#數位發展部也要超前部署
#不只整併更要前瞻
過去一週我參與好幾場數位發展部的重要討論,並特別感謝 愛信任-劉世芳 委員邀請我以及多位委員共同舉辦了 #數位發展部之功能與展望 公聽會,一起研究討論攸關台灣未來發展的新設部會。
過去,我已經數次提出我對數位發展部的二項原則建議:
✊在數位的時代,數位發展部不該只停留在 #傳統各部會的資源整併,更應該要 #真正前瞻的整體數位布局;
✊要從國家及數位世界的高度思考,以兼顧多元、平權及主權!
我認為數位發展部應達成五大目標:
1⃣ 台灣本就不是小國,而是中型國家,數位世界更 #打破物理上的國家疆域,我們應藉此將原本國家政策提升至數位世界的高度,以此廣闊視角訂定未來的整體布局。
2⃣在數位科技快速發展及變動的此時,過去慣習的場域與規則都不再適用,例如職場的變化。我們需要提出可以 #保障各方權益 #達成真正共贏 的新規範,這也是公民團體、業界和政府相當關切的目標。
3⃣ #數位主流化:台灣要真正往數位前進,不是只有一個部會專注數位發展就行,也不是只推動數位資訊產業發展就好。台灣所需要的是所有產業與公部門 #落實真正數位轉型。轉型的根基是:#民眾的數位思維 和 #數位教育的革命。
數位主流化的教育革命,國際已有不少國家開始推動,例如歐盟,我之前也多次建議行政院與科技部可以參考歐盟經驗。所謂的數位教育不是只是政府發iPad而已,也不只是發展遠距教學,而是要讓所有民眾及學生真正了解 #數位即生活 ,以及我們要怎麼在這個數位世代中找到自己的位置以及討論出彼此同意的秩序。
4️⃣ 完善數位產業必須的基礎建設及應用市場,掌握下世代突破性數位科技。因為數位科技快速發展及變動,我們需要的不再只是單一科技、法律、通訊、人權、經濟、資安方面人才,而是一個橫跨這些領域且真的能合作產出規範及制度的專門單位,因為這樣才能同時打破 #各部會間的疆域。
5️⃣ 強化個資及資安的整體防護,落實數位人權,打造國家安全數位防護網。就如同我一再強調的,資安、個資與數位人權將是數位世界未來的重點,我們應有專責的個資隱私與資安的獨立監理及保護機關。相關的立法與修法也必須立刻趕上,例如目前《個人資料保護法》已遠遠不足,面臨無法處理數位身分證的相關議題。
還需要更多的討論與思考,我的國會辦公室也正在準備相關立法與修法。後疫情時代,國際政治與經濟出現挑戰性局勢,台灣的 #數位佈局也必須迎頭趕上,由國家帶頭政府轉型,讓台灣在這波變化中,站穩腳步,繼續前進。
#實質監督
#提出解方
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過8,050的網紅企業教練雪兒院長,也在其Youtube影片中提到,團隊不是人多就是團隊,人多只是一個團體,真正在做的有多少人,這才是重點。同一時間拎很多包的人,如何能賺很多錢,月入過萬?這影片關於老闆帶人的方法,企業領導者如何帶領團隊,如何帶領員工,提升團隊戰鬥力,打造卓越團隊。 0:00 影片重點: 1:52 設置門檻 2:21 招人 3:40 100%投...
達成真正共贏 在 企業教練雪兒院長 Youtube 的最佳貼文
團隊不是人多就是團隊,人多只是一個團體,真正在做的有多少人,這才是重點。同一時間拎很多包的人,如何能賺很多錢,月入過萬?這影片關於老闆帶人的方法,企業領導者如何帶領團隊,如何帶領員工,提升團隊戰鬥力,打造卓越團隊。
0:00 影片重點:
1:52 設置門檻
2:21 招人
3:40 100%投入
6:42 老闆和員工沒辦法好好溝通
7:30 團隊沒有你我他,只有我們
9:36 道德準則
11:01 共創共贏
【點按“菜單”開啟字幕】
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相關影片:
?三招教你如何有效帶領團隊或員工: https://youtu.be/RVE94S-hTj4
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?如何賺更多錢: http://bit.ly/32A0wuH
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?《365企業指南針》企業家必備: http://bit.ly/388DRGG
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