上次分享了我在SARS的後疫情時代,用自我流找到人生第一份工作面試的小故事,好像鼓勵了不少同學。私下同學來請我給建議的時候,我有一套自己的方法,我想8月應該蠻多人還沒找到工作,以下幾個從我自己經驗而來給面試者的建議,整理給大家參考。
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1.#精選作品上傳網路
作品集不是你的日記,是代表「你」這個品牌,是你的分靈體,切記精選作品,思考什麼作品才能代表你自己。放behance跟做成一本放issuu對我們老闆來說意義不同,behance看到的是作品執行能力,issuu還能看到企劃編輯能力與思考邏輯,我個人比較喜歡看issuu。當然最好你都放。
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2.#包包裡隨時擺著20張自己設計的名片
名片就像是設計師的微型作品,從細節可以看到很多設計師的人格呈現。每次出門看展或聽講座的時候,你永遠不知道你是否有機會跟心儀的設計師公司老闆聊天。當然名片也不是說換了對方就會記住你,「換名片」是一種交流的儀式,只是一個讓你可以去搭訕對方的好理由,重點是要讓對方留下印象,搭訕對方時,有機會就show一下你上傳網路的作品集,或是「逼迫」對方加你FB、IG(相信我!你厚著臉皮當面要求,99%的設計師都會加你的),增加你被老闆們記住的機率!
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3.#至少準備兩種作品集與履歷表
大公司會有專業分工,需要的是專才;小公司人力精簡需要通才,你可能什麼都要會。設計產業來說,平面設計的大公司可能是廣告公司或某品牌的設計行銷部,小公司則是設計師工作室。
因此再怎麼偷懶你至少也要依照公司規模準備兩份作品集與履歷,大公司就以你想應徵的專業職位去設計,讓對方可以focus你最專業的部分,對方會覺得你就是100%他要的人才。小公司的話切記要展現的是人格特質與多工能力,最好還能展現出你的思考邏輯。小公司經常要面對很多新的挑戰與案型,每個職位的人必須都能有柔軟身段應付新的挑戰。
如果你是工作經驗未滿3年的新鮮人,我建議履歷可以寫得詳細,有些過程你可能覺得不重要,但對我來說可能會是重點,超過3年的人就請依照做作品集的邏輯設計履歷,跟你這個品牌不相干的經驗可以不寫,可以的話盡量寫你曾服務過比較知名的業主。
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4.#誠實
對閱人無數的老闆們來說,線上看完作品集與履歷後大概對你這個人心裡已經有底,實際到現場面試時,你整個人的表現更是會被摸透,與其在進公司後被揭穿底細,不如一切誠實以對,credit寫清楚,自己負責了什麼就是什麼,不會的說不會,會的就說會,這會是最好的對策。
專業能力的優劣不會是老闆們考慮的最優先因素,更多時候是你的人品、個性,有時候還有星座。(笑)厲害的人進團隊反而要擔心他是不是無法跟團隊一起合作,有些老闆更喜歡能力中上、但配合度高、溝通能力強的人。
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今年雖說是疫情影響,但我看到很多設計公司都開缺(只是開缺的職位都是專案管理較多...)祝福大家都能找到自己心儀的工作!
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【SARS時代畢業的我成為設計發浪的契機】
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全球疫情依然緊繃的此刻,台灣雖然暫時倖免,但今年要找工作的大學畢業生想必人心惶惶,#身為2003年SARS那年從大同工設畢業的我,可說是各位設計科系畢業生們的學長,有些經驗或許可以分享給各位。今天,我要來講一個我當年應徵上第一份工作的故事。
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SARS大概到2003年7月就完全結束,對當年畢業生的影響最為直接也深遠,新一代設計展取消,本來想安排的校外巡迴展也喊停,甚至連畢業典禮都沒辦就這樣默默地畢業,辛苦做好的模型直接送進系上櫥窗安置,連對外亮相的機會都沒有。當年社群不發達,還是奇摩家族與無名小站橫行的年代,我們這群畢業生對未來更是徬徨無所適從。
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內心想著很多可能,出國留學?當兵?研究所?好像都是選擇,不過我希望自己要有確切的目標才行動,而不是不知道自己想要什麼就慌亂地選擇去唸研究所或留學,#因此我選擇先去當兵把義務盡完,#但人沒有目標的時候只是在虛耗時間。一年半後退伍我仍然不知道自己想做什麼,面對求職壓力開始感到無比焦慮,於是我認真冷靜思考自己到底想做什麼?想來想去很喜歡看雜誌的我一直很想嘗試做雜誌編輯,加上我自己也很愛寫部落格,於是我重新設計我的履歷表,#把我的履歷表設計成一本介紹我自己生平的小zine,印刷出好幾本後,再寫一封文情並茂的信,主動寄件到我喜歡的出版社。
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我想呈現的主旨就是「我擁有編輯、寫稿、設計的多工能力,一定能為貴編輯部貢獻成為即戰力!」這種別出心裁的作法講究的是目標專一、精準打擊,#果不其然我收到幾家我當時非常喜歡的雜誌出版社邀約,還到他們編輯部聊了天。但這種做法有個缺點,不僅印製紙本花錢、如果對方沒有人力開缺,對你再怎麼有興趣還是無法讓你成為同事,但我也因此獲得一些約聘寫手的邀約,#是我成為設計發浪前的濫觴。
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#記得不管是履歷表或是作品集,#這些被公司HR參考的附件都是你的分靈體,當你無法親自到HR面前展現自我的時候,你希望對方對你留下怎樣的第一印象?就是你設計這份附件的核心概念。如果看了這個故事,你還是不知道該如何下手?來,浪人給你報個好康。(嘿對以下是業配XD)
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傳說中的 Hahow 好學校 跟硬碟品牌 Seagate 合辦了設計講堂,邀請三個知名設計事務所: 三頁文 設計總監顏伯駿、 二棲設計 27Design 林呈軒、以及 Renovatio Pictures 再現影像 郭憲聰、范屹閔 兩位主理人來聊如何製作一份漂亮的作品集與履歷,教大家如何在後疫情時代中都能找到自己理想的工作。#顏伯駿 教大家從3W1H開始入門,先知道自己是誰、想找什麼工作等,明白了解自己後才能精準找到對的未來; 林呈軒 則是比喻找工作很像在談戀愛,你想追一個人就會先徹底調查清楚對方的喜好與動態,向公司遞送資料就像在送禮物,能不能送到心坎裡就看你願意下多少工夫。#再現影像 則是強調寄送 demoreel 來的時候務必要標注好 credit,不要過度誇大自己的能力,其實就是「誠實」面對彼此,把自己會的東西show出來就好。
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我自己實際上了這三堂網路課程,覺得三個講師各自有所專精,真的是要全部上完才算完整,重點是這三堂課程是 #免費開放購買,讓大家在家上課!而且 Seagate 很佛心,#現在到Hahow課程頁面上傳自己的作品集,除了可以給講師批改收取實際建議外,還能獲得一顆價值 $2,790 的SSD 500G Seagate 硬碟!作品無非是我們最寶貴的資產,在製作履歷的過程中,除了好好規劃作品集外,養成儲存備份的習慣,將成為你進入業界的最大保障。你看看!上課不用錢還要送你硬碟,搞得我都想上傳一下自己公司的作品集去拿硬碟(誤),這種好康一定不能只有我知道。
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你沒被邀請面試,表示你不是對方要的人. ... 都過濾掉.畢竟看履歷也是要花時間. 換投別間公司或工廠吧. ... <看更多>
誒你投履歷了嗎 在 [問題] 104投履歷會被其他公司看到嗎- 看板Salary 的推薦與評價
各位版友好,我是新鮮人,目前待業中
事情是這樣的
兩個禮拜前我錄取了A公司
但我想等B公司的通知(B公司大概7/10才有結果)
當時我明白告訴A公司我在等B公司的通知(A、B是關係企業)
A公司告訴我那就把機會讓給別人
以為與A公司從此就謝謝不聯絡了
礙於B公司不一定會錄取,總要給自己一點後路
於是我繼續在104投其他非AB關係企業的公司職缺
一個禮拜後又接到A公司的電話
A:你不是在等B公司的通知嗎,怎麼最近還看到你在投履歷呢?
我非常驚訝...因為我之後根本沒投A公司的職缺
請問這是A公司想測試我是否還在找其他工作,還是公司真的可以看到我在104的應徵紀錄
呢?
如果真的可以看到應徵紀錄
會覺得隱私被侵犯
請擔任過人資的版友們幫我解惑,謝謝~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.38.139
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1499411026.A.D6A.html
我很確定沒有QQ我要應徵時有查關係企業有哪幾間
謝謝你~下次會注意,我想說A公司面試時告訴我他們非常注重誠信,若是所有流程有任何
不實,就永不錄用,所以才明白告訴人資
不是關係企業的其他公司都可以看到嗎?
沒錯就是這個意思XDD可能我語意表達不清,編輯一下~
※ 編輯: wslns (223.139.38.139), 07/07/2017 17:09:13
原來自動配對會自動寄履歷@@感謝a大,解惑了~!
網路上寫說公司看不到應徵者的應徵紀錄,而且我也非A公司的員工,所以就沒想那麼多
了><會再去設定的~
※ 編輯: wslns (223.139.38.139), 07/07/2017 17:46:04
※ 編輯: wslns (223.139.38.139), 07/07/2017 18:00:55
第一次A說放棄報到就不會再錄用了,第二次卻說如果我B真的沒上,若A的職缺還在,可
以再給我一次機會A___A
※ 編輯: wslns (223.139.38.139), 07/07/2017 22:42:57
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