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原住民族委員會，辦理109年度原住民族語言推動組織曁瀕危語言復振計畫培力工作坊，展開師徒制傳習師及學習員經驗交流。
在傳習師與學習員2年多努力執行「瀕危語言復振-師徒制計畫」之下，瀕危語言已有2位學習員通過高級認證，23位學習員通過中高級認證。
原住民族語言政策重要發展歷程
106.6.14 #總統公告原住民族語言發展法
107.12.5 #總統公告財團法人原住民族語言研究發展基金會設置條例
107.10.24 #設置原住民族語言推動組織
108.12.25 #成立財團法人原住民族語言研究發展基金會
#原住民族委員會（https://www.facebook.com/754582384589549/posts/3358984580815970/?d=n）
⭕語推組織及瀕危語言計畫培力工作坊
💪加強族語復振力度提升專業量能
本會於109年10月28日至29日，辦理 #109年度原住民族語言推動組織曁瀕危語言復振計畫培力工作坊，展開 #師徒制傳習師及學習員經驗交流。
#夷將 Icyang主委在座合座談時表示🗣 #原住民族語言發展法推動10年都無法順利完成立法，蔡總統在105年代表政府向原住民族道歉時，特別說到要儘速完成原住民族語言發展法的立法工作，短短1年的時間，就在106年6月14日公告 #原住民族語言發展法。本會因而有更多的預算推動語言政策。在107年開始推動瀕危語言復振計畫🙌。
在傳習師與學習員2年多努力執行瀕危語言復振-師徒制計畫之下，瀕危語言已有2位學習員通過高級認證，23位學習員通過中高級認證，未來這些學習員都會是扮演語言傳承工作的種子，一起為原住民族語言的傳承努力，讓族語全面性的成長👍，加快腳步脫離瀕危。
🔶原住民族語言政策重要發展歷程
🔸106.6.14 #總統公告原住民族語言發展法
🔸107.12.5 #總統公告財團法人原住民族語言研究發展基金會設置條例
🔸107.10.24 #設置原住民族語言推動組織
🔸108.12.25 #成立財團法人原住民族語言研究發展基金會
【主管跟員工一樣多，9職等高薪階級占一半，這是什麼狀況 ⁉️】
今日審查《財團法人原住民族語言研究發展基金會設置條例草案》，作為同樣關心語言傳承的立法委員，我樂見也支持成立這樣的組織，推動原住民族語言發展與傳承的工作。👍
但是，從原民會提供的資料來看，基金會設有24名主管，員工也有24名，平均一名主管帶一人，等同有一群當官的將領，卻沒有可作戰的士兵，請問，有哪一個組織是這樣運作的❓
另外，主管階層的薪資佔總人事費用64.5%，員工只有35.5%，且主管皆列11至14職等，工作人員除8名研究員為8職等外，其餘皆是1與2職等，層級落差極不合理‼️
我認為，這樣的人力編制與經費編列將無法聘用更多族語老師或工作人員，會讓族語推廣工作大打折扣。基金會真正的任務是推動原住民族語言，目前的組織編制大有問題，呼籲相關單位審慎檢討，避免又成立一個讓高官坐領高薪的蚊子單位。
#蔣絜安 #原民會 #夷將拔路兒
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