在開始分享我的工作心得之前，我想先跟大家說一個原汁原味的故事，也請大家猜猜看，#這個故事發生在傳產？#還是新創？
當時，我在那間公司到職不滿三個月，還在熟悉流程，搞懂公司文化跟部門之間狀況，就被交付一個任務，要負責產出該季的電視廣告。那支廣告在設計上，希望呈現產品的多元化內容，因此需要跨部門協助，取得名人同意拍攝或授權過去的畫面。我跟當時的主管在對過我們的需求後，就把擬好的內容發給另外這個部門的主管。
發完訊息沒多久，我主管就被叫走。回來後，他帶回一些要我重新調整那份需求的建議，還加了一句：「下次，要記得叫他OO哥！」
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