《Code Blue》第三季找來了四位演技水準不差的新生代飾演笨拙的實習醫，主要目的是作為「鏡子」，希望反映出主要角色的改變與成長。
天真多話的橫峯跟著沉默務實的藍澤；受到事故影響而變得畏縮恐懼的灰谷跟著曾有類似遭遇的白石；對醫療與患者不太有熱忱的名取跟著富有同理及奉獻精神的緋山；積極的菁英主義者雪村跟著同樣有精湛技術與知識的冴島。
藍澤向來寡言，很多時候更讓人感覺他像木頭，藉由對橫峯的指導與鼓勵，觀眾明白藍澤嘴上不說，心裡卻滿溢對人與事的關懷。
白石在第一季還是菜鳥實習生時，嚴重疏忽斷送恩師的外科醫師職涯，九年後心結仍未解。她的實習生灰谷同樣遭遇了類似情況，迫使白石面對並審視這件事給自己的影響，認清當前的位置與高度，終於確信要建立自己的團隊，而不是超越黑田的團隊。
緋山認為患者應該比任何人更重要，自己也堅守此信條，甚至差一點就結束醫師生涯。名取若在九年前遇見她，兩人肯定免不了爭執。但現在緋山已能接受其他人對醫病關係不同的想法，也帶領名取在自己的個性及醫療工作中尋求平衡點，漸漸把心打開。
冴島第一季登場就已是專業純熟的護理師，待人律己都嚴格，和雪村類似，不太容易親近與共事。經歷過自身與患者的生離死別，冴島逐漸卸下重重心房，讓自己更像個有血有淚會哭會笑的人，成為在急診現場支持傷者及醫師的力量。
從四段前輩晚輩關係設定上，可以看出別出心裁的安排，我認為對主要角色的立體感加分不少，並且或多或少彌補了寫得不夠豐滿的劇情。
希望明年推出的電影版同樣可以再看到這四位新生代，與指導醫們共同呈現更進一步、深一層的成長。
