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跟著一群毛孩（歐瑞恩/肉肉/吉米/阿喵/酷哥/瑞秋/喜喜/歡歡）以及兩位導演（陳保中導演/包祥麟導演）還有動物指導劉志豪劉哥來去齊心四少（歐陽倫傅孟柏/楊孟霖/徐鈞浩）的《Action Together 》撒野啦～
連結在此：
https://youtu.be/bcdVLD0hJQw
#齊心娛樂 #happytogether #actiontogether #歐陽倫 #傅孟柏 #楊孟霖 #徐鈞浩 #黑喵知情 #施名帥 #包祥麟 #陳保中 #酷斯本媒體製作股份有限 #劉智豪影像工作室 #課廳演創空間 #寵物溝通 #寵物行為訓練
｜演員得｜
11號的晚上
跟我的戲《黑喵知情》的兩位演員和兩位導演
一起到南村劇場的講座「從影視到劇場：演員篇」
分享了很多身為演員的經驗
也身兼了當晚的講座主持人
現場的觀眾全都是對演員非常有興趣的
甚至是同行
我以身為演員的角度
一邊分享自己的經驗
也幫忙問了很多我想要知道的事
謝謝昭德哥和施小帥無私的分享
兩位超有才的導演
更是幽默又帥氣的我相信當晚立刻讓很多人覺得被圈粉了
我很喜歡南村劇場誒
其實真的有好多角落好多人在默默努力付出
想為台灣多做些什麼
謝謝各位現場觀眾❤️
＃南村劇場 還有很多免費講座喔
PLAYground 南村劇場．青鳥．有.設計
＃PLAYground ＃後台學
＃黑喵知情 ＃尹昭德 ＃施名帥 ＃陳保中 導演 ＃包祥麟 導演 ＃酷斯本
＃演員得 ＃主持得 ＃得工作 ＃蔡燦得
不知道為什麼
昭德哥說什麼都那麼好笑（但他是很認真的完全沒有想要搞笑）
🍦《黑喵知情》每週日晚上十點在民視和Linetv首播喔
等地瓜的三枚，金山地瓜好好吃！
🔔貼心小提醒🔔
#今晚黑喵知情第二集
今晚9:30 一起來黑喵知情參加快問快答小遊戲，準備好禮物要送給直播間的粉絲們🎁
然後撥出結束後也會有直播跟大家互動聊聊天喲！
#每週日晚間十點 #LINETV #民視
#COSPM 酷斯本媒體製作
#課廳演創空間
#恩肉跟大家不見不散喲
《絕命凱特》是由《猛禽小隊：小丑女大解放》，「瑪麗·伊莉莎白·文斯蒂德」主演的Netflix 動作驚悚電影，故事講述一名冷酷殺手「凱特」，準備收山最後一次出任務途中，中了無藥可解的毒，她將在剩下24小時內，找出幕後黑手並展開報復。
今天要介紹的這款《絕命凱特：附加傷害》，就是由這部電影改編而成的全新遊戲。玩家在遊戲中將扮演凱特，找出企圖毒死自己的黑幫頭目進行復仇，過程中除了要打倒敵人取得槍枝或武士刀之外，還必須跟時間賽跑，螢幕上會有毒藥生效時間，玩家可以透過殺死敵人來減緩消耗速度，甚至可以取得注射器來增加時間延長生命時數。
整體內容非常貼合電影，不知道各位喜不喜歡這種遊戲方式呢？本作預計10月23日在Steam上市，有興趣的觀眾可以留意一下唷。
(C)Ludic Studios
「電玩宅速配」粉絲團：https://www.facebook.com/tvgamexpress
「網紅攝影棚」節目：https://tinyurl.com/y3hejwb5
遊戲庫粉絲團：http://www.facebook.com/Gamedbfans
本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！
詹姆斯（William James）曾說：「思想（態度）決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」
1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
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而是要讓自己更成長突破，你絕對有能力提高！
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
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作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
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:: 為了發展我們的自覺，及校准我們的優勢和劣勢，我們必須通過詢問他人的真實坦率意見，來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美；目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會，讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題：
1. 你認為我有沒有哪些機會，可以做更多我擅長的事情？
如果你是主管職，也可以問你的上級，是什麼事情造成你無法得到最大的影響？
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能？對於每項技能，您如何按照 1 到 5 的等級給我打分？
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人，詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋，Julie範本:
Hey，我很重視你的意見，
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎？
請盡可能誠實，因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物，再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例：
1.在我們共同合作的最後一個專案中，你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻？你認為我可以做些什麼來產生更大的影響？
2.在我的團隊中，哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨？哪些是應該停止不要做的？
3.我正在學習在工作上更加自信果斷，你覺得我在這方面做得如何？
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議？
4.要求針對特定任務的反饋，以校準自己的特定技能。
例如，如果您不確定自己的演講能力如何，請在演講後跟幾個人說：“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何？有什麼讓它好兩倍的建議嗎？”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求，我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話，所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後，再回到Ep40. 統整
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