「我眼中的台大同事們」
台大每年在不同的排名都有上有下,有的進步有的退步。其實某個排名退步,很多台大老師沒有真的那麼在乎。
我在台大看到很多的同事,都是當初放棄國外其他名校的 offer,或是放棄國外公司的高薪,回到臺灣任教。許多人的心情都是為了「貢獻自己所學,讓臺灣與世界一較雄長!」而回來的。
回來後發現資源比國外的競爭者少很多。但沒關係,我們臺灣人靠的就是創意跟毅力。雖然經費是國外學校的五分之一,但大家還是想辦法把一分錢當五分甚至十分來用,想辦法跟國外競爭者拼!
以 MOOC 為例,台大 MOOC 團隊一年幾百萬的經費,跟大陸名校動輒千萬人民幣的經費相比,真是差太多了。但我們團隊同仁運用創意與熱血,我們的 MOOC 做到華語世界第一品牌,之前囊括最多人修的華語課程前幾名。許多台大同仁在研究上,由於設備、耗材經費都不如人,只好運用巧思去努力突破,也做出了好成績。
我看到的這些台大同仁除了在研究上努力為臺灣爭光外,在教學上也是很拼命。特別是中生代與年輕一輩的老師,在台大這十年投入大量資源提升教學後,有許多人都為了教學在焚膏繼晷。台大的教學在這十年努力,也成為世界一流。
在泰晤士報去年的排名,台大的教學排世界第六十,比台大的整體排名還要高。台大很用心在教學上的。還記得我之前分享的 eProfessor 教授培訓課程?在臺灣有那個大學,會有超過九十名教授自願報名參加八週的教師教學培訓課程的呢?
台大的同仁們,許多人在教學上是真的很努力,為的就是為臺灣培養好的人才。這也是他們許多人會願意回臺灣任教的原因。台大的老師,絕不是大家想的好像只在乎發表論文而已。如果不在乎教學,是不可能在教學上被國際如此肯定的。
但即使再怎麼努力,有很多先天預算上的限制,還是打不破的。用巧思、毅力,或可一時拼博,但這樣是無法持續五年十年的。真的不是我們的同仁不夠努力,也真的不是我們沒有把錢好好運用。
台大有沒有努力突破困境?有!北京清華可以經營清華紫光集團,北大可以經營北大方正集團。可是台大想經營公司來開源?教育部不准。美國大學的學費,十年下來已經變兩倍了,而台灣的學費十五年,都完全不動。美國的大學用 MOOC 開碩士班,臺灣的學校沒有教育部核可不能發學位,台大想開也沒辦法。預算不夠沒關係,但想的一堆路都被堵死。
不是台大沒想辦法、沒創意去突破啊!臺灣的政府跟法律就是把所有可以試的路都堵死了,能怎麼辦呢?
如果我們的經費跟國外學校一樣,我們作的比人家差,那是我們差勁,沒能好好運用國家給我們的資源。但如果我們的經費是人家的五分之一,我們作的沒比人家好,那真的不是我們台大同仁不努力!
也請大家多體諒這些同仁的心情:捨棄國外好的 offer,為了貢獻臺灣而回來。靠著創意跟毅力,用比國外競爭者少的多的經費跟人家拼博。在彈盡援絕之際,卻還被質疑是不是不夠創意?是不是沒好好利用每一分資源?這樣如何赤血長殷?
我看到的這些台大同仁,大家不是為了台大在拼,而是為了臺灣在世界的舞台而拼。真心期待大家能少一分質疑,多一分鼓勵。讓他們在比國外競爭者少的資源下,還能有熱血繼續為臺灣拼博~
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