「我猜測當我有這麼多身分後，一定會有一些很嚮往的人，會假設我是一個沒在怕的人，很帥，想做什麼就做什麼。譬如我要去念諮商的時後看起來好像很勇猛的樣子，但我那時候是有意識的不去聽別人對我的意見。因為我很清楚我是個很容易被別人影響的人，但我又知道這件事我非得做不可。」
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（如果你也是個 #正在找尋自己的人，希望這篇文章可以給你一點力量）
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我要來好好介紹這一篇專訪： #我們在知識中爆炸 周慕姿-- 做一個人類的練習生 鏡好聽
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（重點當然也是曬一下這張照片XD 我都沒看過這樣的自己）
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從出書以來，收到很多訪問的邀請，除了書籍之外，也有對我經歷的好奇，所以，「談自己」的專訪，不是第一次。
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但這次與筱薔的訪問，卻是意外讓我說出不少我平常訪問不會說的話。
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可以說，這篇是個蠻「談自己」的訪問，甚至藉由筱薔的眼，看到了一些別人眼中的我、以及內心我的不同。
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說到這，我要來介紹一下我的podcast製作人、也是這次的訪問者筱薔。第一次兩人相遇，就是在臉書上，隔著螢幕用文字聊著天，討論podcast的主題。
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我那時感覺：「這個人很有自己的想法、頭腦也清楚，而且講話很有效率，不會拖泥帶水，也不會有多餘的客套與親切。」那時我覺得很喜歡，相當期待後面的合作。
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沒想到見到本人，居然是一個娃娃音、嬌滴滴的女孩兒（對不起我這樣形容，但是雙魚夢幻感超強啊啊啊啊啊）。
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後來跟筱薔合作的過程中，發現她是一個外柔內剛的人，看起來柔和，但對於她認為好或是堅持的東西，會用柔柔的方式說服你。
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這樣的她，也帶著一些不同眼光，在我的作品（我認為這次的podcast就是一個作品）成形時，尊重我的想法，但在她認為需要調整的地方，也會直接告訴我。
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沒什麼拐彎抹角，我很喜歡。
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或許，筱薔本質上有些地方和我是共鳴的，但我們卻看似毫不相同：我看起來反是外剛內柔：好似一點都不在乎別人的想法，直直往自己的目標邁進--
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但其實我只是忘記想、或是忘記停下來，突然發現時，對於他人的想法在意得不得了，也擔心自己是否造成別人的困擾、或是心情上的不愉快。
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遇到筱薔，也讓我有機會去思考自己的這個部分，因為這部分，或許是讓我覺得最疲累、也最辛苦的。
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跟大家分享這篇訪談中我很喜歡的一段（其他段也很精彩XD），如果你也是個正在找尋自己的人，希望這篇文章可以給你一點力量～（全文請參考留言連結）。
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也歡迎大家收聽： #作家的靈魂腳本 -周慕姿陪你看那些作家沒有說出口的傷。
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▓█►─═ #我們在知識中爆炸 ═─◄█▓
【 #好聽人物：周慕姿】〈做一個人類的練習生〉
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......這和她人生許多時刻一樣，好像總是會不知不覺走到那個有點格格不入的位置；不是她為了想要不一樣刻意為之，而常常是選了之後才發現自己不一樣。
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我問她，做為跨界者，會不會有戒慎小心、不是那麼確定的時候？「每天啊，我到現在都還是。」
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「我猜測當我有這麼多身分後，一定會有一些很嚮往的人，會假設我是一個沒在怕的人，很帥，想做什麼就做什麼。譬如我要去念諮商的時後看起來好像很勇猛的樣子，但我那時候是有意識的不去聽別人對我的意見。因為我很清楚我是個很容易被別人影響的人，但我又知道這件事我非得做不可。」
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看起來很做自己，但其實是每天都在練習做自己。她自己為自己做了很多選擇，但在一個追求正統的大眾氛圍裡，她無人可問，只能再回頭問自己，又無法輕易妥協。內心裡總有個聲音會出現，你想說，有人會聽嗎？
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「我是什麼樣的人，我到現在都還不是很清楚。去不同地方探索不同事物也會對我很有幫助。」她既不甘於只停留在某個位置，被貼上某個標籤，她知道所謂的她自己，會在移動與亂流中存在......
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（全文請參考留言連結）
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攝影／ Kelaer photography
跟同事格格不入 在 [閒聊] 同事間的人際關係真的會影響工作心情- 看板Salary 的推薦與評價
看到板上這篇文章，相當心有戚戚焉
□ [問題] 該不該因為同事離職？
因為我也正面臨這樣的情況。
但問題不在於我的同事，我想是在於我。
我覺得同事真的在工作生活中扮演一個很重要且影響性的腳色..
（此篇絕非討拍，反而我覺得我想要藉由我自己血淋淋的例子，
提供給大家職場上與同事相處的借鏡。 千萬別像我一樣啊QQ）
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進這家公司一年半了，部門的氣氛非常歡樂
因為大家年齡都很相近，都是20幾歲的年輕人
整個樓層最吵的就是我們這層樓，因為大家上班常常聊天聊得很開心，很大聲
同事們每個都是天使，毫無內鬥等負面文化，感情也很要好，每天中午都會一起吃飯
可是我卻融入不了，覺得自己格格不入。
我的座位距離部門核心人物群（也就是主要會帶頭吵鬧的那群）比較遠
常常他們在討論什麽有趣的話題的時候，我都插不上話，
或者甚至是我回應了幾句話，他們有時也聽不見（因為太遠）
久而久之就很少和他們聊天
中午時段我常常得做其他工作，或是需要午休，所以也沒有和他們吃飯
因為我早上有會議會比較早到公司，加上家住較遠，所以也都會比他們早下班
私底下也幾乎不會相約出去，只有偶爾在臉書上虛寒問暖一下
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待久了漸漸有感受到自己與同事之間的隔離感
本來我不是很care，因為我本來就是希望把公和私切得很開的那一種人
我也不希望因為要刻意討好同事，就強逼自己不要午休、待在公司很晚
影響自己的工作精神和下班後的生活
但說實在有的時候又會很羨慕，因為看到同學們好像都跟他們的同事很要好
我也才剛畢業的第一份工作，好像就應該把工作 = 人生，同事 = 朋友 ?
在看到比我晚進來的兩三個新同事，
都可以迅速在一兩個禮拜內和部門同事打好交道、迅速混熟
還集體請假去南部玩，每個周末各地跑透透臉書狂打卡
必須很誠實地說真的，有的時候看到臉書心都酸酸的 (所以又更逃避不用了QQ)
也更加確定，問題是在我，不是在於別人。怨不得
有很多人可能會嗆，「你活該啊，誰叫你不付出時間與感情經營」
我覺得罵得一點也不錯，我會這麼不融入都是自找的
但是一開始就已經沒有和大家吃飯、一起幹嘛等等的習慣，
突然自己180度大轉變變得超主動，真的是有點奇怪。
所以已經來不及了.......
我的個性本來是很外向開朗的，缺點就是非常被動
但是在這裡的每一天，都讓我極度覺得缺氧
我也鼓勵我自己下一份工作絕對不能這樣，要一開始就多多參與同事的活動、多接觸
一切重頭來過.....
大概半年時就想離開，每天上班都想走，
但為了資歷牙一咬忍到現在，也差不多一年半了
應該也是時候換個環境重新來過了吧？
有的時候也覺得有點丟臉。過去在學校我都是不論跟誰都可以處得好的那種人
沒想到一進入職場，卻在人際上面臨這樣的挫敗。
讓我每天都很擔心自己是不是快得自閉症了，或是患了人群恐懼症
看來，是沒有真正的「同事」的。
公司其實也是一個小型的學校，要學的，還有很多......
這樣的離職原因，應該不會很瞎吧？
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◆ From: 61.64.207.71
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