回顧自己在很年輕時就成為主管的過程，其實那時並非在制度、專業達到某種成熟的水平，反倒是比較偏向當時公司需要，又找不到其他理想人選，也沒有其他人願意跳坑，我這個傻子就莫名其妙一系之間成了主管 😂
常常覺得主管難為，是一輩子的課題，必須不停地學習改進，隨著市場跟環境的變化、時空背景不同、面對的人不同，很多事情的做法也會不同。工作跟人生一樣，就是這樣得持續不間斷的測試並優化。
雖然我的個性好像也不是會甘於永遠做個follower的那種，但這些年來偶爾也會覺得寧可回頭乖乖做些簡單一點不用當責的工作，每天只要聽命行事，老闆一個口令我再一個動作，不用去想太複雜的問題，像作業員一樣每天僅需把自己份內的工作做完就可以下班放空。不需要去考量誰的利益會相互牴觸，也不需要思考（不合理的）業績目標要怎麼達成，更不用煩惱聘雇跟解雇等麻煩事，尤其不用消化下屬的負面能量。
成為主管完全就是跨入了另一個領域的磨練啊～難怪有人說，成為主管後，脾氣不好的通常會變好，而脾氣好的會變差 😂 不過我覺得，當主管跟交朋友一樣，只要自己清楚界線且堅持往對的方向走，專注解決手上的難題，一步一腳印，一點一滴，終究有一天會夥伴們都會願意挺妳、支持妳、協助妳。
生日快樂，我的左右手（也是我唯一認識珍奶喝全糖的女子）
p.s. 大家都怕胖所以我沒買大蛋糕... 但買了甜筒幫她慶生（這樣並沒有比較不肥 🙄️）老虎堂的黑糖波霸厚奶甜筒好吃，不過珍珠好少不夠過癮。
