Jamie 先生 post 這篇文章後，馬上引戰，可見得引起了不少關注。這篇文章有很多細節已經跟原版不同了，想來最初版本有太多細節有爭議空間。
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即便如此，真的要戰？戰點是很多的，但意思真的不大。
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我跟朋友在聊「建立自我品牌」這件事。如果把網路套路的成功模式找出來，說真的，很多事情我(們) 不敢做。例如說我們甚至不敢讓自己在網路時代成為一個高調的人，「千夫所指，無疾而終」。在網路時代，這量級何只千夫？
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有很多網路人其實「很厲害」。因為他們很清楚網路運作下「封神」的模式跟做法。不是說這些做法很好，但可能很有效 ... ，只要你捨得交換。
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網路還是一個很有「效率」的傳播模式。所以我們不會去仔細的檢視你所有作為來判斷你是誰。「我們會看你是否很會穿著」「是否很有錢」「是否光鮮亮麗」「是否很高的頭銜」「是否很有娛樂性」「是否在大公司任職」 ...
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來判斷你是否具有吸引力。而不會細細瞭解你的生涯、經歷，你過去的信譽或作為。
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A 靠著蹭網紅 B突然成為名人。然後沒人弄清楚 A 為何紅時，他已經成為這個產業的意見領袖了 - 参加研討會、演講、政府座談，成為媒體寵兒。
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還有誰在意他做過什麼是可以拿出來討論的嗎？
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話說回來，所以我覺得 Jamie ... 雖然蠻多爭議的，但他其實挺不容易的。 #酸還是要酸 但你說他多不堪？我覺得他真的沒有，只不過他算是第一批乘著網路風飛起來的 .... 網紅？我們會更用上一代的邏輯在理解他而已。
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現在有很多短期現象網紅 ... 那才真的不堪。 Jamie 好多了！ (#我居然會說這種話)
非常同意 TO 郭家宏這段話，尤其是透過創業 #成為理想的自己、#建構理想的生活 這兩個理念。
我自己是 1999 年開始創業，過去 20 年，每天平均工作超過 15 小時。20 年來，最主要的成績是目前 AppWorks 加速、投資了 351 家活躍新創，總估值達台幣 1,230 億，較去年同期成長 134%，距離鴻海的 1 兆市值還有 8 倍。換言之，AppWorks Ecosystem 有機會在未來 5-10 年，在「為世界創造財富方面」追上鴻海集團的成就。另一方面，全體 AppWorks 新創目前雇用員工 10,115 人，較去年同期成長 40%，相較鴻海的百萬員工 (淡季 70 萬、旺季 120 萬)，還有 100 倍差距，也就是說，在「為人們創造工作機會」上，AppWorks Ecosystem 還要 15-20 年才能追上鴻海。而在個人金錢累積上，我目前相差郭先生超過 10,000 倍，大概一輩子也追不上。
但，我目前的生活非常快樂、有成就感，我很喜歡自己進步的方向與速度，知道我每天都在為台灣與東南亞做出貢獻，讓我非常滿足。每天早上 5 點起床，我非常興奮的展開工作，從早到晚，我樂在每一個會議、每一個任務中。所以每天的 15 個小時，我不覺得在工作，我覺得我在生活，生活我理想中的生活。所以我根本不覺得我需要金錢，因為我已經是全世界最富有的人。而我認為，這才是每個創業者該追求的境界。
與大家共勉，也祝福你們都能很快來到這樣的狀態。
** #AI #IoT #Blockchain #Crypto #dApp 創業者，歡迎加入專門幫助你的 appworks.tw/accelerator ，讓我們陪你成為理想的自己、建構理想的生活
//...如果只靠死薪水，就算所有醒著的時間都在工作，也不可能賺到 2300 億，除非月薪高達 4.26 億，因此郭董的說法「只要跟他一樣每天工作 15、16 小時，沒有週末、休假，堅持 45 年，每個人都可以超越他」可做為工作上的精神，但從財富層面來看是不可行的。
那麼郭董是如何賺到 2300 億的？唯有創業、投資，靠資產增值的方式才可能到這種身價。像世界頂級富豪比爾蓋茲、巴菲特、貝佐斯、祖克伯都是創業或投資成功，持股的價值成長而致富；而台灣富豪郭台銘等人也是靠同樣的方式致富，並不是領死薪水。
因此與其鼓勵畢業生刻苦耐勞，「每天工作 15、16 小時，沒有週末、休假，堅持 45 年」，最重要的是鼓勵他們跳出框架，抓住產業風口，找到市場新需求，有勇氣創業，掌握企業經營的技術，這樣子才有可能致富，並且為世界帶來新價值。當然並不是每個人都想發財，最重要的還是「成為自己想成為的那種人」，以及「過自己心中理想的生活」。//
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