讀者,就跟著一起往下看看吧
❶勞工名卡(勞基法第7條)
無論是取名為人事資料表、員工檔案或甚至履歷表,只要有記載員工的姓名、性別、出生年月日、本籍、教育程度、住址、身分證統一號碼、到職年月日、工資、勞工保險投保日期、獎懲、傷病及其他必要事項,都可作為法定的勞工名卡。另外也應注意,勞工名卡要保存到員工離職後五年,違者處2萬元以上30萬元以下罰鍰。
❷員工名冊
老闆們除了要幫個別員工準備勞工名卡外,也應準備好員工名冊,讓主管機關可以快速地知道你的公司總共有多少員工,雖然法令是規定其內容應包括勞工「到職、離職、出勤工作紀錄、工資、每月提繳紀錄及相關資料」,不過實務上也有許多公司是將員工名冊與勞工名卡合而為一,以系統來管理與調閱這些資訊,而就算是沒有出勤管理系統的公司,至少也能以excel表單來記錄,也才不會在有需要時又得花時間東翻西找。(勞保條例第10條規定,受檢時拒不出示名冊者可處6千元以上1萬8千元以下罰鍰;勞工退休金條例第21條規定,未置備名冊可處2萬元以上10萬元以下罰鍰。)
❸勞動契約(勞基法施行細則第7條)
雖然法令並未強制規定勞動契約應以書面方式簽署,這也意味著勞資雙方以「口頭」方式約定也會成立(精確一點的說法是勞動契約屬於諾成契約,不以書面為必要),但如果沒有白紙黑字寫下約定的細節的話,未來雙方就很有可能會因為沒有明確約定勞動條件而產生爭議,所以最好還是能在員工到職時以白紙黑字講清楚權利義務,必要時也才有依據可循。
❹出勤紀錄(勞基法第30條第5項、第6項)
不管是用傳統打卡、簽到、電子刷卡、指紋或虹膜辨識,出勤紀錄最重要的是記錄下員工上下班的時間,發生爭議時就可用該紀錄作為認定工時的依據。如果沒有依法置備出勤紀錄並至少保存5年以上,就可能會面臨到9萬元以上45萬元以下罰鍰,請雇主們要特別留意。
❺工資清冊(勞基法第23條)
除了工作時間要有出勤紀錄作為依據外,雇主發給員工的薪資中有哪些項目,減掉了哪些法令規定可扣除的項目,實際上又發給了多少的薪資,這些細節都應在工資清冊中呈現,並應能詳細說明各項金額是如何計算而得,例如加班費、全勤獎金或勞保費自付額,如果都能讓員工清楚地知道這些項目的計算過程,對公司的信賴程度也會隨之提升。
❻工作規則(勞基法第70條)
雖然依照法規是聘僱滿30人以上的事業單位才需要製作,並將其送交給勞政機關核備,不過工作規則是整個單位將人事管理制度書面化的最佳實現方式,並能將法令中並未明確規範的考勤規則、請假程序、獎懲制度及升遷方式明定出來,成為屬於自己公司的一部「法律」(當然,還是不能與國家的法令抵觸),當今天有勞資爭議發生時,備好相關證據便能依規定辦理,即使要走到調解或訴訟也都不必擔心站不住腳。
❼勞資會議紀錄
依照勞基法第83條規定,事業單位應定期召開勞資會議,當面臨勞檢時,便可提出該會議紀錄作為有依法開會的證據。雖然目前未依法召開勞資會議並無罰則,但是有一些制度例如延長工作時間、變形工時、女性夜間工作、彈性調整加班時數上限等都需要經過勞資會議同意才可以施行(沒有組織企業工會的話),因此如果受檢時拿不出這些資料,很可能會被認定這些彈性措施是無效的而被處分。
其實看完上面的敘述,應該不難發現這些都是依照相關法令規定,雇主應置備的文件,平常若有準備好,遇到勞動檢查其實也不必太心慌(人資也不必臨時加班加到想哭)。那如果你想知道準備假資料會有什麼風險的,請再去 @法律百科 那邊看看貼文,他們有做了詳細的說明唷:)
最後想好好的感謝法律百科,從前置溝通到後來的貼文呈現,都花了許多的心思:)也要謝謝讀者的陪伴與支持,如果有什麼其他想了解的議題,也都歡迎私訊Workforce勞動力量唷!祝大家一切安好
追蹤 @workforce.tw
獲取更多勞動法令小知識
虹膜辨識 在 股人阿勳-價值投資 Facebook 的最佳解答
😉 Q2 展望不優,外資下調目標價
截至 2021/06/02,大立光目前價格則為 3070 元,顯然表現的不如預期,主要原因可歸咎於 5 點 :
1. 過去 3 年手機市場的飽和。
2. 市場不再以高階鏡頭做為主力賣點。
3. 去年底流失華為高階鏡頭訂單。
4. 蘋果供應鏈新增陸廠,使同業競爭加劇。
5. 高階 Sensor(感測器)、AP(手機處理器),受到天災影響,重建要一個季度,導致訂單遞延。
而大立光在 Q1 法說會上,管理階層更表示,4-5 月營運也會不好,除了客戶拉貨力道有所下降,也因美國暴風雪關係,造成應用處理器及感測器出現短缺,部分高畫素的感測器甚至停產,導致有些客戶的新產品需遞延一季,因此第二季營運展望仍屬疲弱。
---
💁♂️阿勳的價值投資社團
傳送門 : https://pse.is/3aj2de
---
📌 大立光(3008)
公司成立於 1987 年,主要生產光學鏡頭及鏡片,而早期生產的鏡頭多用於數位相機,但數位相機從 1990 年起開始普及後,同業競爭加劇,使得價格、毛利、獲利都下滑,正好 90 年恰逢手機興起的年代,公司見狀,立馬改以生產手機為主的鏡頭,其後憑藉著自身高品質、高良率的技術優勢,成為全球手機鏡頭龍頭,市佔率達 20%。
而大立光除了發展光學元件外,集團產品跨足音圈馬達(大陽科技)、隱形眼鏡(星歐光學)、睡眠監測(大立雲康),積極擴大產品種類及產能,掌握發展趨勢,並滿足市場需求。
.
📌 主要產品
大立光主要業務是各式光學鏡頭模組與光電零組件之研究開發、設計、生產、銷售與售後技術服務。
產品包括 :
多功能事務機、掃描器、智慧型手機、3D 結構光、ToF、屏下光學指紋、空拍機、平板電腦、IP 相機、智慧型電視、穿戴式裝置鏡頭、虹膜辨識鏡頭、光學滑鼠等鏡頭、醫療儀器用鏡頭、汽車鏡頭。
.
📌 營收結構
產品應用比重以
手機佔 93% 最高,
其次為筆電及平板佔 7%。
截至 2021 年第 1 季,
大立光鏡頭畫素出貨比重:
2000 萬畫素 20~30% 、
1000 萬畫素 50~60%、
800 萬畫素約 0~10%,
由此可知,千萬畫素以上的鏡頭,
就佔了大立光近 8-9 成的營收。
.
📌 生產據點:
公司在台中擁有十座工廠,
另外在中國大陸有一座工廠,
已動工的新廠預計 2023 年完成,
預計另一座台中新廠也將在今年第四季動工,
雖然未來幾個月狀況不明,
但也不能放棄未來 10 年的佈局,
因為市場隨時都在變化,
這是董事長林恩平在法說會上說的。
.
📌 銷售地區
截至 2020 銷售地區佔比:
以中國為最大宗佔 58%,
日本 15%、韓國 13%,
光學鏡頭幾乎都賣給亞洲~
倒不如說為了降低生產成本,
因此手機代工廠都在亞洲,
所以大立光銷售地區才都會是在亞洲。
.
📌免責聲明:
單純分享財報資訊與個人看法,無邀約之實,僅符合量化條件的個股,無推薦之意,僅供參考、任何交易行為須自行判斷
虹膜辨識 在 束褲3C團 Youtube 的精選貼文
簡單評測hTC的中高階新機U19e
主打著娛樂體驗
延續過去U11+、U12+的半透明水漾玻璃設計
並加入OLED螢幕、虹膜辨識、AI智慧相機、遊戲助理等新元素
能為它帶來什麼不一樣的體驗呢?
---
本節目由傑昇通信贊助播出
空機破盤價格查詢:http://www.jyes.com.tw/product.php
傑昇門市據點查詢:http://www.jyes.com.tw/store.php
---
訂閱我們的Youtube頻道:http://bit.ly/2HhdxNq
造訪我們的科技網站:https://suku3c.com/
按讚我們的Facebook專頁:http://bit.ly/2Ly0fQk
追蹤我們的IG專頁:http://bit.ly/2ENIWcc
---
『我們的其他影片』
【束褲小教室】
http://bit.ly/2LYEDek
【束褲日常】
http://bit.ly/2wJ1SDw
【束褲開箱】
http://bit.ly/2LXrNgr
---
想與我們合作
可以寄信給我們唷:sukugaming5566@gmail.com
#無所不玩 #享樂無限 #上一支是堅持挑戰無極限
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/AOXrQYIK58U/hqdefault.jpg)
虹膜辨識 在 劉胖胖的3C頻道 - 新品開箱實測、科技話題討論 Youtube 的最佳解答
→實拍照原圖可參考:https://wp.me/p6MBvl-8RT
→廖阿輝U19e實測:https://pse.is/FKSWN
→廖阿輝手機性能電力資料庫:https://pse.is/HWXPA
感謝廖阿輝授權電力測試數據
【LPComment 臉書專頁】
https://www.facebook.com/lpcomment/
【劉胖胖個人臉書專頁】
https://www.facebook.com/3cbloggerlpp/
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/-Mr-bddFTYg/hqdefault.jpg)
虹膜辨識 在 Aotter Girls: Girl's Tech Talk Youtube 的精選貼文
*勘誤說明*
獺友們不好意思,HTC U19e是沒有3.5mm耳機孔的,2:18~2:25的規格表中誤植它有這個配置了,大家抱歉😓
睽違已久HTC終於推出了新機種~
並且推出了第一支三主鏡頭手機!
這次的命名就由今年的年份代表,e則是表示Entertainment娛樂!
這是不是就表示,這次的U19e新機會在遊戲體驗上多加著墨呢?
跟我們一起來看看吧!
#HTC #U19e #中階新機
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/SYxWcTx0ofI/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEbCKgBEF5IVfKriqkDDggBFQAAiEIYAXABwAEG&rs=AOn4CLAIReweWeJIWlNYy_rIKqedSE32TQ)
虹膜辨識 在 手機虹膜辨識好用嗎? - Mobile01 的推薦與評價
虹膜 的安全性是不用擔心的,别人要在1米內拍到清晰的面部照片,加上拿了你的手機才能解鎖,而且現在很少人偷手機,鎖上只是預防朋友偷看。 應該著重於辨認 ... ... <看更多>
虹膜辨識 在 [討論] 虹膜辨識推行失敗是不是因為戴眼鏡的人太- MobileComm 的推薦與評價
如題剛剛有幸摸到三星的S9+ 想說試用一下傳說中的虹膜辨識結果試了老半天解不了鎖一看資料哭啊解鎖還要把眼鏡拿掉= = 那我直接用指紋解鎖不就好了雖然解鎖當下的速度是 ... ... <看更多>
虹膜辨識 在 [討論] 三星虹膜辨識的成功率- 看板MobileComm 的推薦與評價
我是用s8,平常用的是指紋和虹膜
雖然用指紋辨識是最快的
但有時候手濕濕的用虹膜很方便
還有samsung pay和安全資料夾也是虹膜為首選
發現虹膜辨識只要有點晃到就不容易成功
不過就算帶著眼鏡只要靜止也可以成功
連關燈全暗也可以用虹膜
爬文發現原來大太陽下容易失敗
再加上昨天我看眼科點了散瞳劑後 發現虹膜辨識也完全不行
是不是因為在大太陽下也會讓瞳孔處於極端狀態才會失敗?
不知道大家都是用什麼解鎖組合?
-----
Sent from JPTT on my Samsung SM-G950F.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.78.37
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MobileComm/M.1545400997.A.2DC.html
... <看更多>