[醫院可以降級，醫療專業不能降格]
醫療管理是協助醫院營運與醫療專業輸出更有效率、更具專業度，而非以績效凌駕專業，以管理干預醫療。
謝謝長庚的急診醫師們展現了團結的力量，開了醫療改革的一槍。
醫師都團結起來了，衛生主管機關也硬起來吧。
辦公室已經與醫事司和急診醫學會討論提供協助和協調:
1. 協調包括雲林、嘉義、基隆及林口長庚相關區域其他醫療院所，整合急診及重症轉診系統，維護病患就醫權益，也避免其他急診出現病患集中與急診爆量問題。
2. 醫師因特殊簽約問題，需要協助者，提供法律諮詢及協商機制。
3. 若因主治醫師數量變動導致不符住院醫師受訓責任醫院標準，該降級就降級，該取消受訓醫院資格就取消；積極協助須轉其他醫院受訓的住院醫師們，不讓住院醫師受訓受影響。
4. 因醫師離職，醫院有不符醫學中心評鑑標準、不符專科醫師受訓醫院標準、不符實習醫師訓練醫院標準、不符重度或中度急重症醫療機構標準等情事，醫事司應積極處理，該降級就降級、該取消資格就取消資格。
5. 要求長庚醫院檢討醫院管理不佳，導致病患及醫事人員權益受損之責任。
6. 落實分級醫療轉診、發揮地區醫療群專業，減少非必要急診需求，讓病患與家屬不須焦慮，也恢復應有的醫療專業分級。
#醫院可以降級醫療專業不能降格
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