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●Sorry!我真的沒時間討厭你
成為小網紅之後,某位「職場上」的「過客」,三番兩次私訊向崴爺「示好」。
這種感覺,就像你被前任愛人狠甩多年,不聞不問,現在卻突然跑來告訴你:「你真的很好,當初怎麼會和你分手呢!」,讓人看不懂在演哪齣。
十年前,崴爺曾在一家剛創立的廣告公司工作。其中一位主管,是從大廣告公司挖角來的AE。從「牛尾變成雞頭」,她成了這家新公司的總監。
「職場」,就是碧池的「鬥爭場」。
當時,她常私下批評(甚至人身攻擊)另一位個性比較溫和的A主管,加上作風強勢,同事們礙於淫威,都選擇站在她那邊。偏偏,崴爺就是那種「不選邊站」的臭個性,所以可想而知,我當時在職場的處境有多難堪…
崴爺記得,有次負責客戶的案子,她無來由的先亂罵我一頓,當我要說明原因時,她竟然回了一句:「我才懶得理你」。
遇到這款「奇葩」,崴爺選擇了離職。
沒多久,那位A主管果然被她鬥走了。再沒多久,那家廣告公司被「玩完了」。
聽以前的同事說,那位強勢的主管被廣告公司「提告」,因為她和另一位「愛將」,上下其手,「私接」公司的案子,把原本該是公司的客戶,變成自己的。
崴爺不可否認,那段時期「負面情緒」佔滿了我的思緒。這種人憑甚麼可以當「主管」,為所欲為?
“在職場上,誰不會遇到幾個碧池呢?”
對待這種人的方式,不是去恨他、鬥他、踩他、跟著他一起墮落。你需要做的只有一件事,就是讓自己變得更「強大」。
一晃十年了,若不是她發了訊息,崴爺早就忘了這個如屁一樣短暫的「職場過客」。
借一句馬雲說的金言:「以前你對我愛理不理,今天我讓你高攀不起。」
現在,請妳放心,我是真的沒時間去討厭妳的。
#獻給正被困在職場戰局的你
(看到她文情並茂的長篇訊息,沒有一點感動,反而有種毛骨悚然的詭異感。拜託別再來嚇爺了。)
訊崴離職 在 我是崴爺 Facebook 的最佳解答
■換工作,不只是「選擇題」
每年這時候,「上班族」就變得特別躁動,猶豫著領到年終之後(有年終嗎?),是不是該轉換跑道、換份工作。
最近,關於「是否該換跑道、換工作?」的私訊如雪片(球)般飛(滾)來….崴爺回覆到有點崩潰,所以,本文一併說明,告訴你年後「該不該轉跑道、換工作」。
■「要嘛忍、要嘛滾」
第一類網友,比較激進,會讓崴爺陷入一種鬼擋牆的「無限迴旋」。
訊息中,一半以上的篇幅都是在抱怨公司老闆有多苛刻,薪水少到可憐、事情有多到爆炸、同事多麼不合、工作沒有發展性….
這,崴爺一聽,當然順水推舟的說「既然你被虐待的這麼慘,那就快換工作啊!」
當崴爺提出建言後,「事主」開始「ㄍㄧㄡ」起來。「可是我還沒想好要找甚麼工作」、「萬一下一個工作更差怎麼辦」….
崴爺說:「那等你準備好之後,再離職吧!」事主又氣憤地說:「我真的忍不下去了」、「我不想每天上班都不開心」…
是的,崴爺面對的就是這種謎樣的「無限迴旋」。
崴爺想引用最近沉迷的大陸作家「咪蒙」所說的:「要嘛忍,要嘛滾!」做人,就帥氣點。「就像交了一個不滿意的男友,一天到晚和別人抱怨他、卻又不離開他。」
這是誰的問題,是你?還是他?崴爺想,肯定都有問題吧!
其實,殘酷的真相其實是「現階段,你就只能配得上他(這份工作)」。如果你真的夠好、夠強,你早就不知跳槽到哪去了…是吧。
既然還離不開,就乖乖地「忍者、撐著、學著、多自我充實」,等到有點能耐,再帥氣地和老闆說:「老子不幹了!」
要明白,「只有抱怨,是不會讓人生更進步的ㄚ。」
■「堅持」比「選擇」更重要
另一種發問者,層次不太一樣。有一份安穩的工作,看來也沒什麼大問題,但心中卻有一種想要「冒險」的聲音。
「我從事金融業,但我對烘焙充滿著熱情,一直在想要不要換跑道,投入烘焙的領域?」通常面對這類的發問者,崴爺會回答得特別小心。
這就像朋友問我:『該選擇沒有那麼愛、但事業有成的甲男友,還是自己很愛卻又「很窮」的乙男友?』換作是你,你會怎麼回答?
怎麼回答,都好像是對的、又好像是錯的。
如果,你願意好好的繼續工作,幾年之後,你有機會成為「金融業」的主管,而且還會點烘焙;如果,你願意放棄工作,全心投入「烘焙業」,幾年之後你可能會成為不錯的「烘焙師」或「創業者」。
加拿大暢銷作家葛拉威爾(Malcolm Gladwell)提出「一萬小時」的黃金法則:無論是哪一種專業,你想要成功的最大前提,都是要有一萬個小時的不斷練習。
當你願意把這「一萬小時」花在哪裡,「成就」才有可能會在那裡;所以崴爺認為,結果和「選擇」無關,而是和你是否「堅持」有關。
#我是崴爺
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