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🚨還要一件事情要跟大家報告🚨
先跟此次有預購韓國歐膩家商品的女孩說聲抱歉,收到歐膩家廠商通知有其他賣家反映我們賣場販售的價格過低,所以歐膩家廠商不出貨給我們。
上週與歐膩家訂購數量時並沒有得知不出貨的訊息,直到後續追加一直沒有收到出貨通知,經詢問後才得知此次春裝預購皆不出貨。
收到此通知真的非常震驚,先前歐膩家公告賣家必須販售高於定價時,我們也有再次確認過公告是針對現場直播的賣家而訂定,一般網站販售之賣家不需理會。
沒想到臨時得知訂購之商品皆不出貨,連續溝通多日也是一樣的結果。因此,我們決定近期將不上架歐膩家的商品,但會持續與廠商溝通,如日後能自由定價會再刊登,也會努力找尋其他好廠商!謝謝大家的支持與體諒🙇♂🙇♂🙇♂
(先前通知因材料問題晚出貨的商品一樣會出貨)
#感謝看完的女孩本文下方隨意留言下周抽獎送小禮物
#每次抽中小禮物的女孩都沒全部回來通知地址😅😅
#這次抽十位!!!抽中的女孩記得回來喔(招手)
同時也有897部Youtube影片,追蹤數超過11萬的網紅部長,也在其Youtube影片中提到,WELCOME TO THE CLUB! 歡迎加入YT線上電影直播節目首選! 電影新聞|近期串流推薦| ⚠部員們注意!⚠ 繼上次十萬訂閱的紀念部長T後,這次部長直接帶來一系列的主題設計啦! 購買這邊請👉https://bit.ly/2R6E6ze 🌟最後的BONUS🌟 部長為了感謝這些年各位部員的...
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早安!!
開心過六萬,來抽獎囉!!!
這次抽的是“大甲媽祖壓轎金”,是今年大甲媽祖出巡後帶回來的,謝謝我台中的捧由幫忙~~“壓轎金”有保平安、順利等意思(還有其他特殊意義,大家可以上網查查),希望捧由們都平安順心!
這次抽十位~請在這篇底下留言,我會在明天中午過後抽出!!
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這次抽十位 在 就是嘟丟笑欸 Youtube 的最讚貼文
安安安大家好
這次貧女旅行團來到台東啦!!
我真的超愛這次的行程
因為之前來台東常常規劃點到點超級遠
旅行一半時間都在車上度過
不過這次經過台東就醬玩和我的導遊嚴選
本行程保證超順
有美食美景看山看海走步道
兩天一夜真的玩不夠耶
另外我個人私心大推南迴藝術季
一度看到起雞皮疙瘩
有空的話一定要去台東看看
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這次抽十位 在 ezManager Youtube 的最讚貼文
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
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(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
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(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
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:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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