想跟大家聊聊我自己的經驗
你不需要認同我 只需要尊重我😊
最近的新聞讓我想起很多當年無助疑惑又害怕的故事，國小剛發育的時候被長輩摸胸部說要看看我有沒有在發育,我當下覺得很尷尬也很不舒服但我不知道應該怎麼反應..
補習班的時候被外籍老師從背後一把抱住坐在老師的大腿上,他說我真的好可愛!我完全不敢說話,連動都不敢動!老師一放開趕快跑出教室
上大學的時候,大樓六十幾歲的管理員,每天都要我陪他聊天,卸下心防後開始毛手毛腳,摸我的肩膀說我穿背心真好看!要我背對背比身高,說要教我跳國標,問我生活費夠不夠?他可以給我!我害怕到回家都要等他離開座位的時候衝去按電梯,有一次電梯關到一半被他蹦的一聲打開然後怪我在躲他,最後我徹夜搬家才結束這場惡夢
大學實習的時候等公車,一輛汽車停在我面前很久,我仔細一看才發現他正在看著我打手槍! 我完全動不了直到他把車子開走,回家後我躲在房間哭了很久!出了社會後也不少言語的騷擾,我曾經鼓起勇氣跟別人說過,他們安慰我好在沒發生什麼事,甚至看我反應這麼大還笑了出來,我一直很懷疑自己是不是太敏感小題大作了!?是不是我穿短褲背心的關係?我是不是也有問題?也很氣自己為什麼當下沒辦法保護自己,怎麼連逃跑的力氣都沒有?
現在把這些經驗抒發出來，我感覺也舒坦許多,完全沒有想把這些人物揪出來制裁就只是想跟有同樣經驗的人說:不是我們的問題 我們沒有錯 不要拿別人的錯誤逞罰自己! 也想謝謝把自己的感受說出來的人,非常勇敢!
感受這件事情很主觀,但讓人不舒服是事實，
對方或許是無意的覺得很無奈也是事實，
這兩件事是很有可能同時存在的,因此我們都不是當事人的情況下,我認為該有的態度就是尊重! 任何底下難聽的留言都是再一次的傷害而已！
越長大越覺得這個世界並不是非黑即白,我們能用更彈性的角度去看待每一件事！
我們都是文明人了! 不需要認同,但你可以選擇尊重：）
蹦世界實習 在 [台北/一般] 蹦世界/專案企劃&執行編輯實習生- 看板part-time 的推薦與評價
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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，綠色與灰色提示用文字得Ctrl+Y刪除之。
各項目均應詳實填寫，完全不依本格式填寫者水桶一年並退文，重點項目不全者亦同。
本分類為事業單位徵才用，徵才類一日限一篇，分類未加縣市名者Ctrl+X後T修改之。
本文僅授權發表於PTT實業坊，未經同意不得轉載至其它網站，否則得視情況提出告訴。
★《工期、工時、休息》
承攬制等不適用排班、休息之工作者僅填第一項「交件期」，其餘項留空白。
一次性工作且未滿四小時者，得將全部資訊填於第一項，其餘項留空白。
不定期工作，第一項「工作期」應填「長期」及可開始工作日。
第二項「排班方式」應填每週或每月何日出勤(休息)，或現場排班等，一次性工作留空。
第三、四項「工作時間」「休息時間」得合併至第三項，第四項留空白。
第四項「休息時間」、第五項「休息計薪供餐」依實際情形填寫之(第五項擇一)。
任一項僅寫「面議」或同義文字者，一律水桶一年並退文。
「工作或交件期」，應填日期，或長期等文字，勿填工作內容，謝謝合作。
工作或交件期：長期，即可上班者為佳，能工作一年為佳
預定排班方式：一周三天
每日工作時間：一天8小時
每日休息時間︰工作滿4小時休息30分鐘
休息計薪供餐：部分計薪供餐（老闆在會請客）
以上時間未註明單位者，推定以時為單位；日期未註明月、年者，推定為本月、本年。
★《工資、保險、發薪日》
承攬制僅填第一項「報酬」及第五項「發薪日」，其餘項留空白。
一次性臨時職缺，無論是否為國定假日，工資一律填於第一項，第二、三項留空白。
第一項無論任何職缺必填明確數字或上下限，再有「法定基本工資」等砍除並水桶七日。
星期六日並非國定假日，再有將星期六日當作國定假日，而第一、二項填相同者砍除。
國定假日不出勤，或無延長工時可能性者，第二、三項得視情況留空白。
第四項「勞健保勞退」，僱傭制必填「依法規定」，承攬制則得空白不填。
第五項「發薪日」，除一次性工作或承攬制得留空依習慣推定現領外，其餘不填者砍除。
任一項僅寫「面議」或同義文字者，一律水桶一年並退文。
凡承攬制，第二、三項請留空、第四項亦可留空，謝謝合作。
工資或報酬：170NTD/小時，做多久算多少，是表現調薪，有機會可升正職
國定假日：依法加倍
延長工時：依法加成
勞健保勞退︰依法規定
發薪日：每個月5號
中華民國一百十年一月一日起，法定基本工資為每小時新台幣一百六十元。
以上工資未註明單位者，推定以新台幣為單位，計時制推定為每小時之工資。
發薪日未註明者，推定為工作後現領。
★《工作地、內容》
外包之承攬制等不適用特定工作地點者，第一項留空白，僅填第二項「工作內容」。
其餘情形，工作地若有戶政地址者，應填地址，不得填諸如某學校、某公司、某餐廳等。
工作內容，不得含有「主管交辦事項」或其同義文字，否則一律砍除，過於簡略者亦同。
本分類不存在工作地為私人住所或相類情形。
代買票者，應載明用途，數量不得過多；代送或代取物者，應載明物品內容。
為避免再發生三角詐騙事件，禁止徵人代取貨付款，違者水桶一年退文。
工作地點︰在辦公室或外出到外縣市（交通費用公司出），可視情況在家工作。
工作內容︰
#1 專案企劃
1. 幫蹦世界的客戶提出有創意的企劃，能夠為客戶量身著想並且能夠幫助客戶成長並達到目標。
2. 製作PPT與Word，能夠將外部提案表達出來，並形成內部執行流程與開發文件。
3. 需要處理公部門標案等文件，需能撰寫大量文字。
4. 尋找蹦世界目標客戶並提案，與客戶聯繫。到客戶處簡報以及處理客戶問題，地點遍及全台，以及延伸到海外。
5. 與團隊合作將專案完成。
6. 支援並分擔團隊工作。
#2 執行編輯
1. 製作內容成智慧導覽。將全台的旅遊資訊，用第一人稱，像導遊帶著遊客一樣的介紹，編輯錄音成有趣又不失了解當地特色的介紹。
2. 幫蹦世界的客戶建立並設置戶外和室內導覽。 戶外導覽需到現場量抓取GPS座標，室內導覽需到現場安裝Beacon(定位感應器)。 維護蹦世界客戶的導覽。
3. 使用AI、PS等工具設計出圖片。
4. 支援並分擔團隊工作。
工作地若為私訊另外約定者，雙方均應注意自身安全。有此情形者不得刪除此行。
代送或代取物品者，應注意物品內容是否與本文所載相同。有此情形者不得刪除此行。
★《事業單位資訊》
本分類為事業單位徵才，若為個人事務徵才或徵代班請選 [個人] 類。
第一項「單位名稱」為公司全名、機關學校全名，或商店店名。
第二項「單位地址」同工作地者，得填「同上」、「同工作地」或同義文字。
單位名稱：蹦世界數位創意股份有限公司
單位地址：台北市中山區新生北路三段7號11樓之2
★《聯絡資訊》
第一項「聯絡人」，為自然人姓氏與稱謂(如先生小姐，或職稱等)，不得為代號、假名等
(如George、Mary、高義、令狐沖、小明、江哥等)，自然人全名亦可，但自負風險。
聯絡人若能以中文表示者，不得以諸如Mr. Chen、Ms. Chen、陳r、陳s等形式表示之；
無中文姓名者，以原語言文字表示，原語言無法顯示者，以中文譯名或羅馬拼音表示之。
第二項「聯絡方式」，為站內信、電子郵件、行動或市內電話之任一或數種類，
但不得僅寫電子郵件、行動或市內電話「名稱」而無「資訊」；
可以「加」通訊軟體帳號(如Line等)，但不得「僅有」Line帳號等而無前開四種資訊，
亦不得「僅有」「人力資源網站應徵連結」或「Google表單連結」等情形；
若不願提供電子郵件、行動或市內電話資訊，至少應接受站內信聯絡。
「聯絡人」、「聯絡資訊」每違規一項就水桶七日並砍除，全部空白就水桶一年退文。
第三項「回覆應徵者」，擇一。
聯絡人︰黃先生
聯絡方式︰[email protected]
回覆應徵者：一律回覆
僅本欄，於完成徵才目的後，或其他相類情形，可以自行編輯文章刪除之。
★《其他資訊》
本欄選填。
「特殊條件」，為設定具特殊能力或資格者得應徵，但不得有就業歧視情形。
「應徵方式」，得同聯絡資訊，或為「人力資源網站應徵連結」或「Google表單連結」。
「其他簡介」，凡對於單位或工作項目之簡介，均可。
特殊條件：
#專案企劃
具備能力:
1. 有創造與思考能力，能夠站在使用者位置思考使用情境。
2. 具有管理能力，參與社團擔任幹部或是有豐富活動籌劃經驗。
3. 良好文字與溝通能力，可應付公部門的文件工作。
4. 具有製作PPT能力，PPT需邏輯清晰有條理有美感，對外給客戶，對內給團隊執行。
5. 具有客戶管理能力，新客戶開發以及舊客戶維護。
6. 有交通移動能力，需前往處理客戶事宜，有駕照與交通工具為佳。
所需特質:
負責任
抗壓性高
有熱情
有創意
活潑外向
表達能力良好
喜歡與人互動
能站在使用者角度思考服務
這份工作是為了培養專案經理而設，會學到專案管理的能力，如與主管的溝通、公司資源分配、客戶管理、團隊合作。
需要細心處理事務、有效率的做事。不怕從小事做起，做的事情會多，但學到的東西也多，需要具備較高的抗壓性。因為是小公司，所以才有機會能夠碰到較多人、事、物，對於經驗的培養相對較快。
條件:
大三、大四、碩班或是課業較少的學生。
#執行編輯
具備能力:
1. 有旅遊經歷，能夠了解遊客在旅遊所遇到的狀況，了解遊客的想法，能規劃出路線合理、時間規劃完善，介紹景點好玩的行程。
2. 風趣的文字介紹能力，能用說故事的方式帶進當地的介紹。
3. 有移動能力，具備交通工具者佳，或是懂得利用大眾交通工具。
所需特質:
負責任
抗壓性高
有熱情
有創意
活潑外向
表達能力良好
喜歡與人互動
能站在使用者角度思考服務
這個職務期許自己能成為主編輯，對自己所編輯出來的東西有熱情，渴望讓人喜歡，渴望讓越多人知道，渴望讓越多人使用。經營社群，與用戶們互動，將蹦世界最有創意最活潑的一面分享出來，吸引更多人使用。
條件:
大三、大四、碩班或是課業較少的學生。
應徵方式：Email: [email protected]
通知方式：Email
面試日期：1/3/2022(一) 當週或隔週
收履歷截止日期：1/2/2022(日) 24:00
面試通知日期: 1/3/2022(一) 當週
上班日期: 錄取後隔週
其他簡介：
#公司福利
老闆在午餐不用錢(等於額外加薪)
零食隨便吃(隨時補貨，全台各地甚至各個國家零食)
員工旅遊(國內外不定，視公司業績)
不定時聚餐
不定時電影日
有PS4可以玩(PS5還買不到)
尾牙、抽獎
#創辦人的話
我們是小公司，有很大的願景，需要的是有熱情的夥伴，每個人都有很大的發揮空間，不怕你做，只怕沒想法該怎麼做。我們需要想成長、具有思考能力、懂得團隊合作、向上提升的人。
蹦世界是在校的時候所創辦，團隊成員都很年輕。每一位成員都是公司重要的人才，就算是實習生也會直接面對社會磨練。
創辦人白手起家，也曾當過窮學生，對自己許下承諾，不成為最低薪資的元兇，公司從創辦起正職沒有2開頭的薪資，年年調薪。
厭倦常常坐在辦公室，喜歡到處欣賞世界的美，歡迎加入蹦世界，用你的腳步蹦踏在每片土地上，一同打造方便更有趣的世界!
#聯絡方式
應徵者請附上履歷、作品集、工作規劃，寄至電子信箱
E-mail: [email protected]
逾時或使用104履歷格式不論任何理由將不列入考量
關於蹦世界: https://popworld.cc
完成徵才目的後，得將標題中分類標籤之文字變更或加註「已徵得」或同義文字。
再次提示：分類標籤為 [縣市/類別] 之形式，非此形式者，Ctrl+E > T 變更標題，
色碼為*[1;3Xm或*[0;3Xm開頭*[m結尾，其中*為Ctrl+U，色碼不全會導致中文字亂碼。
標題無縣市名，或其他鄉鎮市區名當地區，或表格空項目刪除，或開頭不見者一律砍除。
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