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//在正常日子，那是個人的選擇，我們不會有任何聯想，但在今日，不僅陶傑，還有很多很多人離港，到英國的老師、工程師、ＩＴ等人才就不說了，還有回流加拿大的人，僅澳洲的從香港輸入人才計劃，所接收的移民港人就增加了一倍，那都是人才呀！醫管局被迫將退休年齡上調五年，以減緩醫護人手流失造成的影響。
……
一個城市不斷流失人才，而且都是富有經驗、有國際視野、高效的中年甚至是年輕管理人才，這個城市還有甚麼希望？//
姚松炎教授關於「輸入內地人才計劃獲取居留權人數」的四大類別預測，是時候重溫：
//今年初本欄已就過去 14 年的各類輸入內地人才計劃的獲分配名額 [1]，上星期政府再回覆范國威議員及陳志全議員 [2][3]，就最新有關五項輸入內地人才計劃的獲分配名額，及其後他們獲取居留權的人數資料更新，本文根據過去 15 年的數據推算未來 10 年的內地專才來港人數及獲取居留權人數，讓政府、專業規劃師和市民討論香港未來規劃如何應對有關的人口變化和人口構成。
根據最新資料，2018 年內地人透過五項輸入人才計劃獲分配名額人數為 24,999 人，比 2017 年上升 5.2%，佔五項計劃申請人數的 92%，圖 1 更新該五項計劃的獲分配名額人數，2018 年數據分別為 (1) 優秀人才入境計劃 504 人、(2) 資本投資者入境計劃 1,506 人、(3) 輸入內地人才計劃 13,768 人、(4) 非本地畢業生留港/回港就業安排 9,206 人及 (5) 科技人才入境計劃 15 人（因此乃 2018 年開始的新計劃，人數較少，未能在圖 1 中顯示）。
過去 10 年的各類輸入內地人才計劃均可根據計劃留港獲取居留權，四類輸入人才計劃的獲居留權總人數持續直線上升，2018 年獲居留權人數為 5,375 人，比 2017 年上升 25%，升幅比輸入名額高出 4 倍，圖 3 更新該四項計劃的獲居留權人數變化趨勢，2018 年數據分別為 (1) 優秀人才入境計劃 148 人、(2) 資本投資者入境計劃 1,697人、(3) 輸入內地人才計劃 1,075 人及 (4) 非本地畢業生留港/回港就業安排 2,455 人。
當然，以上的預測純粹根據過往趨勢擬合最佳曲線而成，而未來可以改變趨勢的因素很多，即使擬合度極高，但預測的準確度仍有待觀察。然而，由於政府在各項輸入人才計劃的行政審批準則並不透明，而且沒有公開有關資訊，即使以上的數據亦必須依靠立法會議員利用議員的質詢權才可獲取，以上的輸入內地人才人數及獲居留權人數的未來十年預測可算是香港有史以來首次，而有關的審批人數是完全不受民意監察，反映政策黑箱作業，令香港的城市規劃難以應對未來的人口構成的變化。因此，即使以上預測未必能夠準確，仍然大膽提出以供專業規劃師和市民討論。
過去 15 年經五類輸入內地人才計劃的獲分配名額已累計輸入 231,116 人，其中已獲取居留權的累計人數已達 24,983 人，比率為 10.8%；且根據過往趨勢，獲居留權人數比例似有上升趨勢。預測至 2028 年五類輸入內地人才計劃的獲分配名額總輸入人數將累計 517,560 人，而當中獲取居留權人數將累計高達 123,340 人，比率升至 23.8%。//
(Source: https://www.thestandnews.com/society/輸入內地人才計劃獲取居留權人數及預測/)
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