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#請認清柯文哲本質
#民眾黨本質是柯黨
當大家說同婚通過要感謝柯文哲提釋憲案，而認為柯文哲對同志友善，根本是大錯特錯，對同志友善的是台北市民政局、觀傳局，如果台北市政府對同志的態度都這麼一致，台北市教育局就不會總偏向反同家長們。

今年同志遊行民眾黨沒有報隊參加，遊行當天沒有帶黨旗，一行人在仁愛路上拍完漂亮的宣傳照就陸續走人，沒有人走完全程（難怪不敢帶旗子），這樣的政黨你們相信真的有把同志族群放在心裡嗎？

第一屆同志大遊行（第四屆台北同玩節），是由當時的民政局長林正修編列預算，市長是馬英九，但馬英九當上總統後掌握國會過半以上的席次，對同婚法案卻是擱置的，你說馬英九對同志友善還是不友善呢？

我們只能有個明確的結論，台北市政府民政局從林正修擔任局長以來，是對同志們是友善的，但友善的一直都不是台北市長，陳水扁當初在台南是站在反同教會那邊協助連署反同公投。

詢問這些政治人物對同婚立場時，總是拿自己擔任市長時對同志多友善（其實是民政局、觀傳局友善）。但柯文哲一開始說他「投反同票」，陳水扁說「現在還不是取消一男一女的婚姻制度的時候」，馬英九「總統任內遲不推動同婚法案」，這些人實際很反同卻又想著騙同志選票。

本集主題： 「管就要管的有道理」新書介紹 ‎吳英明教授專訪‬

　　這次邀請 ‪‎吳英明教授‬ 親自到在節目現場，介紹他和 ‪‎柯志昌教授‬ 共同所著的新書。

　　在全球化的趨勢影響下，公共事務管理者應認清「超界跨域」生「公共」，「多元社會」生「事務」，和「資源整合」生「管理」的本質和邏輯。

　　任何一個邁向永續發展的組織和城市，其領導階層都需要展現出一種賞識、詮釋、參與和經營公共事務的能力和魅力。我們應學習在「公共」中參與管理「公共事務」，散發具有「公共靈性」的社會魅力，確保「公共」更加豐富永續。

　　一個組織對社會資源的賞識、詮釋、整合、加值，取決於領導階層「五觀心智」的更新、「四管創能」的能力與「3B連結」的掌握。

本書特色
和你息息相關的公共事務，你無法忽視！
公共事務五大面向

◎城市治理：以新的靈魂和行動來「定義國家 （City Defines Nation)」和「躍升國家（City Advances State）」。

◎大學創新：從創新管理、品牌管理、知識管理和價值鏈管理來做多元價值創造的社會行銷和教育再造。

◎區域合作：結合城鎮外交、區域人才資本發展、青年創業行旅和在地文創經濟實為大學創新治理的藍海策略。

◎社會企業：以解決社會問題為前提而設立的企業，強調和善用創業者和投資者的使命熱情和天賦才華。

◎根感經濟：一種發展與城市自然生態，在地文創和在地產業具有緊密連結的在地經濟活動。

讓我們用公共的力量，迎接更美好的社會。

作者介紹：吳英明

　　美國喬治亞大學公共行政哲學博士（1985～1990）
　　台灣志願服務國際交流協會（IAVE Taiwan）創會會長（2002～2008）
　　高雄市政府公教人力發展局局長（2003～2008）
　　高雄市立空中大學校長（2008～2012.7.31）
　　樹德科技大學講座教授（2013～）
作者介紹：柯志昌
　　國立中山大學公共事務管理博士
　　國立中山大學管理學院城鄉與地方發展研究中心執行長（2002～2007）
　　社團法人中華民國城鄉環境規劃設計學會榮譽顧問（2013～2015）
　　行政院公共工程委員會政府採購評選委員會專家學者（2013～）
　　國立臺東大學公共與文化事務學系副教授（2015～）

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