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最喜歡有個功能還不錯(如附圖)會議時能互相 #共用檔案 也能 #紀錄開會重點 搭配繪圖功能、影片素材與資料分享,滿足多元溝通需求;會議完成如有 #設定錄音,即能自動收到會議的錄音檔喔~😍😍😍
#手機也可下載Webex 的app程式,真的超級方便!不一定要待在家或攜帶筆電,而且如果 #家裡太亂 或不想讓人知道你在哪兒?還有 #去背功能,但我希望可以研發 #美肌功能,這樣就不怕素顏上線啦!哈哈~🤣🤣🤣
另外視訊品質十分清晰(如附圖)背景雜訊偵測 以及 #靜音提示,可將會議期間的干擾降到最低。有些人擔心資安問題?思科Webex 的資安防護,貫徹 #隱私權、 #加密技術 、#智慧財產權、#軟體安全,企業等級的資安讓人很放心!😍😍😍
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遠距教學的英文分享
🌺遠距教學:distance learning
🌺同步線上學習: synchronous online learning
🌺遠距教學軟體: distance learning systems/apps
🌺隱私權: right to privacy
🌺侵犯隱私invasion of privacy
🌺容易上手的user-friendly
今天要告訴大家一個user-friendly的遠距教學軟體
因為COVID-19的關係很多學校或公司都得遠距
不過我覺得遠距真的很麻煩,因為軟體的使用真的很難操作
目前我自己有使用過Zoom,還有微軟裡的team甚至還有Line群組
這三種裡面比較好用的就是Zoom,只要用google帳號就可以進去了
但是Zoom的個資外洩問題,所以很多學校都不採用了。再來我真的覺得team不是很好用,一定要有微軟帳號,重點是,我辦了帳號,掃QRCODE後還跟我說會議事不存在!!!以學生的身分來說,有夠麻煩不想上課。以老師的身分來說,我根本不知道自己學生加入會議沒
在找遠距視訊軟體時,我下載了Webex Meetings
雖然我也只是嘗試看看
不過卻意外簡單好操作
我只有註冊帳號密碼,然後下載 Webex Meetings到我電腦(手機也可以)
然後就可以開始上課或會議了
第一次使用只是想開個免費文法課程給群組內的學生(順便當作測試)
開啟會議室後,就是貼網址到群組
想上課的學生就可以進來了
學生陸陸續續進來後
大家就看著螢幕上的ppt 跟著上課
整個過程都很順暢
簡單來說,不會需要一堆程序這件事
就已經讓我覺得可以
網站上還一直強調隱私權,提到絕對不會將任何個人資料出售或出租予第三方使用
這也很可以,畢竟沒人想被監控
有需要的可以去用
https://www.cisco.com/c/m/zh_tw/offers/webexfreetrial.html
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【闇影詩章 指定禁卡賽】
◆報名網址➭https://reurl.cc/95oxVV
◆賽程網站使用全攻略➭https://goo.gl/9ijVDZ
1.賽制➣私人對戰[BO3][單敗]淘汰賽制,[指定]模式,選用兩個不重複職業的征服制!
2.比賽時間➣2021/9/8 (三) 暫定為 20:00 到 23:00 ※提前一小時開放報到,愈時不候。
※可能長達"三小時"請衡量一下自己能否參賽再報名!
3.參賽人數➣最多64人 依照登記報名順序,滿人可以繼續報名排候補,最後能否參賽以當天為準
冠軍將可替換「正式賽冠軍」的稱號,名稱自訂為(醃xxxxx)。,享有專屬頻道資格
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:diamonds:公主精挑細選的禁卡:diamonds:銀金虹各一。
中立:荒原蜥蜴、風之軍神、世界
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皇家:亞瑟、滅絕士兵長士兵長、父女檔
巫師:綻花魔術師、古蕾雅、伊莎貝爾
龍族:987剛特克澤、神諭翼龍、聖喬治
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吸血鬼:哈勒婕娜、譏諷的惡魔、百獸大惡鬼
主教:瀆職的神父、潔淨的領域、象神
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1.留言請注意基本網路禮儀,我有權把你關進地下室
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3.承上不要到別人的聊天室提起我們哦
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❦繪師麻麻▸Echo@K_521212
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❦Logo▸闕雪@vm060460
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❦待機動畫▸啊布拉@CfSdeiy5Cc1IuVx
❦麥克風設計▸鹿目琉璃 FB:Ruri Kaname
❦配信室、主視覺▸Zhengyt@Zhengyt_Art
❦會員徽章、會員貼圖▸阿夢EDDDyum
❆各項委託提供詳細一覽可查看▸https://reurl.cc/Gm3qXG
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貼網址到群組 在 ezManager Youtube 的精選貼文
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管理職責任的關鍵要務之一,就是反饋,給反饋建議是一門溝通的學問,
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1. 在開始時設定明確的期望
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3. 周到而有規律地分享行為反饋(==本集談)
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作者表示 特定任務的”行為反饋”很有用,當您提供行為反饋時,您是在陳述 您對那個人的看法,因此您的說的話 用字遣詞, 需要經過深思熟慮,
並以具體的例子來解釋,為什麼你覺得那樣。
★ 本集分點章節:
(00:00:24) 活動公告&感謝聽友Felix
(00:03:05) 本集讀書會開始
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(00:11:43) 行為反饋面談_掌握這七大關鍵
★ 本集補充資料
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A key contributor關鍵貢獻者, 是稱呼 對公司有實質正面影響的任何員工。
Z: A key contributor is a designation for any employee that positively impacted
the company in a substantial way.
This is a great compliment to give to your direct report or supervisor if they
did a great job on a specific project.
例句: “Jim was a key contributor to the company presentation. He was responsible
for the majority of the content that was presented today.”
★ 本集提到過往單集
Ep30. 四種激勵人改變的方法
Ep12. 04:00 打造健康的互評會議
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1. 好履歷健檢|獲得成為職場贏家的敲門金磚
2. 團隊管理類|帶人疑難雜症經驗轉換給助力
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生理需求 (Physiological needs) 、
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★ 本集提到的過往重點:,
Ep03.(00:17:00) 馬斯洛需求法則
Ep29. 本集是延伸EP29的進階版!
★ 本集分點章節:
(00:00:24) 本集導覽
(00:00:52) 在APPLE podcast分類消失問題
(00:01:44) Ep29前情提要, 專業面職業倦怠的可能原因
(00:04:00) 上市櫃公司副發言人,從馬斯洛需求法則看職場倦怠
(00:07:33) 聽友QA: 沒成就感造成職業倦怠?
(00:12:25) 上市櫃公司副發言人進階版實務面的五大建議
(00:16:00) 主管/企業如何在行政面上幫助職業倦怠的同仁
(00:19:57) 面對客戶:勤與誠
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★ 本集補充資料
勞動部_簡易工作壓力量表檢測系統說明 https://meeting.ilosh.gov.tw/overwork/pTest/pTest.aspx
全美排名第一的醫療機構「梅約診所」(MayoClinic),網站上介紹有關工作耗竭的徵兆,提醒民眾自我檢視
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