根據亞洲開發銀行所做的亞洲及環太平洋國家稅務行政比較分析報告指出,先進國家如澳洲,稅務機關發展的目標是讓課稅更簡化,讓人民一看就懂,是秉持服務人民的心態,而不是查稅的績效。當查稅變成業績,又有獎金的利益關係時,稅務人員能做到客觀中立嗎?
#稅務獎勵金 人人有獎 毫無意義應該廢除
《全民公審》獨家專訪國稅局退休稅務員黃小姐,她指出,財政部核發稅務獎勵金作業要點只是行政規則,並不是法律或命令,為官者希望 #升官發財 所以很注重成績,下面的承辦人就要做,但稅務獎勵金裡也有違章案件的 #績效,等於兩頭吃,是大疏漏。稅務獎勵金範圍非常廣泛,舉凡服務櫃台、政風單位,連修電腦、開車等都屬於協辦人員,通通有獎,雖金額不大但人數眾多,每年所編列的預算卻不少,這真的該廢除,因為毫無意義,並沒有真正提升服務品質。
【全民公審】檢察官教唆偽證、稅官立可白造假!稅務員爆料萬惡獎金黑內幕
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財政部核發稅務獎勵金作業要點 在 官逼民反_人民當家 Facebook 的最佳貼文
#稅務獎金,#沒有法源依據,除了獎金的正當性,還有其衍生的惡意查稅問題。因此2003年朱星羽等163名立委聯名提出修法,2004年通過廢除查稅獎金,財政部竟自2008年起以作業要點的名目發放獎勵金。2017年 #陳瑩 等立委踢爆,舉凡寫新聞稿、舉辦路跑、球賽、作文比賽,都可領獎金,連工友到約聘人員都有,每年消耗上億元預算。前財政部長張盛和在立法院答詢時竟表示,執法體系待遇不高的話,不足以養廉!
2016年立委 黃國昌 曾接獲投訴,說財政部秘書處共拿了約24萬,處長自己拿了1/3,但8成的職員只拿到市價300元的橘子,讓人質疑300元就足以讓稅務人員養廉?
國稅局退休稅務員黃小姐,她指出,財政部核發稅務獎勵金作業要點只是 #行政規則,並不是法律或命令,為官者希望升官發財所以很注重成績,下面的承辦人就要做,但 #稅務獎勵金 裡也有違章案件的績效,等於兩頭吃,是大疏漏。稅務獎勵金範圍非常廣泛,舉凡服務櫃台、政風單位,連修電腦、開車等都屬於協辦人員,通通有獎,雖金額不大但人數眾多,每年所編列的預算卻不少,這真的該廢除,因為毫無意義,並沒有真正提升服務品質。
黃小姐認為,稅務機關的威權性比任何機關都高,有些承辦人把有錢人或開公司的人,都當作是奸商或刁民,一直沒有賦稅人權觀念。太多人一提到稅務機關都害怕,因為他有很多手段,譬如他為了成績,叫你十二月時多繳一些,然後隔年一月再來說錯了來退回,前一年的 #績效 還是達到了,為了成績就要多徵稅,才能記功嘉獎領獎金。
高額 #檢舉獎金 誘人冒領 已是業界公開的秘密
前國税局稽核鍾小姐也接受《全民公審》獨家專訪揭露,罰鍰獎金從 #戡亂時期檢肅匪諜條例 而來,包括查稅獎金與檢舉獎金。主辦查緝的稽徵機關及協助查緝的機關,如調查局等,可以分到查稅獎金,每案最高720萬元,而檢舉獎金每案最高480萬元。罰鍰獎金來自處罰人民的罰鍰,稅捐處罰所得稅兩倍以下、營業稅三到五倍、貨物稅十倍以下、甚至印花稅三十倍,罰鍰愈多,能分配到的獎金就多,這是 #集體分贓 的制度,將人民當作仇敵看待,令人不寒而慄!
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最早有額外獎金可以領的,是稅務單位的稅務獎金,但立委們早在2003年就有共識,認為政府財務困難,而稅務員都有固定薪水,且稅賦查核工作,本來就是份內職責,不應當再領獎金。
2004年立法院就三讀通過刪除稅務員的稅務獎金,更在2005年通過,若舉發人是稅賦查核人員的三等親以內,也不得領取檢舉獎金,但未料2008年,財政部竟用內部《財政部核發稅務獎勵金作業要點》借屍還魂,用獎勵金的名義違法編列預算,來偷渡沒有法源依據的獎金,年年都這樣魚目混珠,編列上億的違法獎金。
縱然政黨輪替,卻年年違法護航至今,背後交錯的共犯結構問題,更值得國人深究。而行政執行署成立後,也有樣學樣,一樣以預算來偷渡違法的執行獎金,成為國內唯二從事本份工作就可光明違法領獎金的公務單位!(島編⛰)
#稅務獎勵金
#共犯結構
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