怠學
──「我爸媽根本就不關心我,他們只在乎我的成績而已。」上課趴睡、不讀書,父母恨鐵不成鋼的急,卻怎麼也拉不動的孩子
九年級開始,小喬缺曠課的情況越來越嚴重,大概兩週才來學校一兩天。沒上學的日子,小喬常會去找網友,甚至在網友家過夜。
如果來學校,小喬常常趴在桌上睡覺,有些老師會敲敲她的桌子,叫她去洗臉。小喬洗洗臉之後,可能不小心又睡著,有些老師叫了幾次之後,就不叫了。小喬跟我說,有幾個老師很兇,她會撐著不敢睡,但大部分的課,她都睡整節。
小喬喜歡在網路上和男網友聊天、打 LOL。缺錢的時候,就跟對方謊稱自己遇到什麼困難,現在沒有錢,有些網友就會匯錢給她。小喬覺得要到錢很容易,用騙的就好了啊!為什麼要念書呢?
■凡事「無所謂」背後的無奈
對課業沒興趣的孩子,我們會鼓勵他們往技藝學程探索,找到自己的興趣。學校在九年級開設技藝學程,和高職端合作,每週半天到職校學習。課程多元豐富,讓孩子探索,例如中餐、烘焙、美容美髮、電機、機械、幼保等。
小喬斷斷續續地去了幾次,但也說還好,好像去不去都沒差。
偶爾,可以隱約看到小喬凡事「無所謂」背後的無奈。有一次,小喬悄悄對我說,她有沒有來,班上同學好像都沒有差。那些說她「很重要、所謂一輩子」的朋友,還是有別的朋友。他們說的話,根本不可信。
缺乏安全感的小喬,下課時會假裝睡覺,看朋友有沒有來找她,但朋友跟著其他朋友去福利社、去上廁所,她覺得沒有人在乎自己。
有一次體育課,小喬真的不小心睡著了,醒來後,小喬發現教室裡只剩自己一個人,「居然沒有人把我叫醒!」那天,小喬好生氣,她直接翻牆就出校門了。
因為這些事情,小喬漸漸的更不想來學校。
但其實我也知道,同學們一開始覺得小喬在外面的事情很新鮮,和學校千篇一律、枯燥乏味的上課和考試相比,實在是有趣多了,再加上小喬說得眉飛色舞,總能吸引同學羨慕的目光。但隨著小喬接觸的網友越多,加上小喬越來越少到校,她的世界已經和正值九年級,努力拚會考的他們不同。話題不同,交集自然就少了。
■補習班的殘酷體罰
還有另一件讓小喬從此再也不想讀書的事——小喬國小在補習班時,被老師揍得很慘,少一分打一下。小喬的爸媽忙於工作,他們也覺得補習班就是要打才有效,因此沒有理會小喬回家後紅腫的雙手。
有一次,小喬在段考前很認真的念書,結果不知道為什麼,反而考得更糟。那次,她被打了二十三下。她就更不想讀書了。
「我爸媽根本就不關心我,他們只在乎我的成績而已。我國小原本成績還不錯,都考前十名。他們把我送去那個該死的補習班之後,我回家給我爸看我的手都腫起來,他還說:『如果你認真一點,就不會被打了!』在家裡,只有阿公比較疼我吧。」
小喬不再是那張滿不在乎的臉,我第一次看到小喬的眼神充滿恨意。
■「假裝無所謂」的保護色
因為小喬中輟,我們去家訪。小喬的爸媽都在工作,不在家,小喬也不知道跑去哪裡了,只有因中風行動不便的阿公和外勞接待我們。
阿公喃喃的說著小喬的事,雖然聽不太懂,但卻看到阿公說著說著就掉下淚來。我想起小喬說過,只有阿公疼她。雖然阿公對小喬的行為沒什麼約束力,但至少能讓小喬感受到被愛,這正是小喬好需要的啊!
下一次會談,我提到上次小喬講的那些事,小喬卻說︰「有嗎?我忘了。」
好像變色龍一般,小喬又披上了「假裝無所謂」的保護色。
問小喬問題時,小喬常常說:「沒差啊,隨便。」問小喬未來想做什麼,她說:「不知道。」小喬不知道自己對什麼有興趣,也不想唸高中。
不過,有一次小喬居然對我說︰「不然就念個夜校好了。」一問之下,才發現她也不知道要念什麼科。想念夜校,是因為小喬日夜作息顛倒,早上常常爬不起來。
小喬最近交了一個在網路上認識的男朋友。男友對她很好,常常匯錢給她。男友一個月賣雞排,可以賺五、六萬,小喬也常去夜市幫忙。
小喬說:「他說可以養我,那我幹麻要念書?」
■心理師想說︰
我在小喬身上,看不到一絲對未來的熱情、沒有目標,好像沒有值得努力的東西。有時候,我和小喬談完話,看她一副無所謂的樣子,真的覺得氣不打一處來。
很多時候,我們氣急敗壞的告訴孩子:「我怕你吃苦,怕你將來會後悔現在沒有好好讀書或學一技之長。」但,孩子就是聽不進去。
■我到底在急什麼?
我急著想用過來人的經驗,希望孩子將來不要吃虧、不會受傷、不會感到後悔,路能走得順一點,但孩子顯然完全聽不進去。
還記得小時候,有時候媽媽要我做什麼,我偏不想那麼做,跟媽媽唱反調,等到哪天自己真的吃了苦頭,才心甘情願地相信媽媽的話。
例如,媽媽看氣象預報說今天會下雨,叫我帶把傘。我看太陽很大,不想帶,結果放學時真的下雨。我借不到傘,只好溼答答的衝回家。這在心理學稱為「自然後果」,指行為後自然發生的結果,沒有人為的介入。舉例來說,不吃飯就會餓肚子,前一天太晚睡,隔天就爬不起來,天冷不穿外套就容易感冒。
若我們一直想保護孩子,像是下雨了、天冷了,就趕著帶傘、帶外套去接孩子,孩子無從體會「自然後果」,可能永遠都認為別人要替自己想,永遠長不大。
小喬不也正是如此嗎?
當時我替小喬感到好著急,甚至開始苦口婆心的勸她,但,我反而離她越來越遠了。她也更容易披上「假裝無所謂」的保護色,因為她還沒有準備好要改變,或是她還沒有辦法承認自己遭遇到的辛苦,只能暫時假裝自己很好。
如果我硬要拆掉她的武裝,對小喬來說,實在是太危險了。她只能透過「假裝不在乎」來保護自己。
■尊重孩子的速度
於是,我開始重新檢視自己和孩子之間「我追你逃」的狀況,也開始練習放慢步調。
在孩子不會傷害到自己或違法的前提下,尊重孩子現在還沒有準備好要念書或學一技之長,尊重孩子還沒有準備好要處理過去的創傷經驗,尊重孩子的速度;當有一天,她準備好了,她會去尋找可以信任的人來幫助自己。
我現在在做的事情,就是種一顆種子到她的心裡,讓她知道,當有一天她需要找人聊聊時,我就在這裡等你。
「慢慢來,比較快」,這是我就讀彰師大輔導與諮商學系時,恩師賀孝銘教授所說的一句話。以前的我,很難體會這句話的深意,在輔導工作上,總是求好心切。工作幾年之後,我發現我越急著希望孩子改變,孩子越想逃跑,我才終於懂了。
面對消極、沒有動機、一副無所謂的孩子,有些導師或家長會好心急,他們劈里啪啦的告訴我:「她要是再交這樣的男朋友、再不唸書、再繼續打電動,以後就完蛋了!」也常常有導師和家長希望我勸孩子和男友分手、叫他要寫作業、要念書等。
但那是他的人生,箇中的酸甜苦辣,只能由他去體會,旁人急不來的。
我也終於開始能告訴導師和家長輔導諮商的限制。我的角色是傾聽孩子心裡在想什麼,引導孩子說出心裡的話;如果我告訴孩子要做什麼才對,那麼,我就變成了導師和家長的打手,孩子也會發現我與導師和家長根本沒什麼兩樣,可能因此不願意再和我說心中的話,自然就離我越來越遠了。
這樣,也就更無法達成父母或導師對孩子的期待。
我想到小喬的父母和補習班老師,或許是恨鐵不成鋼的急,但卻讓小喬不斷的經驗到「習得無助感」。少一分打一下澆熄了她對於學習的熱情,這是多麼可惜的一件事。
■父母、老師可以怎麼做︰
1.給孩子一些時間:在孩子不受傷或違法的前提下,尊重孩子的速度。他現在可能還沒有準備好要改變。你越急,孩子可能越跟你唱反調。
2.給孩子一些空間:給孩子多一些自主權,讓孩子自己做決定,然後為自己的決定負責。在孩子安全的情況下,讓他去闖蕩、去試試看;在孩子跌倒受挫的時候可以回家,有個地方可以讓他喘息、讓他感覺到被支持、被愛。
3.減少說教,試著去傾聽、理解孩子的想法和感受。幫助孩子找到自己的優勢能力,或是任何小小的做得好的地方:例如小喬不是靠爸族,她有在思考不跟家裡拿錢,又能讓自己活下來的方法。
4.和孩子討論如果要達成未來的夢想,他可以做什麼:如果小喬以後想賣雞排,那麼,她可能要會計算成本、支出、進出貨管理、員工管理、開業前的市調、店租、業績評估、如何銷售等,還有最重要的是,做出好吃的炸雞排。幫助孩子將夢想化為一個又一個可以學習、努力的小目標。
5.給孩子一些任務:若孩子不想繼續升學,也不知道要找什麼打工,或許可以試著安排孩子在爸爸的機車行當學徒、跟叔叔一起去做木工。父母或認識的人給孩子一些任務或可以學習的技能,讓孩子生活有個重心,再讓孩子慢慢培養、找到自己的興趣所在。
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本文摘自《#接住墜落的青少年》
我與那些受傷的孩子,及他們不安的家庭
作者:蔡宜芳
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各位朋友好:
我們越急著改變一個人,我們越有可能忽略對方的自主,忘記尊重對方的意願,這容易引起對方的反彈—何況是正要滿足獨立需要的青少年。要讓孩子感覺被支持、感覺被愛,更是宜慢不宜快。
曾經有個爸爸對我說,再慢就來不及了。問題是,急有用嗎?如果急就有用,孩子的處境怎麼會越來越嚴重?
不過,我說真的,連家長都需要耐心陪伴。家長有自覺,孩子才更有機會能救援。這也是我很喜歡這本書的原因,因為作者連家長都放在關懷的範圍。
祝願您,能在陪伴一個人的時候,覺知自己的無助無奈,先陪伴自己,而不是把自己的挫折變成指責!
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補習班老師 福利 在 謝銘元:失敗並不可恥但要有用 Facebook 的最佳解答
「 在未來,假如我們每一個人都是一個產品 」
「 你知道自己要服務什麼樣的人嗎? 」
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「在能力產品化之前,首先你得了解,整個產品化過程。」—— RabbieStartup 創業兔筆記
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「 我們過往的教育,常常告訴我們要『有競爭力』,獨善其身,先把自己爬高再去幫助他人。然而,在這網路時代,『#協助別人成功』成為了一種幫助自己成功的方式。 」
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謝謝 侯智薰 邀請我上「 #雷蒙三十 」的 podcast 專訪,以及 Yui ChihYu Sung 的專業協助!
這次專訪算是我出社會以來,第一次這麼赤裸裸的透過 podcast 的形式,用我自己的聲音與大家分享我休學又復學 🙈、想早點創業但後來決定還是先加入網路科技新創 🚀 的生涯故事。
覺得雷蒙事前功課做得非常徹底,訪談內容太過精彩,這邊先摘錄雷蒙所整理的訪談要點整理給大家,就不先在這邊破梗了。
偷偷說在 podcast 的最後有個要送給大家的 #特別福利 🎁,記得搶先聽才能搶先獲得福利嘿!
https://raymondhouch.com/raymondpodcast/ep14/
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#本期訪談要點整理
[01] 到了而立之年,覺得影響自己最關鍵的事情是?
[02] 休學帶來的改變及影響?居然當過補習班老師?
[03] 休學這段期間,如何讓爸媽安心?怎麼跨到新創和網路圈的?
[04] 聊出社會的第一份工作和去矽谷的「大開眼界」
[05] 覺得要到哪個時候才是「可以創業了」?
[06] 如何把你自己的能力產品化的?
[07] 沒有資源的我們,該怎麼去建立累積人脈?
[08] 怎麼看待「人人都是創業家」?
[09] 聊職涯的轉變點:從社群小編到 BD 再到執行長特助
[10] Hahow 好學校 的狀況,目前正在推動的事情是? for Business?
[11] 分享自己的 Life list:未來想幫窮人家的小孩的學習和教育?
[12] 三十歲之前,最後悔的事?
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btw,這也是第一次發現原來當採訪者與受訪者都是常常在外演講的講師出身時,很容易一個問題回答太久無法即時互動交流 🤣
補習班老師 福利 在 林佳瑋 Facebook 的最佳貼文
我們為什麼支持林佳瑋?
-來自保全業、電子業、服務業三位勞工朋友的推薦
非常感謝過去我所協助的三位勞工朋友,錄製了這部影片,表達為什麼支持林佳瑋。
👮孫先生,保全人員,在上一份工作斷掉了兩根手指頭,後來轉職擔任保全工作,血汗超時,媽媽過世了,出殯的那一天,還在殯儀館接到主管的電話:「你到底晚上能不能來上班?」他一氣之下就離職了,然而轉職不容易,他還是只能做保全的工作。
👨🔧何先生,電子工廠員工,老闆在中國、台灣投資經營都不甚良好,也都有積欠員工加班費、退休金等狀況,有一天中國勞工憤而將老闆包圍在廠區,老闆嚇到了,解決之道居然是賣掉台灣的工廠土地,解決中國勞工的欠薪問題。
那欠台灣員工的薪水呢?老闆不斷保證不會落跑,結果員工從報紙上才知道土地、機台又都被拿去抵押了,於是趕緊組織工會,爭取失去的權益。
👩🏫郭小姐,美語補習班老師,沒有勞保也沒有提撥6%退休金,他在調解會上提出自己的薪資單還有排課表,但老闆居然否認郭小姐是他的員工,強硬的態度使得調解不成立。
郭小姐後來去申請勞動檢查,勞動局居然「查無不法」,無奈的她只能去提告,最後勝訴。
保全業一直是高掛血汗工作排行榜之首,低薪高工時,入行的人幾乎都會被要求簽署俗稱「責任制條款」的勞基法第84-1條約定書,使得保全員要爭取權益難上加難。
台商投資中國失利,苦果卻要台灣勞工承擔的例子不少,連華映這樣的大公司都會發生類似的弊端,何先生所服務的上市電子廠更只是冰山一角,有更多被迫承擔老闆投資失敗苦果的勞工,在社會各個角落掙扎、被迫失業。
💢隨著新型態經濟興起,服務業者利用各種「承攬」、「外包」等外貌去規避應該付給勞工的福利與權益,像外送平台外送員就是典型的例子。
😱遺憾的是,勞工朋友除了提告(而這要花一大筆訴訟費跟律師費),能做的就是去市政府申請勞動檢查,但偏偏現在勞動檢查的品質不一,勞工朋友未必能夠真的伸張正義。
這些勞工朋友的故事,讓我深刻明白,公平正義,只有透過制度的改革,才能實現。💪讓我們一起把屬於勞工的聲音,送進立法院!
#勞工作伙改革國會
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【學歷】
政治大學社會學系
台灣大學建築與城鄉研究所
【經歷】
桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
消防員工作權益促進會顧問
協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會