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這次中華電信大幅徵才 在 [新聞] 逆勢大搶科技界人才中華電信數千個職缺- 看板Tech_Job 的推薦與評價
https://www.mirrormedia.mg/story/20230214ind002
2023年2月14日21︰52
逆勢大搶科技界人才 中華電信數千個職缺薪資曝光
科技業裁員風聲不斷,中華電信逆勢跨界搶人才,鎖定AIoT(智慧物聯網)、雲端、資安
、大數據等領域,喊出今年大舉招募1,700人,但薪水能否滿足科技人的期待?中華電信
董事長謝繼茂笑道,這些人才將跳脫中華電信傳統的薪酬計算方式,「祭出優異的敘薪方
案。」
中華電信力甩「笨水管」標籤,大舉搶攻創新應用商機,包括元宇宙、生成式AI智慧醫療
、智慧生活、資安、運動賽事轉播、文化與娛樂展演。中華電信董事長謝繼茂證實,今年
要大舉徵才,招募1,700位新血,有四分之一的職缺鎖定新科技人才。
由於去年科技業景氣大好,導致中華電信徵才不順,「原本要招募1,800位新員工,結果
只徵到1,500多位新血。」謝繼茂透露,對於今年徵才相當有信心,「近期因科技廠紛紛
喊裁員,導致在國外工作的台灣人可能因這波裁員回流台灣,這些人可以選擇進中華電信
工作。」
根據本刊掌握,中華電信對於大學畢業且無經驗者,祭出保證起薪4萬元以上,但這次鎖
定的新科技人才,包括AIoT(智慧物聯網)、雲端、資安、大數據等專業,謝繼茂掛保證
說:「新興人才的薪資算法,依據面試者的學經歷背景,提供優異的敘薪方案。」
其實中華電信徵才計畫早從去年底開始籌備,為了扭轉公司形象,首度買下院線電影《阿
凡達2》的預告時段,全台大打中華電信形象廣告,直接向大學畢業生喊話,舉凡護理、
電機、設計、教育、都市發展、農業、環工的畢業生,都是中華電信亟需的重點人才。
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