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負面壓力 在 烏烏醫師 Facebook 的精選貼文
這幾天大法官公布了一則釋憲結果,認為勞基法中限制女性勞工夜間工作的條文違背性別平等與契約自由原則,判定違憲,法規即日失效。。不過針對此項解釋,勞動部發表聲明,認為孕婦與哺乳媽媽應視為例外,後續會再邀請學者釐清。
雖然我不是學者,但看到這個說法,我想以婦產科醫師的身份做一些澄清。
*懷孕上夜班,會影響胎兒?
孕婦之所以被視為例外,主要是大家普遍認定孕婦上夜班會增加早產與流產的風險。基於保護立場,應予以禁止。但仔細回顧外國文獻,雖有部分研究發現孕婦輪夜班的早產風險較高,但這類研究通常是回溯性研究,無法確切排除干擾因子,好比社經定位、工作壓力。再加上也有研究顯示兩者並無因果關聯,基於證據不夠明確,為避免歧視孕婦,美國各州目前並無法規主動限制孕婦不能上夜班。假設有醫療需求,則會另請醫師開立證明調整工作內容。
日夜顛倒也不會影響影響胎兒發育,當然更不會讓新生兒變成夜貓子,因為懷孕時孕婦和胎兒的作息毫不相干。
另外英國婦產科醫學會也提醒,在評估夜班對孕婦影響時,要同時考量習慣上夜班的女性。若為了懷孕而調動工作時段,突然調整作息也可能產生負面壓力。我就曾碰到一些習慣上大夜的護理師,懷孕一開始都不敢說,希望能拖就拖,因為擔心調去白班面對不熟悉的工作內容和模式,壓力反而更大。
至於哺餵母乳和夜班更是無關,因為乳房需要排空並不分晝夜,會影響奶量的也不是工作時段而是工作壓力。就有上白班的哺乳媽媽和我反應,只要遇到老闆一急、口氣差,下一次擠奶的量就瞬間少一半。
有些人會好奇,針對需要安胎、或有子癲前症、高血壓、失眠等特殊狀況的孕婦,無法繼續上夜班或甚至無法上班該如何是好?
美國的做法是針對這需求的孕婦則是全權相信醫師的專業,請醫師開立診斷書調整工作。美國婦產科醫學會建議產科醫師在開立證明時,應該要用更明確的用語,好比「連續站立兩小時需休息十五分鐘」、「每週工時須小於四十小時」、「此孕婦血壓高須避免日夜輪班」而不要使用較空泛說了等於沒說的建議。好比減少活動、避免壓力、降低工作量等,就可能會造成勞資雙方無所適從,各自解讀的後果。甚至還建議產檢醫師陪同孕婦去職場,了解孕婦本人意願和工作狀況後,個案給予建議。
看到這項建議,我還真是汗顏,因為很多媽媽兩胎都是我規則產檢,我至今仍不清楚她的工作內容。
**比起限制,更應該給孕婦的是更多彈性
比起不分差異的限制,孕婦需要的是更多請假、排班的彈性。當然還有更多的同理心和尊重。
尤其是孕婦的個體差異極大,有些人一路順遂無症狀到生,也有媽媽初期孕吐,頭暈,後期腰痛、恥骨痛,各種狀況都來,以至於常常有媽媽臨時想要請假卻被百般刁難,甚至被認定是「毛比較多的孕婦」、「裝的,藉著懷孕想偷懶」
何況有些工作的學習機會常是在夜間時段,好比我的同事以前當住院醫師時懷孕仍堅持值大夜班累積足夠的接生,急診刀數量,因此,如果孕婦在了解風險的狀況下想持續工作,自己跟資方說好,又有何不可。
因此我認為,維持孕婦、哺乳媽媽上夜班的限制固然是出自保護,但同時也可能犧牲孕婦的工作權與身體自主權。因為孕婦能不能上夜班,須根據個案和工作內容來考量,不能一概而論。
負面壓力 在 486先生 Facebook 的精選貼文
#486客服團隊介紹
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【 台北客服--家萱 】
嗨~大家好~我是剛進入486擔任行政客服的家萱,我進公司9個多月了,算是團隊裡最資淺的小師妹!在進486前我從從沒有接觸過的客服工作,商品多,大哥要求高,在這期間我遇到的困難真是不一般人可想像的! 說我完全沒有想放棄念頭是騙人的,因為面對人性的百變真的很難,商品資訊多可下班後自修精進,但遇到不理性的客人大罵,一開始時我真的會不知所措~
我印象最深的一個案子是:
有位先生要購買翻譯筆,他想要加購藍芽耳機,但一直說他看前一天看到的加購價是590元,為什麼現在是890元(事實是從沒有這590加購價出現過啊?! )
他越說越兇,幾乎用吼的,不願意給我點時間解釋,最後更說了句你們這樣服務很差,不用590元賣給我,我不缺錢,不稀罕這樣的差價,我要的是服務品質,爛死了就300而以讓我看透你們,我以後再也不買486的商品了,啪...地大聲掛了我電話~
當時我剛進客服,被客人凶狠驚嚇,整個呆住,更怕這客人跟主管客訴我很差,內外壓力加交真是覺得好委屈,我還跑到廁所擦一下忍不住掉下的眼淚捏.....
沒想到同事們知道後都來安慰我,連芯儀姊也來導引我不用擔心被客訴,秉持初心工作很重要,客服也是得被尊重的,她了解並傳授對應技巧給我,這樣的溫暖結果真是讓我印象深刻不已!
現想想來這工作九個多月,就有兩個半月是在家工作,對我而言也是很特別的工作歷程,尤其我有個兩歲左右女兒;在家工作其實一點都不輕鬆,我得一邊照顧女兒一邊協助客人解決問題,有時她情緒來哭鬧,甚至整個趴上來要媽媽抱抱,都會讓我回應停頓,這吵鬧聲客人在電話另一邊都聽得到,不好意思的我一直跟客人道歉,沒想到好多客人都非常暖心請我先安撫小孩,就像鄰居家的朋友般,這樣的情感激盪我到現在依舊滿滿感恩啊。
雖然我很資淺,但我越來越愛這工作,我真的被這裡的工作氣氛給吸引住,大哥老闆真的很搞笑,像頑童不像老闆,老逗我們笑,因為她知道客服承受客人負面壓力很辛苦;每天都有好吃的員工餐,更常有粉絲寄送水果點心分享,更特別是在這裡,同事們是相互支援的,在這沒有刺激人的酸話出現,有的是都是鼓勵相互支援!
我是家萱,我真的很喜歡我們的客服團隊,以服務好每位支持486的你們為工作目標,歡迎大家來台北展示中心看商品,很希望我是你的私人管家哦!
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