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漫長的巡官路 73警取得警大結訓近2年才分發
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警政署於6月25日核定警佐班第39期第1類、第3類候缺人員73人陞補巡官分隊長等職務，相較於以前警佐班結業即分發，到了39期，距他們108年8月結業已長達1年10個月才排到分發，但終於也讓他們等到了。

他們終於在6月25日升任巡官、分隊長，但是同時卡關的消防警佐班結業學員的派補，並沒有那麼幸運，仍然繼續卡關中。
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而在他們後面，還有警佐班39期第2類20人、警佐班第40期第1、3類計75人、二技86期計59人及警佐班第40期第2類計15人，人數共169人，再加上警佐班第4類計2,914人，#合計還有3083人等待分發，而也 #因為年改使得警察同仁不敢提前退休，每年巡官職位出缺有限，更讓這些無缺可派的問題雪上加霜，嚴重影響警察士氣。
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我在立法院不斷利用質詢、預算審查、臨時提案、召開協調會等手段要求行政院、內政部、警政署、銓敘部、人事行政總處等機關面對，想辦法協助解決。根據警政署給我的資料，目前已經透過修編增加各縣市警察局九序列巡官職缺1287個，除台北市已報考試院審查中、台南市、高雄市在市政府核辦中外，其他縣市均已報經考試院同意備查，希望對解決巡官無缺可派的問題能有所幫助。
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我也會持續督促警政署等相關機關要更積極注意這問題，#因為這不僅影響警察士氣，#甚至影響治安維護工作，政府不要輕忽。

我前天在司法及法制委員會，質詢人事長關於巡官派任派不出去的問題，以及NCC是否會淪為政治打手。
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NCC陳耀祥主委。去年數位通訊傳播法座談會，業者「全部反對」NCC手伸進網路，我們也看到，自從108年蔡政府在刑事警察局設假訊息查處小組後，濫查案情形嚴重，109年移送案件飆升至316案，法院成案率暴跌至19.62%，查假訊息被政治介入後果非常可怕，機關變成完全沒有專業可言，辦案品質堪憂。陳主委說明目前NCC網路內容的立場是業者自律、不監管內容不認定違法，我們也希望NCC能頂得住政治壓力，不要淪為人民不信任的政治打手。
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另一樁政治打手，就是華視入主52臺頻道。曾任正副主委的石世豪教授，在NCC第97次、246次委員會會議紀錄，皆提出了不同意見書，質疑NCC只憑有線電視廣播法營業計畫「頻道之規劃及其類型」，就作「定頻」政策，是否符合法律授權？其實，少少的9個字就讓NCC從第1臺管道第200臺，實在有點超過！陳主委託辭NCC的管制只是「區塊化」，頻道是一整段一整段在管制。但是，各系統業者申請明明就是上架「52」臺，陳主委可以這樣睜眼說瞎話嗎？為了辯解NCC只是區塊化管制，沒有管到每一臺，陳主委還辯稱相關規範是看系統臺有沒有顧及內容多元、消費者權益、市場秩序。講到消費者權益，過去在三立、壹電視的頭牌陳雅琳出任華視臺長，但上架後收視表現不佳，這會不會影響消費者權益，NCC也需要解決！
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我也質詢施能傑人事長，司法院大法官760號解釋，本來只讓17名聲請人，可以去警大補訓取得警佐班第四類巡官資格，前內政部長葉俊榮大筆一揮，讓所有類似情況的人都可以去訓，卻導致目前警佐班第四類尚未分發人數高達3042人，今年就要畢業的警大二技、研究所也有193人，後續警官受訓後升遷的管道不只佐四，佐一二三也統統被卡住卡死。施人事長說警察人事很特殊，所以警政署有自己的體系，我還是希望這種打擊基層士氣的荒謬笑話，人總還是要以全國人事人員主管機關的身分，好好打開死結！

因應釋字第760解釋，內政部警政署分批招訓警佐班四類，預計至110年底將有近5,000名基層警察同仁完成招訓，取得巡官任用資格。惟因年改影響，退休人數驟減，致缺額不足，完訓員警面臨無缺可分發、無限期候缺情形，甚至已有屆齡退休還是補不上巡官職缺；連帶受到影響的，除了警大正期班的招生名額銳減，外軌的三等特考幾乎停招外，長年以來，基層同仁在兼顧工作與進修的升職管道:　二技、佐1、佐2、佐3，也都因為巡官員額不足，變成畢結業後不保證分發，對於基層員警的士氣打擊甚大，警察機關無法以資績作為管理誘因，影響警政服務效能至鉅。
　
有鑑於此，我們召開了協調會，除了邀請銓敘部、人事總處、內政部、警政署、警察大學等相關單位，還邀請佐四、佐1、佐3與二技的學員生代表參加，讓這些政策的利害關係人能夠交換意見，凝聚共識，希望為解決巡官嗷嗷待補的問題踏出第一步。
　
以下是本次的會議紀錄，感謝所有辛苦整理以及與會的同仁，在我任期內，只要這個問題依然存在，我一定會持續要求內政部警政署與相關部會處理。
　
以下為會議紀錄PDF檔下載連結：
https://reurl.cc/arGE2Z