Search
#2021INSIDE未來日｜工研院資通所副所長花凱龍表示，目前尋求合作的大部分都是中、小型和大型企業，新創公司比例較少，這些企業感受到 AI 應用已逐漸成為一個趨勢。
但，中、小型企業若要成立一個 AI 團隊，成本太高，在未來發展還不明確時，這時工研院的角色就是降低風險。
而一個成熟企業數位轉型、新創企業追求成長，工研院究竟能幫上什麼忙？花凱龍分享成功輔導案例：
其實呢！花凱龍也將在這次的 #INSIDE未來日 論壇與大家分享「AIoT 的機會與挑戰」。今年全台最完整的AIoT論壇，怎麼能錯過！立馬索取免費票參加：https://lihi1.cc/Q2Pp6
#AIOT #工研院 #數位轉型
我曾問過一個台東同鄉：「你這次縣長投票會投給誰？」
「國民黨的啊，民進黨的都貪污！你看台東都沒有發展，民進黨執政多久了？」他說。
「等等，台東有民進黨的縣長過？」我問。
「沒有嗎？」他反問我。
「一個都沒有，台東一直都是國民黨在執政，無論縣長還是縣議會...而台東的發展與預算都靠這些議員和縣長決定，所以你說台東都沒發展，都因為什麼去了...？」我說。
「................真的假的？台東一直都是國民黨嗎？」
「是的！」我找資料給他看。
「不管啦！我家人叫我投國民黨我就投國民黨，藍綠都一樣爛啦，我不懂政治，你不要跟我談這個！」他生氣的結束這個話題。
但我今天看到高雄市這位議員賴文德，在議會上說出這句：「明年選舉我不支持你，但我會叫三個孩子投票給你作回饋！」
首先，最終孩子的自由投票意願很重要，但如果議員把他選取的人們全當自己孩子在照顧的話...
那還是需要經過溝通和引導，不能強制他人投票給指定對象啦！
不過回過頭來說，認真覺得，知恩圖報的這個觀念是需要傳遞到每一個鄉鎮，得到實際的改善與幫助後，就要給予正面的肯定和支持，儘管自己政治立場不同，身而為人都必須對有自己恩的人心存感激。
--自由時報報導--
賴文德指出，過去幾任高雄市長對於原鄉的基礎建設經費多半會減少，但陳其邁上任後增加5百萬元，雖然不算多，但至少是一個好的開始，也代表市長的魄力。
而這回山上斷橋、部落受困、區代表失蹤，陳市長親自上山勘災與慰問，實際了解山上情況，更承諾會修繕桃源災民收容中心，他很感謝市長、工務局、社會局、原民會對災區的關切與實際作為，希望能繼續幫助原區民眾。
--
記得王浩宇議員被罷免後，有個校長還跑去跟他要經費，但這校長當初還站出來連署罷免他的其中一員。
這種操作我就看不懂了...
但反觀國民黨整個慣性就不難發現，他們拿美國援助的武器、輔導、金援...卻還能打輸共匪，輸掉90%以上的國土逃到台灣，台灣無奈的收容了這群難民後，他們對台灣的報恩方法就是：
屠殺台灣菁英，四萬換一塊，各種不平等對待...
所以才會有國民黨立委大喊：「槍斃陳時中！」
對一個救命恩人如此無情且無恥。
但今天有這位議員跳出來做了這次示範，我認真覺得可以高度肯定，也希望所有議員和鄰里長能看在眼裡，到底把未來交給誰才會對自己的家鄉最好，有基礎智商與判斷的人，應該都能做出對自己家園與家人最理想的決定和判斷。
從這個小火花開始，我們讓這星星之火，燃燒到每個角落吧！
我最怕兩樣東西：老公的碎唸、正能量雞湯文。
自從訂閱聞氫哥後，雞湯攝取量以倍數增加。他日日行善，認真留言給各內容平台衝流量。今早他又提供了個雞湯座標，我趕到一線看笑話，主文是這麼說的：「月薪五萬養九口，還買了間 70 坪大房子」。
瞧見留言區有人說，這是真人真事不是唬爛新聞有報導過。我爬了爬新聞，還有影片呢。經比對，先說可確認的部分：
月薪五萬是真的、生了七個孩子共九口人是真的、現居住在自購 70 坪大房子也是真的、太太很會理財先生很努力工作這些都是顯而易見。BUT！魔鬼藏在細節裡。這類故事我們需要看的不僅是主角揭露了什麼，更要看他們佔了哪些優勢。
1. 故事發生地在高雄。月薪五萬在高雄與月薪五萬在雙北是兩回事，地區性生活成本差異就是這麼回事。
2. 70 坪大房子是法拍屋。購於金融海嘯時期，請給這段畫紅線。 實際上，房子是 61 坪，外加 5 坪車庫。以 363 萬台幣標得，額外裝潢費 200 萬，共計 563 萬。
3. 新聞畫面帶到重要資訊：信封袋理財。這個我熟，我有教過個案們。故事主角之一的歐太太傳遞了一個很重要的存錢關鍵：先存錢再花錢，不能先花再存，會存不了。因信封上都有標示清楚用途，我反覆看發現他們家缺少的支出項目是：治裝費、補習費、孝親費。
4. 似乎也沒有看到旅費。不旅行真的很省錢，這是我的過來人經驗。
5. 孝親費（父母）一開始我以為歸納在「其他」裡，但是想想不太對。如果金額夠大且固定，他們應該會另開一個信封專放孝親費。也就是說，父母相關支出應該是被算在意外支出，非固定。
6. 影片裡有說，衣服、玩具、繪本，都是親友提供的恩典牌，或是從圖書館等公家資源獲取。
7. 我個人的最大開銷是醫藥費... 所以當我看到他們生了七個、已步入中年卻沒有列出醫藥費，只能讚嘆一聲「頭好壯壯又有健保真好」。
8. 伙食費是每一個家庭最容易 cut cost 的類別。我端詳了他們家的飲食與買菜習慣，有幾大特徵：幾乎不外食餐餐自己煮、買大量、買當季、儘量跑菜市場、邊跑邊殺價、只買需要的拒絕攤販推銷、煮一大鍋米飯吃得飽、配一到兩個菜。
9.來到萬眾期待的 part：投資理財。從信封袋畫面可看出，他們有買保險的習慣。還有靠股票累積財富。當初買法拍屋的頭期款，就是靠股票賺取的。
10. 對了，別忘記歐先生還有加班費和獎金。他們執行 721 模式。70% 額外收入用於儲蓄、20% 改善生活、10% 存起來為實現夢想。
終於再次十點達陣，我的媽呀。冬近以我為傲！
--
接下來，是阿槿總結時間。該從何說起呢...
看到歐太太那麼認真理財又勤奮好學，想給她鼓鼓掌。以他們家的狀況，她的理財觀念是正確的，簡直是 Dave Ramsey 門派作風。開源有困難就先節流，省下來的錢沒有純儲蓄被通膨吃掉，而是在絕佳買房契機點進場，選股策略也適合他們。很懂。
但我必須必須必須必須提醒眾卿，歐先生歐太太是開了掛的。兩大先天優勢狠甩一堆人：身體素質好、原生家庭支援系統強大。
許多人很愛強調努力，可努力的前提是身體健康（這點被自動忽略）。歐家人花了十幾年生七個，沒有成員生大病、迄今也無發生意外。很難得，也很幸運。
他們的原生家庭簡直不要太給力喔！給衣服、給玩具，每個月還幫顧一次孩子，讓夫妻單獨約會培養感情。願意幫忙顧七個小孩的親戚哪裡找....... 他們和原生家庭成員的感情肯定不錯，也沒有雙親需他們金錢支援，有了這樣的後援陣容是一大保障。
基本上，身體健康 + 後援系統健全，脫貧不難。
最後來說他們的財務狀況。某程度來說，也是佔了絕對優勢。歐先生兩次任職於大企業，福利好、制度化、收入穩定。雖然他身為小主管月薪才五萬，可他有加班費還有獎金，年終應該也不會太少。
加入大企業，一直都是脫貧大隊的黃金之路。歐先生善用員工認股計畫（台塑、東聯），讓他有能力養家之餘還能做養老規劃。
所以呢，經濟能力看的是全面性，不能只看月薪。養得起幾個孩子，要看的面向可多了。就說補習一事，他們沒有花到什麼補習和才藝支出。我看歐先生自己在家就會輔導孩子功課，這也是有賴於他自身有文化，加上工時合理，有足夠的時間陪伴與教育孩子。
有些家長工時很長，育兒只能花錢外包。這樣情況的家長在計算育兒成本時，和歐先生的結果會很不同。
再次給歐太太一些掌聲。誰說全職媽媽無用，她這些年為家裡省下的開支以及創造的財富總和，搞不好還超過她老公。
軍官輔導長歸類為政戰，我想聽聽看輔導長的工作內容是什麼？有沒有人願意分享？ - 軍官,輔導,軍旅,軍人,國軍. ... <看更多>
輔導長 是爽缺嗎- 感覺只有莒光日才會看到他平常好像挺閒的(軍事迷基地第1頁) ... <看更多>
輔導長工作 在 Re: [問題] 輔導長平常在幹嘛? - 看板Militarylife 的推薦與評價
先說基本面...........
一般部隊業務分參一 參二 參三 參四..額外的有預財行政
沒特別意外的話都是不同人負責的
每個都跟狗一樣的加班加到被督爆的
政綜有分政一 政二 政三 政四 政五 政六..
沒特別意外的話都是輔導長一個人要吃下來的...
有心輔士是賺到.....沒有心輔士是活該..........
以為很簡單嗎?
從基本的大家都知道的監察..保防..心輔....(光這三個就快死人好嗎)
到你可能想不到的民事拜訪/福利/喪葬/投稿
其中又以投稿為最
以前幹過一段時間心輔士
做資料真的沒什麼
又不像後勤要對一堆裝備
訓練要配合一群人
大家只要乖乖寫大兵手記
跟什麼
周四當天1800要回報大兵手記有問題的人員
新兵接訓三天內要統整全部高危名冊+家長聯訪
隔週懇親假之前要完成互助組名冊 + 核對完資料無誤 + 縮印發給所有人
接兵五天內手動輸入150人份basic量表
比起來........
投稿才真的想死
每周要生出兩篇稿來.............
不管你是很忙很閒補假補很大
就是每周兩篇心靈雞湯幹話文..............
更別提一堆奇怪雜事都是輔導長的是
從過年過節要布置
到開訓結訓要撥音
連春節晚上表演都輔導長的事
有神經病要看醫生也輔導長的事
還有規定新進人員到部三個月內要每個月家訪....
幹....新預財士他家在台東...............
別人少尉都是幹排長先爽一年
只有政戰少尉是從少尉開始就要派代輔導長
然後附帶的留守/二清/開會給高勤幹就直接附加上來了
不過講再多還是要跟上時事
覺得POA很爽嗎??
這裡有一份專業軍官班報名表
歡迎加入國軍大家庭
※ 引述《happygo (黑皮狗)》之銘言：
: 大部隊集合
: 有看過連長，副連長訓話
: 幾乎顯少看過輔導長發言
: 操課的時候
: 看過副連長親自示範
: 沒看過輔導長出現
: 安官桌接電話
: 幾乎也是找連長，副連長的
: 應該是說
: 輔導長只有在早點名，五查的時候出現
: 其他時間幾乎是消失狀態
: 還有莒光日的時候一定會出現
: 其他時間真的，非常少看過
: 還有就是連長副連長不在的時候
: 有事情輔導長會跳出來頂一下
: 但那機率也很低
: 雖然輔導長人不壞
: 也常跟弟兄一起打球
: 但也不好意思當面問他平常到底在幹嘛
: 請問有人知道
: 輔導長到底平常在幹嘛嗎?
: 頗好奇
--
工作才知賺錢苦
生兒才知養兒難
畢業才知學生好
人老才知少年勇
寂寞才知朋友好
失去才恨已失去
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.112.27
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Militarylife/M.1522047389.A.00C.html
... <看更多>
相關內容