(See the end of Chinese paragraphs for English translation.)
今天(6/30)上午品安和 宋國鼎律師 苗栗縣議員 、邱顯智立委一起和代表菲律賓政府的馬尼拉經濟文化辦事處(MECO)留文克代理代表(Gilberto F. Lauengco)、高雄分處賴愛仁處長(Irene S. Ng)、台中分處勞工部比恩賽波主任(Bienvenido. A. Cerbo Jr.)及佳蕊副主任(Rosario C. Burayag)會面,並在下午陪同MECO的貴賓一起到縣府與陳斌山秘書長、勞工及青年發展處彭德俊處長及勞工服務科楊文東科長會談。
苗栗縣內移工共有近2萬3千人,其中產業類移工有1萬5千多人,而菲籍移工就佔苗栗縣移工人數約三分之一。MECO代理代表留文克昨天曾和越南、印尼、泰國的駐台代表開會討論,此行除了關心近期京元電子及盛華仲介處理移工宿舍降載搬遷的問題,與縣府極具爭議性的移工禁足令之外,也提出建立溝通平台的建議,希望透過移工、MECO、仲介/雇主及縣府的共同參與,傾聽移工的訴求,再由MECO和縣府一起與仲介/雇主協調,協助解決相關問題。
今天見到MECO的貴賓們,品安其實覺得很汗顏。過去幾週以來,品安雖然對縣府的移工禁足令提出質疑,也盡力敦促縣府要求仲介和雇主改善宿舍降載過程中產生的問題,但還是發生了許多讓移工朋友權利受損的不愉快事件,甚至鬧上了國際媒體版面。
目前縣府針對移工的禁足令已經取消,回到三級警戒,但接下來京元電子富比一宿舍違法的改善工作仍亟待關注。據瞭解,京元電子和盛華仲介正在尋找適合的宿舍,預計這週末仍有將近四百位移工需要再遷移。這幾天品安也接到許多移工朋友們的訊息,表達不想搬遷的訴求,品安知道移工經歷前一次混亂的降載搬遷都很驚慌,但實在不容許再讓移工朋友們繼續住在有安全疑慮的違法宿舍裡。
台灣移工防疫的工作在中央由勞動部主管,勞動部卻把責任都推到雇主和仲介身上。品安也相信業者們都因此遇到許多困難,這點勞動部真的應該多加油。而苗栗縣移工的狀況接下來將有MECO的協助,希望京元電子和盛華仲介妥善處理好搬遷及防疫的相關工作,品安也會繼續與MECO合作,傾聽移工朋友們的聲音,敦促縣府,大家一起努力。
In Wednesday (June 30) morning, I met with MECO's Acting Resident Representative Mr. Gilberto F. Lauengco, Kaoshiung Extenstion Office's Director Ms. Irene S. Ng, Philippine Overseas Labor Office's Director Mr. Bienvenido. A. Cerbo Jr. and Deputy Director Ms. Rosario C. Burayag along with my councilor colleague and a legislator. I also accompanied MECO's visit to Miaoli County Government the same afternoon, where we met with its Secretary General Chen, Director Peng of Youth and Labor Development Division and the Division's Section Chief Yang of Labor Services.
There are close to 23,000 migrant workers in Miaoli (over 15,000 work as industry labors). Among all these migrant workers, about one third are from the Philippines. Mr. Lauengco had previously discussed this visit with representatives of Vietnam, Indonesia and Thailand on Tuesday, and they all expressed concerns through MECO on the issues in relation to the recent capacity reduction and relocation of KYEC and Senhua dormitories, and on the County Government's controversial movement prohibitions against migrant workers. MECO also proposed a communications platform where the participation of workers, MECO, brokers/employers and the County Government could facilitate the workers' voice being heard, and relevant issues could be resolved with MECO and the County Government's joint mediation efforts with the brokers/employers.
I was actually rather embarrassed during the meeting with MECO. Over the past few weeks I have publicly questioned the County Government's movement prohibitions against migrant workers, and have done my best in asking, through the County Government, that the brokers and employers correct the issues resulting from dormitory capacity reduction. Despite this, several incidents still occurred in which the workers' rights were compromised, and were even covered by international media.
The movement prohibition is now cancelled and alert level 3 measures currently apply. However, the corrective actions required in relation to KYEC's Fullbee 1 dormitories, which violate government regulations, still require urgent attention. Sources indicate that KYEC and Senhua are currently looking for suitable replacement dormitories, and are expected to relocate close to 400 workers this weekend. I have received several messages from the workers, who do not wish to be moved, but while I understand that the workers may be shaken after the last chaotic relocation, we really cannot allow them to keep staying at dormitories which are against regulations and with safety concerns.
Epidemic prevention in relation to migrant workers is the jurisdiction of Ministry of Labor in the central government, but the Ministry is placing all responsibilities on the employers and brokers. I understand that all these employers and brokers must have encountered many challenges for this reason, and the Ministry should really work on improvements in this regard. As for Miaoli's migrant workers, MECO will now provide assistance, and I hope that KYEC and Senhua could manage the upcoming relocation and the associated epidemic prevention work. Going forward, I will also continue to work, both with MECO and through the Country Government, on this issue with the workers' voice in mind.
越南辦事處台中 在 高雄市議員鄭孟洳 Facebook 的最讚貼文
【2019/10/29內政部門業務報告與質詢】
影片連結:待上傳
🔹要求消防局針對救護車空跑率居高不下研擬改善辦法
據統計,2018年119救護車出勤總計110萬1350趟次,較2007年的81萬1914增加了28萬9436趟次,10年成長率高達35.6%,台灣消防人力貧乏,加上勤務量逐年暴增,就在消防隊員早已分身乏術的同時,119救護車眾多勤務中,還有一種情況叫「空跑」,且其趟次之多、比例之重,竟僅次於車禍與急病的出勤趟次。
根據消防署統計,國內119救護車歷年整體「空跑率」都在20%以上;以2018年最新統計為例,119救護車全年出勤110萬1350趟次,空跑趟次就多達24萬0738,比例21.0%。
高雄空跑率為全台第二高,高達25.6%,消防人員服務人口比是六都的三高1:1763,人口數與密度最高的台北市空車率反而較高雄低且消防人員服務人口比為1:1,487,是六都倒數第二。#根據數據可以知道,#高雄消防人力嚴重不足的情況下,#空跑率增加了其勤務負擔。
高雄市去年出勤總趟次為13萬6046趟次,即一年365天、平均每天出勤372趟次,其中空跑率25.6%,因此每三次出勤就有一次空跑,嚴重增加消防人員勤務壓力。
消防局通常是以緊急、急救為主,因此不可能先查證通報再出勤,會耽誤救命時機,因此我要求,可以另外思考,如何增加通報正確率,例如急救地點正確、案件正確,減少119救護車出動後通報勤務卻中途取消,或是好不容易排除萬難抵達現場後,才赫然發現「查無此人」,或根本是烏龍一場的情況發生。
因此我要求消防局參考其他縣市的案例,例如台北市2年前多推出視訊119的服務,透過視訊鏡頭可以更了解現場狀況。另外還開發全民守護者App,事先召募會心肺復甦術的民眾,當有人路倒,消防局一接獲報案,除了派遣救護車,同時也通知周遭的民眾前往,可以對患者施行CPR及AED電擊,增加搶救的時間。
【相關新聞】
TVBS|全台救護車28.6秒出勤一次 空跑率占兩成
http://bit.ly/2CbV5FM
消防勤務量暴增,卻有高機率是「空跑」?這縣市的救護
車空跑率高達近3成!
http://bit.ly/34uiLRP
🔹人口政策不要拍馬屁,十年五百萬人口欠規畫
我看到民政局二月份有一則新聞,大意是因為韓國瑜市長推愛情產業鏈,所以導致高雄結婚對數倍增,可是我實際去內政部戶政司人口統計資料調查,今年1-9月粗結婚率為六都最低。
如果要把結婚對數、人口政策與韓市長的愛情產業鏈牽上關係,有點太過牽強,#希望高雄市政府還是回歸政策層面,#不要為了迎合市長過度宣傳。
除此之外,高雄今年度人口社會增加率雖然有0.62,但成長率遠遠不及桃園市、新北市、台中市,台北市社會增加率雖然為負的,可是他的人口數與密度依然是全台最高。且高雄人口自然增加率為負的-0.74,六都倒數第二,因此高雄總人口依然是負成長。
#我要求民政局與研考會,#針對韓國瑜市長的十年人口五百萬,#應該有完整人口成長規劃與政策,#而不是一昧迎合韓市長的口號。
風傳媒|韓國瑜推愛情產業 港都新春結婚對數倍增
https://reurl.cc/M74n1W
🔹新住民政策大跳票,選總統又拿來開支票
#韓國瑜參選市長時的新住民政見未落實,#又要來騙新住民朋友的票?
在去年選前,2018/09/09那時還是高雄市長參選人的韓國瑜,參加岡山區出席越南配偶的祈福法會,承諾當選市長以後,高雄市政府將成立「新住民事務委員會」,設立單一窗口協助新住民解決生活、工作等各種問題,打造高雄市成為一個友善新住民的環境。
選後,阿洳在議會質詢韓國瑜市長新住民政見的落實狀況,何時要成立新住民事務委員會?但韓市長卻回覆說因為要成立青年局與科技資訊局,要有取捨,因此無法再成立新住民事務委員會!
現在韓國瑜市長要去選總統,又要來騙新住民朋友的票,說如果選上總統要在行政院轄下成立新移民委員會,但是,韓國瑜連當市長時所承諾的新住民委員會就做不到了,要如何相信他的政策跟承諾!
而且,連簡單的新住民朋友單一窗口,一站式服務,高雄市政府都做得零零落落,甚至從我四月份質詢要重視新住民朋友權益到現在,韓國瑜市長就任至今,根本沒有針對新住民朋友有任何新的政策!
【選總統進行式】
搶新住民選票 韓營推9政策:成立新住民委員會
http://bit.ly/2qlKl4O
【選後-當市長時】
韓國瑜疑身體不適 臨時取消夜宿及早餐會
https://reurl.cc/rldVex
韓國瑜與新住民座談
https://reurl.cc/4g5MxL
韓國瑜失言「瑪麗亞變老師」 菲國辦事處代表致函:盼韓深思熟慮
https://reurl.cc/Yl7Q6a
歧視外勞?韓:我們出去的是鳳凰 進來都是雞
https://reurl.cc/oDzX9D
【選前-市長候選人】
發表競選政見 韓國瑜成立新住民事務委員會
https://reurl.cc/k5NWxL
高雄》韓國瑜:要帶新住民拚經濟
https://reurl.cc/9zo9ed
越南辦事處台中 在 外貿協會 TAITRA Facebook 的最佳解答
為鼓勵國內中小企業前進東南亞掌握商機,外貿協會於台中辦事處新厝舉辦東南亞市場商機研討會,以實體展覽、市場調查以及數位貿易等多元面向切入,吸引超過160位企業家參與「賣」向潛力市場!
貿協秘書長葉明水表示,東南亞基礎建設逐漸到位,區域經濟成長率超過5%,遠高於世界平均的3.7%,是現在貿易戰下國際熱門的話題;這次和台中辦事處開幕同慶,舉辦東南亞「錢」力市場商機研討會,鎖定商機看好且台灣廠商相對熟悉的越南、菲律賓、印尼及緬甸等市場,透過貿協不同團隊的分享,和國內中小企業一起前進東南亞。
貿易戰帶動東南亞成為各廠生產基地的轉移目標,加上台灣廠商擁有地緣、熟悉市場且產品品質等優勢,具有拓銷東南亞的高度競爭力。
此外,東南亞平均年齡不到35歲,網路使用人口數量高達3.5億,成為不可忽視的外銷突破點。因此貿協也建議,廠商以線上、線下外銷方式並行,同步耕耘實體展覽與數位行銷、電商銷售。除貿協旗下台灣最大B2B平台-台灣經貿網,提供線上型錄空間、數位行銷等跨境電商生態圈資源外,同時也與越南TiKi、印尼Blibli、泰國Pchome Thai、Amazon、eBay、Google與Facebook等各大數位巨擘聯手推動上架與行銷專案,皆是協助中小企業數位外銷的最佳資源。
越南辦事處台中 在 安得烈慈善協會台中辦事處 - Facebook 的推薦與評價
小緯(化名)的媽媽,從越南遠嫁來台,生下小緯與妹妹,原本一家四口過著幸福的生活,但幾年前因爸爸發生車禍意外,導致腦部受傷,無法與人正常溝通、行動也變得緩慢,僅能做 ... ... <看更多>