🔥金融業分流不公
你居家我辦公成亂象
依最新資訊,截至今(25)日上午,金融圈已有18家金融業者通報28名員工染疫,其中如台銀北投分行、法巴、國泰世華、富邦人壽、遠東及星展銀行等金融機構,皆有員工傳出確診。
雖然多數公司都已經啟動分流、異地上班,但金融業為確保營運不中斷,各分行仍需第一線行員面對客戶,且各分行無不降低客訪接觸頻率,以減低風險。
但實際上,仍有像三信商銀等銀行無視疫情加劇,對於行員的客訪、考核等要求不變,讓員工暴露在染疫風險之下,十分離譜!
🔥金融數位化面臨重大困境
再者,金管會曾表示金融數位化正在進行中,但在防疫升級的危急關頭,仍受現實與理想的考驗,因各種限制和無經驗,各金融業者都成為臨時趕鴨子上架的犧牲品。例如北市萬華區年長者多,往往跑銀行辦一些不是非常緊急的金融事,例如:補發存摺、變更印鑑等,導致有超過5人的客戶,在銀行外面等候的怪象,這豈不是另一種群聚?對於金融網路平台的使用與操作,面臨到極大的數位落差,導致現場臨櫃大都都是年長者!
而金管會喊出營運服務不中斷的口號後,說要盡快研議配套措施,但至今卻毫無配套措施?那又該如何保障金融業員工的身體安全?
加上不只民間業者分流不公,公家機關分流辦公分配也有瑕疵,例如郵局也有6名員工確診,明知有人確診基層員工仍咬牙苦撐、有苦說不出,而金管會在防範措施與落實又不積極行動,儼然成為嘴巴上的巨人,行動上的侏儒。
🔥疫情持續延燒,股東會再延期?
金管會20日宣布股東會延期至7~8月間召開,包含台積電、中鋼、日月光等在內的1,931間上市櫃、興櫃公司受到影響。雖然集保中心宣佈除了金控股受金控法規範之外,大多數的公司將可以提前派發股利,不受股東會延期影響。不過如今疫情指揮中心延長三級警戒至6/14,嘉瑜再次質疑,疫情走勢不可預期,金管會準備好了嗎?如若7月股東會仍然無法召開,金管會除了再次延期,還能提出什麼對策?由此更可以看出金管會過去一年未完成線上股東會系統的建置,著實是一重大缺失。
嘉瑜在此呼籲,
金管會應立即落實以下四點:
第一、金管會應更嚴格要求金融機構「停止指派員工外出客訪,減少員工進辦公室人數」,並停止或減少外收服務的次數,做好人力數量管控,甚至在有相關配套下暫時關閉部分據點,以避免染疫。
第二、各金融業務人員的業績目標、考核標準也應滾動式調整,避免員工為了業績冒著染疫風險訪客,造成更大的企業營運風險;
第三、金管會應盡速研議建置線上股東會系統,且股東紀念品發放應一併受到管制,避免任何群聚場合導致再度出現防疫破口!
第四、如何確保疫情升級,分流辦公,讓金融業服務不中斷?應制定疫情期間金融業的權宜措施、數位化分流的機制。
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隨著【行動支付】與【物聯網】的興起,
FinTech(數位金融)改變了傳統銀行業的樣貌。
Bank4.0的影響重點
【銀行業】: 資金募集機制改變、行動支付、數位銀行等降低交易成本。
【證券業】:交易數據電子化,創新跨領域交易平台
【保險業】保險線上投保,AI分析保單需求、資訊透明化
FinTech浪潮
大力推動了【數位銀行】和【純網路銀行】的發展
【國內三家純網銀】:
1.將來商業銀行
2.樂天國際商業銀行
3.連線商業銀行(LINE BANK)
特色
1.不可設立實體分行
2.可24小時營業
3能執行所有傳統銀行業務
4.透過異業結盟與創新科技
【數位銀行代表】:
1.台新RICHART 2.永豐銀行DAWHO 3.國泰世華KOKO
特色
1.屬於傳統銀行,具有實體分行
2.數位帳戶沒有存摺
3.服務範圍與一般銀行相同
4.以數位平台提供服務
5.可經營生態圈
銀行主要業務:【存款】 【信用卡】 【放款】
020年6月
【信用卡前五大】
流通卡數
1.中國信託商業銀行:703萬
2.國泰世華商業銀行:693萬
3.玉山商業銀行:613萬
4.台新國際商業銀行:550萬
5.台北富邦銀行:359萬
【一般銀行對中小企業放款(含催收款)餘額】
單位:百萬
1.第一商業銀行:7300億
2.合作金庫商業銀行:7110億
3.臺灣中小企業銀行:5638億
4.華南商業銀行:5620億
5.兆豐國際商業銀行:5030億
【本國銀行逾期放款及應予觀察放款】
跟2008年金融海嘯相比,
2020年的銀行逾放率已經從1.54%
下降至0.25%,借款人積欠本金
或利息的違約率降低不少。
臺灣的金融業可分成四大類
【金控業】
2880 華南金 2881 富邦金 2882 國泰金 2883 開發金 2884 玉山金 2885 元大金 2886 兆豐金 2887 台新金 2888 新光金 2889 國票金 2890 永豐金 2891 中信金 2892 第一金 5820 日盛金 5880 合庫金
【銀行業】
2801 彰銀 2809 京城銀 2812 台中銀 2820 華票 2834 臺企銀 2836 高雄銀 2838 聯邦銀 2845 遠東銀 2849 安泰銀 2897 王道銀行 5876 上海商銀
【證券業】
2855 統一證 5864 致和證 6005 群益證 6015 宏遠證 6016 康和證 6020 大展證 6021 大慶證 6023 元大期 6024 群益期 6026 福邦證
【保險業】
2816 旺旺保 2823 中壽 2832 台產 2850 新產 2851 中再保 2852 第一保 2867 三商壽 5878 台名
【基本面】
股價淨值比(p/b) = 股價 ÷ 【每股淨值】 <--(資產總值 – 總負債 – 無形資產)
金融業因負債率高於其他行業,較適合使用股價淨值比(P/B)來做評估。
從定義上來看,股價淨值比<1代表股價較為便宜、潛在報酬高。
【2020年股利分配】
經過今年疫情洗禮,殖利率(合計)仍發出6%以上的公司有:華南金、開發金、玉山金、
兆豐金、台新金、國票金、永豐金、第一金、台中銀、台企銀、高雄銀、聯邦銀、遠東銀
【報酬率比較】
2008年1月2日至2019年12月31日的【年化總報酬】
每月投入5000元台幣,含股利合計(不包含手續費、稅收等費用)
看似不少金融股能夠跑贏大盤,但這個前提是不課徵【二代健保的費用】,
再加上金融股大多是發放【現金股利】,若你沒有將股利再投入
讓它長期複利的話,可能還是會跑輸大盤。
【負利率造成的影響?】
政府調降利率、甚至實施負利率
優點:一般民眾和企業能把錢拿去消費、投資【增加股市和其他資產的價值】,
降低匯率達到【貨幣貶值】的效果,進而提升國家的出口競爭力。
缺點:會壓縮銀行等金融機構的利潤,導致本國資金向更高收益率的國家外流。
負利率主要可以分為四個類別
一、【央行政策利率為負】
央行透過【調降政策利率】,
刺激商業銀行對市場提供更多的資金流動性。
二、【實質負利】
名目利率-通貨膨脹率=實質利率
實質負利的意思是,【銀行每年給的利息低於通貨膨脹的利率】。
三、【名目負利率】
【銀行存放款利率為負】,投資人向銀行貸款銀行須支付利息給借款人,若【投資人在銀行存款,則須支付利息給銀行】。
目前實施過【名目負利率】的國家有瑞典(RIKSBANK)、
瑞士(SNB)、日本(BOJ)及丹麥(NATIONALBANKEN)
四、【債券市場負殖利率】
為何利息為負還有人要購買?
這有點像是在玩【傳炸彈的遊戲】,我們都知道到債券負利率
表示到期後一定會虧損(爆炸),但如果市場認為【央行會繼續降息】,
那麼債券價格就有機會【繼續上漲】,只要在到期前將債券出售就能賺到價差。目前瑞士、德國、日本、丹麥等國家都實施過。
【會計準則(IFRS17)】
目的:為了讓保險業財報更透明,國際2022年實施,臺灣2025年實施
市場誤解:會讓原本賺錢的項目,變成不賺錢。
正確解釋:只是改變認列準則,不會影響結果。
總結:【存金融股前先思考以下三點】
1.報酬率是否能贏大盤 2.低利率時代對金融股的影響 3.會計準則的影響
最後分享:若你剛開始存金融股
建議你先避開以壽險為主體的金控公司:新光、國泰、富邦
因2025年IFRS17實施後,可能會對這些公司造成短期的衝擊。
但如果是已經持有以上公司的長期投資者,將來或許會有不錯的加碼機會。
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面對部門輪調,如何應對許多不同領域的工作並快速成長?
給想應徵金融業MA者的建議:在學期間如何準備應徵MA計畫、適合的人格特質、學習資源推薦、必備的能力
【講者介紹】
王瀞琪 / 遠東國際商銀數位金融處 儲備幹部
就讀成大企管所時,就一心嚮往著數位金融領域,最終幸運地踏進擁有集團龐大資源的遠銀。
行動支付、數位行銷、網路銀行這些幾乎每天都會接觸的服務,是我們的工作日常,從後端的資訊流、金流管理到透過數據分析工具及合作討論顧客體驗的各種情境歷程,不斷進行優化。
Abner Chen 陳瑋瓏 / 星展銀行企金 儲備幹部
畢業於台大生物環境工程學系,大學期間曾在台灣新創競技場實習,與來自多國的新創團隊接觸、參與多場業師指導並舉辦相關活動,培養自己的企畫執行以及團隊合作能力。曾短暫在小型券商擔任過交易員,隨後加入星展銀行企業金融部門,並在銀行前中後台各個部門觀摩學習。
【活動資訊】
日 期|2020/07/04(六)
時 間|14:00 – 16:00
形 式|線上講座(以Zoom 的網路研討會進行)
【講座時程】
13:30 - 14:00 開放入場
14:00 - 14:10 講座引言
14:10 - 14:50 王瀞琪 / 遠東國際商銀數位金融處 儲備幹部
14:50 - 15:30 Abner Chen 陳瑋瓏 / 星展銀行企金 儲備幹部
15:30 - 16:00 互動論壇+Q&A