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媽媽：脫褲子放屁怎麼說？？
我：Take off your pants and fart.
開玩笑的拉！！！
其實是：
Bring owls to Athens. ＝「帶貓頭鷹去雅典」
為什麼「帶貓頭鷹去雅典」是「脫褲子放屁 , 多此一舉」呢？
因為雅典這個地方本來就出產a lot of 貓頭鷹，
希臘神話裏面的標誌象徵當中，雅典的守護神就是貓頭鷹呢。
#嘎九粒偶英文
#九粒Jolie你的英文Bestie
#LearnWithJolie
#每日一句 #每日一英
#learnenglish #學英文
#英文字卡 #學英文好嗨心 #英文 #英文補習 #英文學習 #留學
【7月份預購介紹】: My Best Friend
影音檔介紹: https://youtu.be/0Lqs-ob6sN0
如果你和孩子都很喜歡之前入手的 "The Cave" 和 "The Wood" 這兩本繪本, 那你一定不會想錯過作者兼繪者 - Rob Hodgson 的最新創作 - My Best Friend.
故事的一開頭是隻小老鼠開心地要跟我們介紹他最好的朋友 - 貓頭鷹. 小老鼠覺得自己實在是太幸運了能和貓頭鷹相遇,他覺得他們兩個一定是命中註定的好朋友. 等下在聽故事的時候仔細看插圖(每張都畫得好有戲),就會知道到底是怎麼一回事了. 和孩子共讀這本時可以多琢磨在插圖上,看看孩子們自己有什麼發現,聽聽孩子們怎麼說. 我好~~~喜歡這故事,希望大家也會. 這本會推薦跟3歲以上的孩子共讀.
PS. The Wood 的平裝本會一起出現在這次的預購書單中,但不會有 The Cave,因為出版商目前不管是精裝版還是平裝版都沒有書了.
*The Wood 的影音檔紀錄: https://youtu.be/AjogpvvvD-8
#共讀的初衷是陪伴
#影音檔無法代替共讀
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這本也是因為疫情的關係還沒買到實體書, 所以改用出版商提供的圖像檔做書介影音檔. (從4月初英國和美國的Amazon就不再出貨到其他國家,最近有恢復寄送了.)
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7月份的推薦書目預購會在6 / 1 (星期一) 開放. 希望不漏接 繪出英文力 書訊和預購的朋友們,可以在粉絲團的首頁上做一下設定喔!
*手機上: 點選 "追蹤中" 選項裡的 "搶先看" .
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﹝預告10/2直播：你的主管屬於哪一種領導風格﹖﹞
我到中部上課，有位年輕人來問我，想要離職，出國遊學半年，把英文學好，不知道這個決定好不好｡英文固然重要，但是特別跑一趟國外，加上不工作的機會成本，至少是100萬元，不是小金額！我問他，學英文，是為了未來有什麼生涯目標嗎﹖他搖搖頭說沒有，就是想離職｡
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每次諮詢，像是剝洋葱，剝到最後的核心，都會發現根本不是表面的原因｡接著我再問他離職原因，他起先說做業務很辛苦，但是底薪太低，他35歲，只有3萬8千元｡嗯…的確是不高，但在行情之內，而且做業務靠的不是底薪，而是獎金，他的年收近80萬元，等於月領6萬5千元，不高不低，勉強在中間水位｡
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｢這個年紀，領這樣的錢，而且越來越來辛苦，今年預計拿不到這個金額，覺得前途茫然，不知道該不該繼續走這一行下去｡｣
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看來，還有心累的原因｡我就再問他為什麼工作越來越辛苦，到了這裡，他才剝到洋葱的核心，原來是和主管不對盤，在很多條件上，主管卡他，最後客戶跑掉，做不到業績｡也和主管溝通過，卻始終無法改善，感到無助也無力，做不下去，想要一走了之，到美國遊學並散心，回台之後換個工作再做衝刺｡
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多大的代價！因為和主管處不來，不僅業績做不到﹑領不到獎金，以致年薪銳減，身心疲憊不堪，整個人都快要生病了，還要花100萬元的成本遊學…反過來說，如果和主管相處得好，所獲得的好處也非常驚人，做事方便﹑收入多多﹑身心愉快，每天上班都挺自在愜意的，不是嗎﹖
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這位年輕人不是特例，而是通案，多數人離職，看起來好像是不滿意薪水，其實說到底，是不滿意工作，而最大的不滿意是主管｡
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問題來了，再不滿意，可以改變主管嗎﹖或是說，主管會為了你而改變嗎﹖當然是不可能！有的人還會告到老闆那裡去，有用嗎﹖當然也是沒用！除非主管的人品或操守有嚴重缺失，否則老闆保的是主管，不是屬下｡
既然如此，怎麼辦﹖
方法無他，只有這個，便是去了解主管屬於哪種領導風格，然後調整自己的做事與溝通方式，迎合他的偏好，順著他的毛摸就對了｡
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我在20多年前接觸PDP測評之後，便養成一個習慣，見到人之後，會根據對方的行為稍做分類，再用對方偏好的行為模式跟他互動，相當實用有效！根據MBA智庫百科的解釋，PDP是行為風格測試的一項工具，英文簡稱Professional Dynamitic Program，被一些媒體誇譽為現今全球涵蓋範圍最廣、精確度最高的人力資源診斷系統。
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行為風格是指一個人天賦中最擅長的做事風格，並且區分了天生本我、工作中的我及他人眼中的我。PDP通過問卷測驗的形式，把人的性格大致分成了老虎型、孔雀型、無尾熊型、貓頭鷹型、變色龍型等5種｡
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講到這兒，也許你會恍然大悟，發出｢啊｣一聲，說我知道或我做過｡但是我要告訴你，你做的極可能不是｢開山始祖｣PDP，而是仿PDP開發出來的其他測驗，所以你知道這5種類型，卻未必深入精髓，掌握到使用要領｡要不然，你就不可能到今天還在苦惱不知道如可與老闆﹑主管相處，是吧﹖
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為了你可以與主管相處愉快，借力使力﹑發揮才華﹑擁有發光發亮的舞台，10月2日星期三晚上9點直播，我特別邀請老友張曼琳來跟你說明｡
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張曼琳是PDP大中華地區的總代理，以前PDP在台灣都是大外商在使用，像是IBM﹑花旗銀行等，近年張曼琳主要轉往中國大陸發展，連中歐與長江管理學院都設有專門課程在探討PDP，上課學員全是大企業的企業主或高階主管，這些人的視野與格局都是國際級，足見PDP在測評界的江湖地位｡
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在當天直播，張曼琳會教你怎麼看出你的主管屬於哪一種類型，以及互在動時，你要—
1. 怎麼做事
2. 怎麼說話
不同類型的主管，不論做事或說話上，行事風格迥異｡沒有抓準的話，就射不中紅心，兩人便會不對盤｡不管再怎麼認真，他都不順眼，主管總是認定你做事沒有重點﹑說話不具邏輯｡而真相卻是，所謂重點是他的重點﹑邏輯是他的邏輯，而你的問題只是出在於沒抓對他要的重點﹑沒用對他要的邏輯而已｡
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張曼琳的行程滿檔，也70歲了，我是靠著老交情才請得動她｡還好她是夜貓子，越晚越來勁，晚上9點最是精神奕奕，內容包準精彩可期！這一場直播，是不是超值得﹖千萬不要錯過！
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想更上一層樓嗎？想擺脫受薪階級的困境嗎？想為自己加薪至少50%以上嗎？
現在，洪老師把理論加上實務，整理出一套獨步台灣的系統方法論，開了一堂課：｢教你強大，Be A Star｣，教你拆解做斜槓的三個大秘密，是你一生帶得走的能力：
▲秘密1：確定你的個人經營方向
▲秘密2：建立你的個人商業模式
▲秘密3：打造你的個人變現能力
即使你現在還不打算做斜槓，都必須及早把這三個秘密學起來，記得，人生無常！職場無情！
有任何課程的相關問題，歡迎加入老師的LINE@帳號詢問！
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