我自己有一個類似的親身經驗: 我年輕的時候真的覺得自己挺厲害的, 有一段時間去找工作, 差不多有機會去面試的, 最後都會被錄取; 工作了幾年以後開始逐漸體認到其實人外有人, 自己真的也沒有什麼了不起的, 然後去面試...就常常收到"遺珠函".
我後來有一段時間在想, 這是不是跟我在面試的過程中展現的"自信度"也有關係呢?
PS. 當然, 我理解實際的問題可能更加複雜, 我年輕的時候去應徵的職位相對低階, 競爭程度也比較低...
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過17萬的網紅PILI 霹靂布袋戲,也在其Youtube影片中提到,英雄賦CD2中,我們特別從過去樂迷朋友填寫的回函中,挑選了詢問度非常高的「無字的絕情批」吟唱版,這首在當年被樂迷朋友高度詢問,卻未有機會在日後收錄,成為了世紀遺珠,我們也感謝在回函中樂迷們的推崇,於此次得以收錄到這首精彩好音樂! 英雄賦完整曲目:http://goo.gl/ElxDAz 限量150...
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遺珠函 在 苦命的人力資源主管 Facebook 的最佳解答
使用Email進行的招募步驟時可以使用的電郵模板。
1、如果你還在進行招募程序,可以向候選人提供招募期限。
2、要邀請再次面試的電子郵件。你可以寫你會見到誰。深入的目的和使用的時間。
3、Offer發出的電子郵件。內附所需文件,寫上職務名稱、薪水和報到日。
4、遺珠函的寫法。告知候選人最終決定,給予溫暖的回答並希望保持聯絡。
遺珠函 在 苦命的人力資源主管 Facebook 的精選貼文
昨天我面試了一位候選人,技術主管尚在詢問他技術方面的問題。由於他的功力還不夠,候選人也認為自己還有很大的被訓練空間。好。我們都認為他是可以被訓練的。2位面試官還在思考時,他接下來的問題都在問公司的福利,而且年薪踩得很硬。所以最後我們還是發了遺珠函給他。
很多時候我們老生長談了一些面試的基礎觀念。但回歸根本,你的專業本質是否足夠,企圖心是否夠強。都是你可能被錄取的考量因素。
而負面因子要儘量減少。而你想過你為何沒有被錄取嗎?
【面試10大NG行為】
前幾年我面試過一位台灣第一大學的資管系畢業生,他到公司後先進行專業筆試,約30分後我們去查看一下他的情況。結果人不見了,我和另外一位HR的同事非常緊張猜想是不是發生了什麼意外。
趕緊打電話給他,結果他接電話後告知我們家中有事所以先走了。掛斷電話後我們看了一下他試卷,我們猜測他應該是答不出來,所以出了這個對策。但是日後他再投履歷給我們。我們再也沒有給他面試的機會。
#面試 #NG #接電話 #履歷 #求職 苦命的人力資源主管
遺珠函 在 PILI 霹靂布袋戲 Youtube 的精選貼文
英雄賦CD2中,我們特別從過去樂迷朋友填寫的回函中,挑選了詢問度非常高的「無字的絕情批」吟唱版,這首在當年被樂迷朋友高度詢問,卻未有機會在日後收錄,成為了世紀遺珠,我們也感謝在回函中樂迷們的推崇,於此次得以收錄到這首精彩好音樂!
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遺珠函 在 Re: [討論] 恭喜您公司將不錄取您- 精華區HRM 的推薦與評價
不錄取通知通常都是我自己親手打的,沒有特定的格式
但是說法都差不多啦~ 只是會依照candidate的狀況不同作修改
今天剛好發一封是這樣的
====================================================================
XXX 先生您好,
感謝您參與 XX(公司名)的面試。
我們相當肯定您的專業知識與工作熱忱。很遺憾的,經過多次謹慎評估後,我們目前
無法提供適合您的職缺。
祝福您能找到適才適所的工作。
謝謝您!
(個人簽名檔或只附註 XX-公司名 人力資源處)
====================================================================
黃色字的部份依照事實狀況調整
通常會寫的更客氣
今天這個是因為對方太積極,真的不希望他心存希望了
真的很優秀但不適合職缺的會寫的更可惜 XDDD
我本身是不喜歡太官腔啦!
面試不論結果總是要保持一些溫馨的氣氛~
※ 引述《jmyo (just)》之銘言:
: 我也來分享一個
: xxx先生/小姐 您好:
:
: 感謝 您應徵本公司xxxx職位,您的條件頗為優秀,然因應徵人數眾多,而職位有限
: ,造成遺珠之憾,尚祈見諒。
: 感謝您對本公司的愛護與支持,我們已將您的履歷資料建入人才庫,若日後有適合您
: 的職位機會,我們會儘快和您聯繫,屆時請再惠予支持。
: 敬 祝 萬 事 如 意
: ※ 引述《cocoFany (Hey)》之銘言:
: : (原文吃光光XD)
: : 我來分享一下看過的不錄取通知
: : ------------------------------------------------------------------------
: : XXX 先生/小姐 您好:
: : 感謝您在百忙之中撥冗參加本公司之面試活動,由於目前此職缺的需求與您的
: : 條件無法互相契合,經過人事評議會討論後,特此通知您未能取得錄取資格,敬請
: : 見諒。
: : 我們已經將您的個人資料完整的存入人才資料庫,爾後如有適合您的職缺我們
: : 將主動與您聯絡。
: : 耑此
: : 順 頌 時 祺
: : -----------------------------------------------------------------------
: : XXX 先生/小姐 您好:
: : 感謝台端對本公司之支持與認同。君資質純良,學有專精,惜因XXXXX職位適性
: : 之考慮,未能延聘閣下特此深表歉意。
: : 本公司發展迅速,企業形象良好,亟需人才共創共長。台端人事資料已登錄於本
: : 公司人才庫,如有適合職位希再敦請面敘。
: : 人力資源室 敬上
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