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在跳槽加薪20%這個產品中，有2篇Facebook貼文，粉絲數超過2萬的網紅李柏鋒的擴大機，也在其Facebook貼文中提到， 一個小時後直播，大家可以先按「提醒我」 「理財會失敗，往往是因為沒有找到真正想要的目標。」 「累積資產靠主動收入，生活品質來自被動收入。」 「這是一個跳槽加薪比升職更容易的時代。」 今晚 8/16 20：15 #不見面讀書會 Vol.8 本次邀請財經專家 - 李柏鋒，來談談他的新書：《養...

「跳槽加薪20%」的推薦目錄：


跳槽加薪20% 在 李柏鋒的擴大機 Facebook 的最佳貼文

李柏鋒的擴大機 By 李柏鋒的擴大機

2018-08-16 19:21:37 有 14 人按讚
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一個小時後直播，大家可以先按「提醒我」

「理財會失敗，往往是因為沒有找到真正想要的目標。」
「累積資產靠主動收入，生活品質來自被動收入。」
「這是一個跳槽加薪比升職更容易的時代。」
今晚 8/16 20：15 #不見面讀書會 Vol.8
本次邀請財經專家 - 李柏鋒，來談談他的新書：《養錢練習》
﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋
本次場地提供 TutorABC-T館

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李柏鋒的擴大機

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跳槽加薪20% 在 Hi家教 在家學外語 Facebook 的精選貼文

Hi家教 在家學外語 By Hi家教 在家學外語

2017-05-18 15:41:20 有 166 人按讚
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Hi家教 在家學外語

About author
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107799 followers 107027 likes "https://tw.hitutoracdm.com/?PJT_COD=F1"
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社群媒體上有些相關的討論：

跳槽加薪20% 在 [討論] 大家跳槽一次都加多少？ - 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者nacy204327 (♥～超可愛✡小南C～♥)
看板Tech_Job
標題[討論] 大家跳槽一次都加多少？
時間Sat Feb 2 15:10:09 2019





大家好

新年快樂

年後求職潮

不知道大家跳槽一次都加多少

5%？10%？20%？30%？


對方也查不到現職確切薪資

求職者隨便喊也不會知道吧xd

反正加薪也不可能超多~

就只好用跳槽來加薪了qq










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→ nacy204327: 一樓正妹06/15 04:23
→ nacy204327: 二樓臺大周子瑜 06/15 04:23
→ nacy204327: 三樓奶大又有腦 06/15 04:24

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.16.80
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1549091413.A.A27.html
→ willism: 可惜公司是用該職位的市場行情敘薪，而非跳槽的加薪幅度 02/02 15:14
→ willism: 給錢，這就是你這招的盲點 02/02 15:14
推 carrotkaka: 有些職位會有錄取薪資的上限，尤其是大公司，他們可 02/02 15:14
→ carrotkaka: 能採計年資有自己的算法，計算出的錄取薪資不見得能 02/02 15:14
→ carrotkaka: 讓跳槽的人大大滿意，畢竟現在人選很多。 02/02 15:14
推 michaelgodtw: 20%，沒有不要走 02/02 15:17
推 gn01216674: 我有次反被扣800 被其他家認證為薪水小偷 02/02 15:25
→ k945: 15-20% 02/02 15:29
推 OctRhythm: 借問個~台商跳外商有可能直接調到當前的200%嗎？因為台 02/02 15:40
→ OctRhythm: 商普遍就是低所以數字跟外商新人價可能會差到50%，謝 02/02 15:40
→ OctRhythm: 謝~ 02/02 15:40
推 gn01216674: 跳外商可能 台積才50k 外商大多100k以上 02/02 15:42
推 easton7: 台商跳外商，1.7倍 02/02 15:42
推 agold: 台商跳匪商有可能400%，數字一樣，但幣別換 02/02 15:43
噓 lovebridget: 先去做路邊舉牌再跳 就+300%了阿 02/02 15:43
→ lovebridget: 同樣60K 80K跳過去-2X% 17K跳就加幾百趴啦 好棒棒 02/02 15:45
推 besomebodyy: 跳兩次 第一次+80%左右 第二次+70% 02/02 15:58
推 FK56: 匪商直接換幣值，現在還有這種價碼？ 02/02 15:59
噓 cityhunter04: 你有能力就不會上來發廢文 02/02 15:59
→ JRD: 朋友 台商跳台商 薪水多個幾千 分紅退回公司 第一年新公司又 02/02 16:01
→ JRD: 沒分紅 第二年新公司營運又烙賽 02/02 16:01
推 squard: 其實現在薪水都有一定的range 跳來跳去還是有上限@@ 02/02 16:04
→ squard: 不然也不會有人跳到外商 02/02 16:04
→ PGang: 真的想走不考慮加薪多少 02/02 16:18
推 devirnt: 月薪可以減，年薪加10%以上就好 02/02 16:24
→ b0690151: -10% 02/02 16:28
推 cateyes: 月薪減20% 年薪加60% 02/02 16:28
推 z19890506: 剛跳槽,年薪+30%~ 02/02 16:29
噓 loadingN: 95加滿 02/02 16:30
推 HardyJJ: 認識一個大陸上班扣稅300W的 02/02 16:31
→ HardyJJ: 兩年跳一次 02/02 16:31
推 HardyJJ: 自己跳跟被挖角是兩回事 02/02 16:33
推 ncuEE: 兩倍 02/02 16:33
推 uysnhoj: 剛跳+30% 02/02 16:33
推 hotdogmc: 30% 02/02 16:43
推 Mudders: 跳到這份。年薪+45% 02/02 16:45
噓 atpx: 有空發費聞為何不增強自己呢? 別人跳槽喊到250%你就能拿嗎? 02/02 17:05
推 Csir: 我加-20%給妳參考 02/02 17:12
推 IhateOGC: 沒加薪但是認識了大奶老婆 02/02 17:16
推 jecko: +50% 02/02 17:18
噓 lemontea1011: 。 02/02 17:19
推 agold: 認識大奶老婆無價~ 02/02 17:44
推 giantwinter: 10% 02/02 17:47
推 Messibugoo: 月薪台商跳外商翻倍不難，年薪20-30%就算不錯了 02/02 17:54
推 e76628: -18% 02/02 17:55
推 usoppp: 至少20% 02/02 17:56
→ usoppp: 連跳三年了 預計明年再跳 02/02 17:57
→ zenoho: 至少25% 02/02 17:59
噓 yolasiku: 學生文 甘你屁事 02/02 18:36
噓 kisweet999: 南西必噓 02/02 18:42
推 xlf: 年後跳槽加了 227%。^^ 02/02 18:52
推 Dreamer77: 最近一次 月薪-15% 年薪-30% 02/02 18:53
噓 jasontmk: 是領多少？ 幾%有意義？ 22K? 02/02 18:56
→ FrozenMoment: 剛跳第一年沒拿滿+10%, 拿滿+70% 02/02 19:48
推 SCLEE5566: 之前從鴻海跳出去，年薪變400% 02/02 20:02
推 icelaw: 剛跳科技業轉傳產 月薪少20%,年薪少7%，但每天五點半準時 02/02 20:17
→ icelaw: 上下班，工作跟壓力少了一半以上，生活品質大增 02/02 20:17
→ icelaw: 已經看破科技業,只好趁40歲以前找個傳產養老缺，每年穩定 02/02 20:22
→ icelaw: 調薪到65歲，其實未必賺得比科技業少 02/02 20:22
→ icelaw: 在科技業每天操 壓力大能撐多久？所以我看破了 02/02 20:23
推 gygy2020: 我每次跳槽 月薪至少多8k年薪差不多多100k 02/02 20:30
推 jj0321: 冰法不是常常推被業界封殺的文嗎 02/02 20:37
推 h0921023316: 科技業跳公職 加20%路過(特殊加給 02/02 20:52
推 lanus: 這種文章討論要寫出底薪討論才有意義啦 02/02 21:07
噓 jasontmk: 底薪22K的op也可說是科技業 考調查局75K ？ 02/02 21:15
推 jasontmk: 月薪6萬以上的%數應該都相對低 02/02 21:17
噓 googlexxxx: 跳一次降20% 02/02 21:23
噓 EngivalLirva: 廢文 02/02 21:40
推 pupucar: 上次跳槽月薪多45% 02/02 21:51
推 bemyself: 樓上說一下從哪跳哪讓大家笑笑 02/02 22:26
推 sendtony6: 40% 02/02 22:58
推 gn01216674: 國軍跳gg 薪水成長20倍 02/02 22:58
→ sendtony6: 小換大，50k變76K 02/02 22:58
噓 s06yji3: 年薪實拿破百萬再說%數吧 02/02 23:37
→ wakaura: 薪資差不多，工時少25趴 02/02 23:54
推 fancyrex: 20%~30% 02/03 00:17
推 LiLiLaLa7: 30% 02/03 00:51
推 pupucar: 某樓這麼想娛樂大家報上自己的即可阿廠廠 02/03 01:19
噓 SentLiTryPay: .... 02/03 01:20
噓 mathrew: 這人專PO廢文 02/03 07:15
→ offstage: 優秀公司HR會要求提供薪水證明，別以為他們都是呆子 02/03 08:09
→ angellll: 所以一堆人都是唬爛的 02/03 08:44
推 rainbowcatch: 現在426區薪水沒那莫高 還換幣別 廠廠 02/03 09:03
推 realqq: 30% 02/03 09:05
推 cklsn2: 至少20%才考慮 02/03 09:34
推 lemot: 跳過兩次，36k變54k，60k變73k 02/03 10:29
推 ken12121984: 跳一次多60% 02/03 10:32
推 iankevin: 45K變68K 不過是面試我開年薪70被聽成月薪70K還被莫名 02/03 11:19
→ iankevin: 錄取造成 02/03 11:19
推 koden: 全球500大外商 在台灣要看你前一份薪水+去年報稅給薪 02/03 11:37
→ koden: 現在要靠跳潮加薪 不知道該說甚麼? 02/03 11:37
噓 shenmue1001: 還沒除夕 這麼早就在玩吹牛啊 02/03 12:49
噓 ksvs73010182: 豪小大會開始 02/03 14:02
推 whitecow: 沒有20%以上不要走 02/03 14:23
→ whitecow: 跳過四次從31～100 02/03 14:24
推 juangpeiyi: 對方HR 大多會要你提供存摺薪轉紀錄 02/03 14:34
推 juangpeiyi: 我月薪跳槽後是1.82倍 FYI 02/03 14:36
推 TomGlavine47: 強者我朋友，台廠跳外商，都是在台北工作，薪水變2 02/03 16:59
→ TomGlavine47: 倍 02/03 16:59
→ TomGlavine47: 月薪的話是直接在前面多一位數 02/03 17:00
推 ddey: 基數低 %數高滿正常的 當年跳*2很爽 02/03 17:53
→ ddey: 但進來以後才發現 要不是原本基數低 照年資的話應該要*3 02/03 17:54
→ waitacoffee: 沒加 但到台北 生活精彩起來 02/03 20:21
推 pupucar: 笑死 吠吠永遠覺得別人在騙 02/03 20:26
→ augemiddle: 看幹幾年職等多少跳槽阿 要唬爛一堆還沒畢業的研究生 02/03 21:41
→ augemiddle: 都會唬 結果我怎麼沒看到人拿出證明的 02/03 21:41
→ augemiddle: 22K跳匪區賺RMB 阿不都就幾百趴 02/03 21:42
推 pupucar: 難道證明給你看能領更多嗎？不信拉倒摟，笑死，你很重要 02/03 21:55
→ pupucar: 嗎到底為何需要證明給你看 02/03 21:55
→ pupucar: 阿不然你先去找一份22k再去匪區打工就可以出來嗆了阿， 02/03 21:58
→ pupucar: 太有趣了 02/03 21:58
→ pupucar: #結果會不會去了匪區還是只能領22k 02/03 21:58
→ pupucar: #還真以為人人去匪區都領得到高薪 02/03 21:58
→ pupucar: #匪區也不請廢物好嗎 02/03 21:58
→ augemiddle: 每天都笑死 XD 我有說你嗎 你很重要? 都只那邊談你賺 02/03 22:22
→ augemiddle: 多少 跳多少薪幹我P事 一堆喇叭在這邊騙一堆不懂得 02/03 22:23
→ augemiddle: 要不要講幹不到三個月從N跳槽成2N的阿 02/03 22:23
→ augemiddle: 要喇叭打點草稿 直接說個職等和性質 講透明點人家才信 02/03 22:24
→ augemiddle: 看來這邊都只看數字不看內容 02/03 22:31
推 pupucar: 只能說覺得喇叭的代表你的同溫層就在那邊嘍，那別人的其 02/03 22:38
→ pupucar: 他細節什麼的真的是GunNeedPeace，因為跟你講也沒用啊， 02/03 22:38
→ pupucar: 你就慢慢GunWorldPeace喔，哈哈哈哈哈 02/03 22:38
噓 shanaandlai: 唬爛一堆也不好 每個研究生都眼高手低.很難挑人阿 02/04 01:44
推 f127doggpig: 月薪20% 年薪30% 02/04 09:55
推 xhung: 兩次都負的 重來往上爬 還沒有當年(舊)跟隔年(新)的獎金 QQ 02/04 15:04
→ xhung: 換領域 或是公司制度差異太大 囧囧囧 02/04 15:05
推 kelune: 月薪 1.5倍； 年薪-40% 02/04 18:16
推 Ta152: 我跳過月薪多40%的 02/04 21:02
推 mindy30513: 月薪15% 年薪30% 台跳外 02/04 21:28
→ farly70922: 92 加100 02/05 02:40
推 oligoisgood: 中部小傳產->南部血汗傳產 年薪多7個月 02/05 21:03
→ Isaac202: 有人竟然跟這帳號認真耶...妳不是都在某版推文耍存在感 02/08 10:05
→ Isaac202: 嗎～ 02/08 10:05
→ Isaac202: 已經在接近頂端了 再跳都要常駐海外 我才不要勒 02/08 10:05
噓 Isaac202: 我才在某版被酸 貼薪資單了還要被酸靠背景 酸民真他媽可 02/08 10:07
→ Isaac202: 悲啊...... 02/08 10:07






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在美国，每年普通员工的平均薪资涨幅大概是5%左右，如果能达到10%左右的涨薪，已经是非常出色的成绩了。 然而如果是跳槽，情况就大不相同了。 对于跳槽来说，薪资涨个20%都 ...

#26. 為加薪20%棄花紅跳槽新公司因一理由2個月即炒？ 網民直指 ...

所謂「魚唔過塘唔肥」，為了有更好的薪水待遇，相信不少人都會選擇轉工跳槽！最近就有網友於網上討論區發帖，指自己為了加薪20%而放棄花紅跳槽到新 ...

#27. 跳槽时多大的涨薪幅度较为合理？

按照跳槽的规律来讲，一般薪资涨幅大概在20%~30%左右（特殊情况除外）。 2.中高端 ... 跳槽加薪不得不说的四个注意事项跳槽作为快速涨薪的主要手段得到了职场人的认可 ...

#28. 通常加薪多少才會選擇跳槽?

最少最少20%年薪增長，這麼低的幅度需要搭配其他吸引力，譬如離家更近，工時更短，工作壓力較低，其他福利等條件才考慮

#29. 上班族不滿凍薪！ 努力跳槽加薪才趕得上通膨？ | TVBS

... 20%至30%。國際求職平台資深招募經理金宏權表示，跳槽談加薪的幅度，避免過高或過保守，以免衝擊自身利益，像是科技、金融等行業，薪資增幅通常落於5 ...

#30. 【AI熱潮】未來5年影響香港80萬職位IT人跳槽加薪20%

若計及前一年此類職位薪酬已調升逾30%，短短兩年薪酬便已增幅超過50%，跑贏全港。 IT 人提早升職跳槽薪金平均加20%. 在移民潮持續下，本港資訊科技人才 ...

#31. 越南IT職缺翻倍成長跳槽加薪20~40%成常態

越南IT職缺翻倍成長跳槽加薪20~40%成常態 ... 越南是最熱門的軟體工程中心之一，該國政府對數理和科學領域的重視，以及在教育方面的高額支出，促使該國成為 ...

#32. 過半上班族1原因想跳槽加薪這數字才考慮留？「這行業」成轉 ...

此外，文章也指出常藉由加薪方式來留住優質員工，公司若要慰留，平均得要加薪5,984元才得留住人才，相較於去年7,519元，明顯向下修正20%。這些調查 ...

#33. 四成跳槽高管至少加薪20% - 香港仔

四成跳槽高管至少加薪20%. 香港仔P04 2023-03-24 分享. 醫療彈性工作房津成三大最重視福利. 香港逐漸走出疫情陰霾，商界信心回升。坊間一份高管人員薪酬展望指，商界對 ...

#34. 老闆快加薪！8成2上班族不滿想跳槽月薪調8千才有望留住員工

楊宗斌分析，年後想跳槽有5大原因，包括薪水太少且生活開銷大(54.6%)、沒有升遷機會(44.8%)、太久沒有加薪(38.4%)、覺得現在的公司沒前景(33.5%)、工作 ...

#35. 跳槽时多大的涨薪幅度较为合理？

如果你一定要一个数字的话，猎头可能会给你一个20%左右的数字，作为市场跳槽涨薪的一个指导比例，但是我想说的是：. 由于每个跳槽的实际案例的背后情况各不相同，这个 ...

#36. 跳槽没有20%以上的加薪就等于降薪？我：跳槽还降薪~ 原创

在跳槽界流传着这样一个说法：“跳槽没有20%以上的加薪就等于降薪”。而这也成为了所有求职者心照不宣的小秘密，大家都期望依靠跳槽来谋得更高的薪资， ...

#37. 老闆注意！57%上班族密謀跳槽、72%員工想調薪⋯你最 ...

迎接兔年正式開工的第一天，勞工朋友有什麼話想對老闆說？有多少人準備跳槽？公司會調薪留住人才嗎？迎接2023年的職場，又有哪些新趨勢？

#38. 【人才短缺】過去三年本港勞動人口減少逾21萬人銀行保險業 ...

她透露，銀行和保險業一般的薪酬升幅為3%至5%，而跳槽的員工平均可以得到10%至20%的加薪。至於需求較大的領域，例如金融科技、信息科技和人工智能等專業 ...

#39. 柯英and 16 others

【跳槽一定能加薪嗎?】一般跳槽加薪的合理幅度在5%到20%之間，若被挖角、或須承擔更大的責任，加薪幅度可望超過30%，此時須自我評估是否有三兩三， ...

#40. 跳槽加薪1萬，才不是你有多優秀！職場中最赤裸的真相是？

我們公司有個妹妹，因為很不爽主管再加上工作無法輪調的原因，要離開時，跟我說了很多不為人知的真心話，她說：「我的主管死白目，下班一直丟事情過來，讓我很不爽， ...

#41. 为什么很多人宁愿跳槽，也不愿跟公司提加薪？ - 跳槽薪水

若我開至於跳槽「談薪」這件事，除了瞭解行情外，也提供加薪幅度給大家參考，月薪的談薪幅度大概是15% 20%，年薪的幅度大概落在25% 40%，不過整體的薪酬還是跟给你涨了 ...

#42. 跳槽薪水- 努力跳槽加薪還是趕不上物價？她嘆「未來在哪 ...

至於跳槽「談薪」這件事，除了瞭解行情外，也提供加薪幅度給大家參考，月薪的談薪幅度大概是15% 20%，年薪的幅度大概落在25% 40%，不過整體的薪酬還是跟最近不少朋友 ...

#43. 勞工看過來！跳槽加薪多少合理？ 抓緊「這數字」成贏家

同城跳槽涨幅般在10%—30%，异地跳槽可以到20%—50%。 换句话说， 个普通资历的职场人，能拿到30%的涨薪幅度已属不易。 从求职者反馈的信息来看，现实可能会更残酷 ...

#44. 跳槽薪水- 科技人跳槽薪資最高漲15％ 金融業輸慘工商時報

... 20%，年薪的幅度大概落在25% 40%，不過整體的薪酬還是跟同城跳槽涨幅般在10%—30%，异地跳槽可以到20%—50%。 换句话说， 个普通资历的职场人，能拿到30%的涨薪幅度已属不易 ...

#45. 職位夯陸ESG人才跳槽加薪上看40％ - 全球財經- 工商時報

華德士預測，2023年的普遍調整工資將介於4％～7％。部分職缺受到人才稀缺性和職位緊急程度等因素影響，跳槽的薪水增長約為20％～35％不等。

#46. 年後轉職跳槽加薪

... 跳槽與續留機率各半」，整體而言2023年跳槽的機率高，用轉職幫自己加薪；資方而言，會替員工調薪的企業比例明顯低於去(2022)年同期，平均調薪 ... 20-30%。

#47. 打工仔轉工加薪策略！愈忠誠人工愈低掌握關鍵提升30%身價！

... 加薪和保持職場競爭力，不妨尋找機會跳槽轉工，爭取更高的薪酬待遇，還有機會加薪20%至30%。

#48. Re: [請益] 加薪30%該去嗎? - Tech_Job板

只給一個思考方向，不給結論。 最近在版上已經不只看到一次： 現有工作薪水可接受，同事主管很好，但跳槽可加薪的狀況。 結果自己的心態， ...

#49. 台積電明年大幅結構調薪20％ 避免人才被「利誘」跳槽

半導體業傳出，晶圓代工龍頭台積電2021年起將展開有史以來最大幅度的結構性調薪，不包含分紅，員工底薪將調高約20%，以利攬才和留才，避免人才被國外 ...

#50. 你必須知- 跳槽薪水

根據人力銀行統計，平跳槽加薪多少？ 資深人資揭秘：沒到「這數字」，你的轉職就 ... 跳槽可以到20%—50%。 换句话说， 个普通资历的职场人，能拿到30%的涨薪幅度已属 ...

#51. 半數上班族年後想跳槽百萬職缺等待3類人才

... 跳槽的機率大於續留，希望透過轉職幫自己加薪；不過，表態會替員工調薪的企業比例明顯低於去(2022)年同期，平均調薪 ... 好康 中油聯名卡》首刷禮享20吋行李 ...

#52. 悶經濟！近4成企業缺工加薪比例卻創7年新低逾9成上班族想 ...

... 加薪9.5%，甚至有一成一(11%)的勞工，覺得要調薪「20%(含)以上」才夠！ 至於主要的「經濟壓力來源」，又是什麼呢？本次調查顯示，在可複選狀況下，有 ...

#53. 【轉工跳槽】被叫過檔跳槽加20%人工但要由Manager「燉冬菇 ...

人們常言：「魚唔過塘唔會肥」，許多打工仔都認為辭職跳槽是最好的加薪方式。只要加薪幅度理想，升職或平級的跳槽都能吸引不少打工仔。

#54. 跳槽的时机

他们更关心下周二的升职加薪，而不是在真正重要的时候，也就是四五十岁时 ... Gradually， then Suddenly. 本文来自微信公众号：小熊座的20年（ID： ...

#55. 跳槽至少加薪50%的4種方式，你知道哪一種？

正如張麗俊所說，因為OD人才的稀缺，這個崗位也是最值錢的。 隨便搜索一下招聘網站，OD專員到總監，年薪都在20萬以上，總監級崗位年薪甚至高達百萬。

#56. 企業Q4樂觀度微幅下降員工夢幻跳槽行業竟是「它」

企業Q4樂觀度微幅下降員工夢幻跳槽行業竟是「它」. 2023-09-29 ... 標籤:#企業#第四季#景氣#上班族#跳槽#夢幻行業#加薪. 分享: fbshare · lineshare. 也許您會感興趣 ...

#57. 面试薪酬谈判：勿做四件蠢事- 跳槽薪水 - Um6Eug

跳槽 薪水- 薪水Tech_Job PTT職涯區> 請益面試後收到口頭offer是否還能談薪水Tech_Job PTT職涯區. um6eug.mschingel.online; 跳槽加薪低于30%，等于在“降薪？ ... 20%，年薪的 ...

#58. 跳槽是加薪的捷径面对20%薪酬诱惑你跳吗

仅有的为20%薪水而跳槽的那部分人中，有些是即便不加薪也正在考虑跳槽的人。“在这个企业干了3年，实在没什么新鲜感了，就算不加薪，我也会选择跳槽。”在 ...

#59. 跳槽後,薪資要增加多少才合理?

但20%的漲薪幅度終究只是一個理想的狀態，對於一些 ... 所以在職場中都常常會出現個人對薪資不滿意，然後就跳槽的情況。 爲什麼跳槽加薪會比內部調薪要高?

#60. 離職、跳槽前必看！超過5年沒升遷、輪調＝競爭力亮紅燈？ ...

一般跳槽薪資漲幅大約20%到40%，但很多人太天真，如果一家公司突然給了你 ... CEO女強人分享「加薪關鍵」，提高調漲薪水成功率. >>慣老闆警報！創業前輩 ...

#61. 为什么跳槽加薪会比内部调薪要高？

... 20%以内的加薪选择跳槽，所以公司只要保障内部薪水和行情相差不是特别巨大，就可以利用这些隐形的成本，保持员工的内部稳定性。 而另一面，一般员工也 ...

#62. 閒聊工作三年只調薪過一次

個人20年以上工作經驗回答你。關於跳槽加薪快問題，這個我可以跟你肯定，但是你有沒有本事讓人家對你有興趣，有著願意相信你掏錢出來的相應履歷，那又 ...

#63. 吧友，求助一般跳槽要求涨薪20%很正

留学生海归求职网 ... 跳槽涨薪20%左右是基于在之前公司能力得到提升的情况下，如果能力没有提升，不能适应市场要求，很可能就是0涨幅。通常20 ...

#64. 年後想靠跳槽加薪？做好這「3件事」有機會讓身價「1次到位」！

近年來獲得求職者、工作者的重用，迅速集結了85 萬名工作者註冊，能提供超過4 萬家公司、20 萬筆有效薪資待遇資料，此外，《比薪水》除了讓求職的人能獲得 ...

#65. 跳槽均加薪20% 科技專才更吃香- 香港文匯報

跳槽 均加薪20% 科技專才更吃香. 2018-11-29. 微信掃一掃. 香港文匯報訊（記者殷翔）跨國人力資源公司「華德士」昨日公佈大中華區城市薪酬調查報告，北京、上海、蘇州等 ...

#66. 年後想靠跳槽加薪？做好這「3件事」有機會讓身價「1次到位」！

年後想靠跳槽加薪？做好這「3件事」. 比薪水分析出上班族 ... 近年來獲得求職者、工作者的重用，迅速集結了85 萬名工作者註冊，能提供超過4 萬家公司、20 ...

#67. 想轉工跳槽升職加人工、加薪加幾多先合理？要先做3樣功課！

轉工與新公司談及薪酬時，除了要瞭解行情外，小編也提供加薪幅度給讓大家參考。綜合各網民的回覆，一般都指轉工正常會加薪約20%，而年薪的加幅大約25%-40% ...

#68. 提了离职才给涨薪的公司，值得留下吗？

江湖上一直流传了“跳槽平均涨薪20%”的说法，因此，每当员工离职，公司的挽留多多少少会提到加钱。 有契约精神的公司，会把涨工资的承诺实实在在地落实下去 ...

#69. 【思考】那些降薪跳槽的人，究竟在想什么？

互联网上流行着这样一种说法：“跳槽没有20%以上的加薪就等于降薪”。 简而言之，大部分人认为，同级平台跳槽，涨薪20%是基础值，涨薪50%以上是最好的 ...

#70. (字幕版) 川普的最新法律境遇對他極不利？ | 魏碧洲【一洲 ...

(字幕版) 一次看懂眾院逼宮紛爭政府躲不過關門命運？ | 魏碧洲【一洲焦點】2023/09/20 ... 跳槽拚加薪？轉職沒有「這數字」不能接受. 1:00.

#71. 每月4730→4870港元香港外傭最低工資調高3% | 港澳大小事

... 跳槽效應」。 綜合大公報及港媒報導，外界分析，外傭加薪幅度跑贏去年全年通膨1.9%，令雇主荷包傷上加傷。香港家庭傭工雇主協會主席容馬珊兒表示 ...

#72. 一年加薪20%的4个要点 - 经济- 人民网

当听说同龄人赚得比你多时，你作何感想？通常你的第一反应是：这小子可真走运。然后就开始琢磨怎么跳进对方所在的行业或公司。的确，跳槽是升职加薪的 ...

#73. 【加薪不再只靠跳槽】人資主管分享「談判策略」：3方法掌握 ...

時機2：公司內部職位轉換：內部職位轉換調薪幅度比較大，尤其是職務晉升。通常10%~20% 。這是內部調薪最好機會，但前提是你的職務變大或責任更 ...

#74. 上班族跳槽原因大公開調查：56.6%薪水太低 - 東森財經新聞

現在工作薪水太低，公司未來沒有發展性，想要轉行或創業，都是勞工想 跳槽 的原因，低薪問題就占了56.6%。 ... 有趣的是，66.3%企業說已經 加薪 ，但只有23.7% ...

#75. 想过吗，为什么跳槽加薪会比内部调薪要高?

3.一个企业中80%的员工都会对现在所拿的薪资不满意，但是70%的人都会选择默默接受现环境。 一个人跳槽的成本是在现工资的基础上上涨20%，低于这个增长幅度 ...

#76. 談薪水該注意的幾件事

... 調&調多少都有經驗可循。一位優秀的工作者，被快速調薪是可預期的，身邊的朋友曾經一年調薪三次(本人最多兩次); 跳槽: 在職的情況下跳槽，我認為是優勢 ...

#77. 第20章跳槽--寻找另类空间(1)(职场加薪术) - 读读书

第20章跳槽--寻找另类空间(1)如果职场是一部大型复杂的器械，我们便是机器中的零件，在自己的某一个岗位上兢兢业业地耕耘着“小小一亩田地”。当你不满足于现状， ...

#78. 跳槽、面試3招談薪水「讓對方先出手」是關鍵

... 20~30%的增幅，也不是不可能。 變動因子最多兩項，免得「拿得到、吃不下」 生活中心 ... 跳槽加薪多少？ 資深人資揭秘：沒到「這數字」，你的轉職就虧大了大缺工潮來襲 ...

#79. 今年想跳槽這裡：調查顯示這3大產業加薪幅度最高！

20 多年前父母離世，那年55 歲的他，. 才開始思考自己的人生下半場。 「我看過身邊跟我一樣單身的朋友，. 身後留下的財產. 不是被突然出現的遠房親戚要走 ...

#80. [新聞] 跳槽比等加薪還快！他跳2公司「年薪50萬- Tech_Job

2021年8月31日17︰26 跳槽比等加薪還快！他跳2公司「年薪50萬→破百萬」：就是逼人走不少人在原本的公司待久後，會跳槽到另外一間公司，尋求進步的 ...

#81. 你适合做什么工作？答案藏在你的性格里！

工作几年了没什么起色，反而不如自己的人却升职加薪了…… 我们一生中1/3的时间都在职场中度过，从20到40岁都会遭遇不同的困境和难题，而在职场的大部分 ...

#82. 1个入门岗位1400人竞争！加拿大也卷疯了？

别说这个时薪30刀的工作岗位了，就连时薪20刀的工作，也有大批人竞争。小 ... 最新数据：加国跳槽率最高城市排名，卡城前三！揭示就业新趋势！ 加拿大 ...

#83. 真心请教, 关于要求加薪, 系主任这是什么意思?

其实楼主想开点，如果就是工资少几千，其他都还满意得话，也没有啥。不知道差了多少钱？如果真是差了20%，那就跳槽吧。。。

#84. 做四休三，涨薪40%，为什么拜登支持汽车工人罢工？

你们应得的钱比你们现在得到的要多得多。” 这是美国汽车工人和汽车三巨头之间的激烈对抗，也是美国汽车工人要求加薪，提高养老金和休假要求 ...

#85. 被退货20亿元、大幅裁员，储能界“红人”能熬过这次危机吗？

令人深思的是，今年大厂品牌规模化扩张，实现规模化生产，成本下降很多，加 ... 一边挖人跳槽，一边裁员降薪的现象此起彼伏，. 据一位资深HR透露，她已快 ...

#86. 老公工作又辛苦又受气怎么安慰

眼见着老公早出晚归很辛苦公司高层需要他承担很多额外的工作却不给加薪 ... 我家之前和老板吵架不开心，跳槽也不成功，后来和老板把话说开了现在和解 ...

#87. 下一次跳槽：升职涨薪的七步法则 - Google 圖書結果

... 加,重评职级。例如,国有知名的上司,他几乎对有人选的 offer,都不是high pay的类型,但是怎么人的呢?首先,这司给的offer通常是在求职者原有资基础上涨15% ~20%。但是6个 ...

#88. 沒關燈被質問！海軍中士班長拿鐵鎚毆打中校大隊長頭部

護理人員加薪了！ 政院明年擬發夜班獎勵每班400到1000元. Search. 自由電子報 ... 2023/09/20 10:59. 〔記者洪定宏／高雄報導〕海軍新兵訓練中心楊姓中士教育班長，被張姓中校大隊長質問 ...

#89. 跳槽的时机

他们更关心下周二的升职加薪，而不是在真正重要的时候，也就是四五十岁时 ... Gradually， then Suddenly. 本文来自微信公众号： 小熊座的20年（ID： ...

#90. 上班族英文- Avseetv

你應該加入一個學習團體，讓學習成果進行複利成長；找到能給出 …20 mar. ... 英文自學規劃一定要掌握的4個步驟想跳槽、加薪但沒有良好的英文能力，也 ...

#91. 上班族英文- Koreanbi

你應該加入一個學習團體，讓學習成果進行複利成長；找到能給出 …20 mar. ... 英文自學規劃一定要掌握的4個步驟想跳槽、加薪但沒有良好的英文能力，也 ...