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小編把時間都整理出來了，快筆記下來 ~
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【⚙ #設備工程師】
• 6/30(三) • 7/28(三) • 8/25(三) • 9/22(三)
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【🛠 #模組副工程師】​
• 7/22(四) • 8/17(二)
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※ 以上活動時間皆為 20:00 - 21:00⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
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立即報名 → https://bit.ly/2TLYneL
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▎三級疫情衝擊基層，邱臣遠要求政院紓困4.0儘速上路｜線上記者會

自全國疫情升為三級警戒，各基層產業飽受衝擊，實務觀察發現，首當其衝的產業包括：＃計程車業、＃餐飲業、＃旅遊業、＃有工作無保險者　等收入重挫，亟需紓困措施協助。同時，＃第一線防疫警消　支援居家檢疫、社區採檢院所，工作量大增。

因此召開這場記者會，要求政院應儘速啟動紓困4.0，納入計程車業等各基層產業，同時確保第一線防疫警消防疫設備、職務加給充足。

先來看第一個消息，Rick Carlisle辭去了獨行俠總教練的職務，雖然球隊被淘汰時，老闆Mark Cuban表示，他一定會留下Rick Carlisle，不過最終他還是選擇離開，實際上目前很多球隊都在找新的總教練，其中包括拓荒者、綠衫軍等等，另外鵜鶘隊也跟總教練Stan Van Gundy說分手了，Rick Carlisle是一名拿過總冠軍的總教練，我相信他會引起很多球隊的追逐，甚至有消息指出，如果公鹿隊走不遠，Rick Carlisle很有可能會去公鹿隊，不過這當然就要看後續的狀況，實際上獨行俠不只是總教練離開，總管Donnie Nelson也離開了，另外傳奇球星德國坦克Dirk Nowitzki則是成為球隊的特別顧問，所以獨行俠目前進入另一個世代了，因為接下來會有新的西裝組跟總教練，這也代表未來會有不同的思維，不過球隊以Luka Doncic為核心是不會改變的！

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音樂「Audionautix」創作的「All Good In The Wood」是根據「Creative Commons Attribution」
(https://creativecommons.org/licenses/...) 授權使用 演出者：http://audionautix.com/

先來看第一個消息就是一個非常震撼的消息，那就是綠衫軍的總管Danny Ainge將會辭去這個職務，球團會把總教練Brad Stevens拉上來當總管，我們花一點時間聊綠衫軍的狀況，因為綠衫軍其實是昨天才被淘汰，結果馬上就傳出這麼大的人事變動，對我自己而言很震撼，因為我本身是綠衫軍的球迷！

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什麼是WFH (Work From Home)？全台疫情警戒升到第三級，在家工作(WFH)如何有效管理? 本集實例經驗分享。
:: 企業老闆 不放心辦公室員工不進公司 vs 大家可能染疫的高風險 ，這兩者中間掙扎著。亞洲文化對在家工作最大的阻力在於擔心員工馬虎行事、玩忽職守、或擅離職守，資訊安全 而影響工作生產力與工作。
:: 《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）列出5個擬定「緊急遠距工作計畫」的具體方向
:: 專注在團隊的產出與績效，來更了解 KPI vs OKR 差異與 各優缺點，搭配應用
:: 戴好口罩，勤洗手，常酒精清潔，防疫加油! 台灣加油!

＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。

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若有WFH,遠距工作管理的建議與分享，歡迎到下面私訊區留言
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★ 本集重點摘錄:
1.美國2020疫情啟動WFH 企業從不習慣到優化突破
2.主講者 在2013 八年前管理遠距工作者的經驗分享, 常用的工具
3.《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）列出5個擬定「緊急遠距工作計畫」的具體方向，不但讓公司具備應急承受能力，更幫助領導者重新思考公司的整體營運流程與方向：
1. 防患未然 做最壞打算
ex:火災演習 規劃動線 跟 SOP執行
主管們也要思考, 如果有一天你所有的人力都需要遠端工作... 必須想出一個大量員工都遠端工作時，公司仍能正常運作的方法。

2. 詳細列出可能會被影響的職務

3. 清查公司擁有的IT軟硬體設備並確保隨時方便使用
包括 數據安全的解決方案

4. 事先擬定遠端溝通標準
要用哪個軟體或App遠端工作

5. 最重要的一點 , 擬定遠端工作的績效評估標準
更了解 KPI vs OKR 差異與 各優缺點

★ 本集提到的過往重點:，
Ep27.讀書會 (00:12:14) 兩種管理法的量化指標KPI vs OKR
Ep19.管理學名詞 微觀管理

★ 本集分點章節:
(00:00:14) 前言說明+台灣防疫加油
(00:01:03) 不放心讓員工WFH(在家工作)嗎?
(00:03:41) 借用美國經驗從不習慣WFH到優化突破
(00:04:51) 《哈佛商業評論》5點緊急遠距工作計畫
(00:07:49) 兩種管理法的量化指標KPI vs OKR
(00:11:38) KPI vs OKR應用在WFH，實務經驗案例分享
(00:13:11) WFH(在家工作)紀錄出勤,日誌,協作工具google doc, skype等

★ 本集補充資料

6 charts that show what employers and employees really think about remote working https://lnkd.in/gaDnpHd
擔心員工在家工作會耍廢？老闆你不只想太多，還想錯了 by READMOO
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