政府弊案連連，8日我在立法院總質詢，對國家的廉政制度提出關切和要求，請蘇院長盯緊行政團隊的螺絲。
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勞金局游迺文組長負責操作四兆的勞動基金長達9年，自2015年起遭人4次檢舉，包括多次接受券商招待與收受退佣、指定特定券商作為基金操作、與券商多次飲宴等，真的是一人所為?背後是什麼樣的靠山跟力量？一個人有可能遮天嗎?毫無內控機制，操作問題叢生，缺乏適當的輪調作法，內控、查核機制嚴重出了問題。內神通外鬼，已多少年了，四大基金如此運作，放任內線交易，不賠才怪！
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我請教院長，除了游迺文弊案，今年政府機關的貪瀆至少16件，台電核燃料運輸弊案、台鐵官員收回扣案、財政部關稅總局海關集體貪瀆弊案、調查局遺失毒品案等，都讓人民失去對政府的信賴。法務部也草擬了揭弊者保護法草案，但是在法案通過之前，院長有什麼加強防弊的權宜？包含私部門如銀行業理專等，也都需要有吹哨人防弊機制。院長也認同問題的嚴重性，承諾在揭弊者保護法通過前的公、私部門規範作法盤整並跟我報告。
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14年前蘇院長第一次擔任行政院長時，帶著警消團隊重建光榮感，走出治安黑暗期，幫基層警察的俸點從450提升至500，這次蘇貞昌三度擔任行政院長，我期許不要讓行政團隊螺絲鬆了，衍生弊端，更希望他能幫警消解決諸多問題，#調整27年未改的警勤加給，#讓警消退撫制度與一般公務員脫鉤吧!
調整27年未改的警勤加給 在 [新聞] 警勤加給近30年未調整綠委疾呼「給員警- 看板TPC_Police 的推薦與評價
2023-03-01 10:06 聯合報／ 記者
林銘翰
／台北即時報導
民進黨立委王美惠今天表示，警勤加給30年來從未調整，然而近年來GDP已經成長3倍，物價
指數更是年年攀升，警勤加給早已不合時宜，警察是屬於高風險、高工時的職業，更是維護
社會安全的主力，政府必須提高警勤加給，這是政府力挺員警最實際的心意展現。
民進黨立委羅美玲、莊瑞雄、王美惠上午在立法院舉行「給警員每天多一個銅板，呼籲提高
警勤加給」記者會，羅美玲說明，基層警察業務越見繁雜，近年來物價也逐漸上升，軍公教
員工待遇統調案去年調薪4%，而且自1995年至今已經累計增加33%。
然而，羅美玲指出，警察人員的勤務加給已經將近30年沒有調漲，經過她的計算，如果參照
2022年的調薪比例調升4%，警勤加給所需經費增加超過4億2500萬元，如果調整增加10%，提
高每位警察每月800至1300元的加給，經費將會增加至超過10億元。
莊瑞雄表示，軍公教待遇長期皆有隨著物價調幅等因素調整，然而警勤加給已經有將近30年
未曾調整，導致不合理的警察待遇、薪資結構持續存在，甚至與越趨複雜且危勞的工作負荷
逐年形成巨大反比。
莊瑞雄說，警察的勤務包羅萬象，他們要執行取締賭博、肅槍、掃毒及打黑等重要專案，背
負穩定國家社會的重要職責，期望政府部門適時平衡員警弟兄們的對等待遇，讓警察能夠得
到更相對應的俸給，對於警察的士氣絕對有相當的鼓舞效果，更是對於社會治安的強力支持
。
王美惠說明，為了落實大法官釋字785號的「加班合理補償」，各地方政府將警消的加班費
上限，從原來的1萬7000元調高至1萬9000元，但是加班費有時數上限的規定，基層員警的時
薪基數不高，而資深員警較少值夜勤，因此僅有少數員警的加班費，能夠領取到最高上限的
金額。
王美惠指出，警勤加給30年來始終如一，從來沒有調整，然而近年來GDP已經成長將近3倍，
物價指數更是年年攀升，警勤加給顯然早已不合時宜，警察屬於高風險、高工時的職業，更
是維護社會安全的主力。
王美惠也說，自己長期在嘉義與台北來往，每天坐車、參與活動時都會看到警察人員辛苦的
身影，政府對警察人員的照顧應該要與時俱進，而不是停滯在30年前的水準，這會是政府力
挺員警最實際的心意展現。
警政署副署長陳永利回應，警勤加給已經超過28年沒有調整，希望大家一起支持警察同仁，
內政部人事處代表則說，內政部長期支持警察同仁的權益，目前正在積極研議相關的調整案
。
人事總處與主計總處的代表分別表示，過去幾年有部分調整警察人員的加給，警察同仁的業
務確實辛勞，如果內政部有向行政院提案，後續會配合通盤檢討，但是警勤加給的調整涉及
地方財政，還需要多跟地方政府溝通。
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謝謝党，感恩党
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