【M平方誠徵量化、金融助理研究員!】#幫忙分享
我們在今年2月時擴大徵才,
收到了非常多行銷、金融及技術人才的履歷,
很開心能藉此和各方的朋友們聊聊,
這是一個很棒的經驗:)
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M平方再度開出職缺,這次要徵研究部門:
👉【#量化研究員】
這個位子的夥伴在M平方裡非常特別與重要,他是介於「金融研究」與「工程團隊」的橋樑! 常需要與2個部門高度合作! 會高度運用到程式,也需一定程度了解金融市場。
徵才條件及方式>>https://pse.is/GTQPT (4/20截止)
👉【#金融助理研究員】
金融研究是M平方的核心! 我們正在打造一個極度具有競爭力的研究團隊! MM的助理研究員需對金融市場抱有熱情,同時也需具備邏輯與英文能力,在晉升為研究員的路程上和MM一同進步!
徵才條件及方式>>https://pse.is/GTQPT (4/20截止)
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【#創辦人給大家的一封信】
Hi, all,
#財經M平方要擴大徵才了!!!
歡迎金融研究人才、推廣行銷人才、技術人才加入!
https://www.macromicro.me/careers
MM創立至今3年多了,這3年來,我們收集數據、一個個單元推出、編制指數、撰寫文章、創造社群,現在MM有了5萬多名會員、2萬多張圖表被收藏、單月近60萬圖表被瀏覽,成為台灣最重要的總經資訊網站。
如果你問我,這樣的MM成功了嗎?
我對其的定義,一直都是:「人生只有一天的成功,沒有成功的一天。同樣的,只有一天的失敗,沒有失敗的一天」,成功與失敗都只是過程,重點是意義何在? 在去年我們搬入新辦公室的時候,我在這裡確立了我們的使命 ---
#我們要讓全亞洲、甚至全世界的人,只要想了解全球經濟、全球投資商品基本面,就會想到財經M平方!
而我覺得這件事就目前來看,似乎是很有機會很有機會達成的! 去年我們的會員和營收成長了2.4倍,我們正從product-market fit轉往growth的階段,MM要做的事還有好多好多,所以MM需要擴大徵才!
MM團隊對我而言,一直是公司最重要的資產。
我在創立四大文化時,重視人才便放在首位。但管理與建立團隊的路上跌跌撞撞,並非想像中容易。後來我發現,該給的福利、有競爭力的薪水極度重要,但我能給團隊最好的工作環境,並非一堆零食、常常聚餐還是豪華辦公室,#而是讓他們旁邊也坐著一群超強_超厲害的同事。大家一起設立目標、共通語言、彼此學習,然後對外發揮影響力!
如果你覺得你也是這樣的價值觀和專業能力,歡迎你加入我們!
在這裡,每個人都可以提出想法,大家就一起完成它。在這裡,我們想每天都進步、每天都能創新,但我們更相信:對的事,天天做,拉長來看會看見驚人威力!!
說到這裡,如果可以打動你,歡迎投遞履歷給我們,
或是幫忙分享,讓MM更好!>>https://pse.is/DQBSW
#財經M平方
財經m平方要擴大徵才了 在 財經雷亂想 Facebook 的最佳貼文
Hi, all,
我需要大家幫忙了~~!!
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https://www.macromicro.me/careers
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如果你覺得你也是這樣的價值觀和專業能力,歡迎你加入我們!
在這裡,每個人都可以提出想法,大家就一起完成它。在這裡,我們想每天都進步、每天都能創新,但我們更相信:對的事,天天做,拉長來看會看見驚人威力!!
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#財經M平方
財經m平方要擴大徵才了 在 MacroMicro 財經M平方 Facebook 的最佳解答
【 🎉 2019 財經M平方 #再次擴大徵才!】
MM成立三年多來,一直樸實的做研究、開發新功能,
希望幫助大家提升研究總經的效率,並用在投資上。
在短短三年,我們從0到1,成為亞洲最主要的總經投資平台!!
今年,我們也討論了許多令人期待的計畫,
目前已推出“全球景氣衰退機率”、“我的收藏3.0”,
未來還將有好多好多排隊中的新推出,
包含線上課程、回測、推播功能、海外市場、指數型投資社群等等。
為了完成這些,MM需要找尋更多人才,
一起給予這個投資環境更多好的東西與態度。#用戶願望 #團隊使命
邀請你和我們一起感受新創的爆發力,
以及運用你的所長,讓MM融入你的靈魂。
>>https://pse.is/DQBSW
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【 #開放職缺 】
這一次所有部門都將擴增!包含:
#研究部:金融研究員 (正職)、數據分析管理 (長期實習生)
#營運部:行銷及推廣企劃 (正職、實習生)
#工程部:前端工程師 (正職)
**點擊其他圖片看職缺資訊
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【#應徵流程】
請將五頁PPT寄至rachel@macromicro.me,
收件日期至2/28截止。
五頁PPT及詳細應徵資訊:https://pse.is/DQBSW
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【#創辦人給大家的一封信】
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#財經M平方
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