#大學生談職涯 #讓主管賞識你的秘訣
【忽略4點細節 實習轉正機會馬上跟你擦身而過】
明明都是實習生,
為什麼別人就會讓公司主動留下他?
不想再重新一輪求職面試期,就來看看成功轉正的秘訣✨✨
「從大一開始就在電視台實習了,前後也有過兩三次的實習經歷(…),我總結出四條實習生要獲得青睞的法則:
🔹準時上班
每間公司都有明確的上班時間,(…)很多實習生,常常抱著「我又沒拿薪水」的心態,上下班都不準時。但其實時間觀念真的很重要,雖然遲到半小時,你的主管不會出來訓斥,但人家都有把這些表現看在眼裡,成為你的加減分項。
而且,在五點下班的時候,通常可以禮貌性地詢問有沒有要我做的事情。有時候哪怕做一些工作佔用了額外的時間,也不要表現出不耐煩,這些細節都能影響上司要不要錄用你哦。
🔸主動承擔更多工作
(…)其實要獲得上司青睞,並不是說你要把每個任務都做到100分的滴水不漏,而是你是否願意多付出一點,把本來是70分的事情做到90分。
🔹有明確的自我提升規劃
實習生一般被安排到的工作不多,但如果你就此安於一隅,只願做現有的工作,那你很有可能會一直做這些瑣碎又沒有技術含量的事情,很久都得不到轉正。(…)
🔸(…)」——#信醬在輔大
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