返老家高雄挺5G AIoT 杜奕瑾：有機會可在高雄多做一點事
5G AIoT國際大聯盟今在高雄亞洲新灣區成立，老家在高雄的PTT創站站長、台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾表示，若有機會可以在高雄多做一點事，然後可以回到高雄，他當然很願意。
杜奕瑾認為，軟體開發在現在這個時代，反而會是以去中心化的方式做發展，它吸引的不見得只有台灣軟體與研發人才，還可能有非常多的國際人才從國外到台灣。
他舉例因為疫情關係，很多美國的辦公室受到影響，所以現在是在台灣做美國的工作，如果說在台灣有1個很好的場域，然後這個場域是環境很好、且有很好的題目，其實我們也可以吸引到更多的國際頂尖研發人才一直回來。
PTT創站站長，目前擔任台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾，1976年生於高雄大林蒲，畢業於台大資工系、資工所，返鄉力挺5G AIoT國際大聯盟的他強調，高雄不是鄉、是都，如果說有機會可以在高雄多做一點事情，然後可以回到高雄，他當然是很願意。
由高雄市長陳其邁力推、全台首創的「5G AIoT國際大聯盟」，今在高雄正式成軍，高雄市政府攜手行政院、經濟部、國發會及NCC等中央單位，和台灣微軟、台灣思科、亞馬遜旗下雲端服務商AWS等國際大廠，與中華、遠傳等國內電信業者，共同在亞洲新灣區打造全台最完整的5G AIoT驗證與示範場域。
高雄市長陳其邁、高雄市議長曾麗燕、中華電信董事長謝繼茂、台灣微軟總經理孫基康、美國高通副總裁暨台灣與東南亞區總裁劉思泰、CISCO總經理陳志惟、台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾、遠傳電信總經理井琪及多位民代、企業、法人和中央部會代表均出席參與，共同見證高雄「邁向極速」的起點。
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因為從入職現在不知不覺時間也過去兩年了。
４月份準備離職了
所以想分享一下心得～
從我2017年5月加入到現在的薪水表 因不能張貼我用打的
2017/5 24646
2017/6 30488
2017/7 25622
2017/8 41535
2017/9 42100
2017/10 44852
2017/11 41362
2017/12 42636
2018/1 67831
2018/2 46345
2018/3 39842
2018/4 32654
2018/5 45005
2018/6 41576
2018/7 41324
2018/8 54446
2018/9 46043
2018/10 47930
2018/11 46123
2018/12 32117
2019/1 94578
2019/2 32102
2019/3 44086
我剛加入新人的時候可以看到平均都2萬多上下
這真的是一個滿吃業績的行業 薪水多寡取決於你的業績
因為有業績 就有勾心鬥角 就有小團體 說真的我滿不喜歡的所以我沒加入兩邊的團體
像我們是大店1家店＋店長有11位員工 所以大家就是努力接客囉 有時候沒什麼客人就比
誰接的快~
這行業有客人 時間過得挺快的 講方案講合約設定手機時間一下就過去了而且直營店
比照勞基法 該休的都會給你休 工時我覺得也不算長1130-2100
當然內部作業會拖到一點下班時間 有時候會2200左右走
客人也會有好有壞 有些來還沒招呼就直接拍桌了 為什麼電話費這麼貴
我遠傳老客戶欸沒有優惠嗎 我生日禮這個月可以拿什麼我這個月生日欸
（阿姐妳月租才199人家白金會員才有生日禮好嗎～）
也會有好的我等下去買星巴克請你喝 你要喝什麼飲料 你要吃什麼嗎 我
倒是吃了不少ＸＤ 然後要介紹女兒阿 介紹朋友的女兒阿 等等等。。。
這行業當然還有一些偷偷來的事情 有些員工會加賴私下幫客人賣手機阿
私下賣多離保護貼阿 私下賣配件呀 說真的敢這樣做這都是你的外塊但是
風險也不小（我是沒在做拉 我怕被開除 哈哈 履歷表不好看）
我覺得一個團體真的主管很重要 同事也很重要跟到機八的主管 機八的同事 上班起來
心
我會離職因為心累了 薪也累了（哥想挑戰更高薪的行業哈哈）
好啦先分享到這邊～放假時間繼續做我的UBER EAT（沒主管沒同事真悠哉）（沒那些７７
８8的事情）4月離職後 可以好好休息一下
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