「社工師與心理師的差別」老師我適合唸什麼？
因為在超級歪 SuperY 留言，有些對自己生涯迷惘的學弟妹跑來私訊我兩者的差別性。
首先，在大學我唸的科系是中山醫社會學暨社會工作系，畢業前于玥就知道我想唸心理諮商，所以沒有社工實習，就開始準備心理諮商研究所的考試。
（統計是我的痛點，數學不會就是不會）
因此，我所知道的社工的工作內容不會比在職的社工們多（歡迎各位在苦海中的前輩們留言分享？），倘若在學校的學習還沒辦法讓你確認自己合適不合適走這行，可以想想看你在實習時的社工督導，他在職場上的樣態是不是你以後想成為的樣子？
第二，現實層面，由於心理師是醫事人員，依照心理師法規定將需要一整年可能無給薪的全職實習，而且一年只有一次國考的機會才「有可能」拿到執照。
一般正職是走進學校、學諮工作，少部分會走進醫療院所，也有社區諮商所全職與政府方案合作，這是確保每個月固定薪水的職位。
行動心理師則如我，每天看天（？）吃飯，但穩定不穩定就看個人如何經營，每個月的薪水不算固定，如果未來申請房貸會滿不利的（關於這件事我有千萬篇的血淚文）
倘若對於心理師這行業仍感興趣的話，而你仍是學生的話，請務必善用學校的諮商輔導中心，在那裡有心理師可以讓你諮商或是協助你做性向測驗，也可以在裡面當志工，感受一下裡頭的氛圍跟生態。
倘若你已經不是學生，歡迎來找于玥預約諮詢，或洽慢慢心理諮商空間 我們實習心理師很需要晤談時數。
#社工師 #心理師
第三，在網路上有一些關於心理師與社工師的徵人文，不妨加入相關的論壇與社團，看看裡面的工作內容與薪資，是不是你感興趣的。同時也可以理解目前職缺是否僧多粥少。
最後，不論是社會工作師或是諮商心理師都是助人工作者，對於這份職業多少有些嚮往才想走進這個行業。
在面對未知的職涯環境，能夠引領自己、支持自己、穩住腳步的典範跟督導是很重要的，但典範不能只有一位（且看這些年有多少心理學界與社工師界的大師…）
畢竟我們難免會對權威有很多投射與期待，只是對方所經歷過的時代與背景、家庭脈絡、甚或資源與苦難都不一樣，倘若彼此的人性觀能夠有所共鳴是幸運，但若是對對方期待太深，反而會讓彼此的關係走向過度依賴與傾斜的狀態，那麼一旦對方的回應跟狀態不是我們所預期時，我們就會不知所措。嚴重的話甚至會否定了這個行業與其生態，但對自己的未來更加迷惘。
不論是社工師或是心理師都是一個人，自然會有自己的七情六慾及限制。然而，走在這條路上，就必須要不斷整理自己的生命與自我照顧，才較有能量照顧手上的個案，也得以盡量避免反移情。
在我就讀研究所時很慶幸遇見丁原郁教授的指導，許玉容督導的支持，馨慧學姐敘事治療的引領；研究所之後，翁令珍老師的督導空間與夥伴們也給我很大的支持，以及美國 NCGR 占星研究協會 台灣分會同時也帶給我學習占星知識的資源，象徵與心靈－陳宏儒諮商心理師也謝謝陪著我去跳榮格心理學那無底洞深淵。
#古典占星 #敘事治療 #榮格心理學 #人際歷程取向
走在這條路上可以一起互相支持與陪伴（ㄐㄧㄤˇㄍㄢˋㄏㄨㄚˋ）的夥伴是很重要的，我的大學與研究所同學也有幾位要好的可以互吐苦水。
倘若學弟妹仍對自己的生涯感到迷惘，可以參考我以前的說書影片：成為自己的生命設計師（影片連結放留言）
若有先進或同學們願意分享（或ㄑㄩㄢˋㄊㄨㄟˋ）也歡迎留言。
（圖片為我家黑糖）
醫美諮詢師薪資 在 [心得] 醫美診所週年分享- 看板Nurse - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
======基於原PO秉持著地球很小及勿與人結怨的理念，請勿轉載(太多慮了嗎)=====
◎原po背景：
畢業後剛入護理職場不適任於是轉當行政助理，為了五斗米折腰再度返回
某區域醫院骨外科病房年資近六年，私人因素北上工作，原本想找個診所工作
避免輪值大夜，至某診所面試時主管表示經營者籌備醫美診所，週日固定休診
，一時意亂情迷於是...你知道的。
◎週年慶心得分享：
前半個月主要是教育訓練，學習機器作用原理及標的以及洗卸導入技巧，
後半個才開始服務客人，我領到出社會以來史上最低的薪水：18,162元，但我
催眠自己，才剛開始，況且工作量及服務對象和醫院比相對的輕鬆不少。
接下來我的人際關係出了點問題，各位想轉跑道的姊妹們，首先要注意的
是，醫院的生態環境與醫美診所環境完全不同，並沒有你幫我我幫你一家親喔
~ 一般在醫院，同事忙不過來主動幫忙是很正常的事情，但在醫美診所如果你
touch別位美容師服務的客人，他會認為你不懷好意想要搶業績，因此我被排擠
了一陣子，但深入交往後誤會冰釋就ok了(當時診所內只有我一個護理師，其他
皆為美容師)。
再來是我想發文的原因之一，以前待在醫院老是覺得要上課集點數，要評鑑
，要求東求西的很煩，但起碼醫院不會明目張膽的違反勞基法，至少要請產假婚
假育嬰假都很ok，但在私人診所不一樣喔，我的同事即將臨盆，勞基法規定產假
56天是幾百年前就訂定了，但主管卻說『勉強湊一湊，給你30天』，同樣都是女
人也生過小孩，怎麼可以做這種違反公平正義的事情？同事氣不過放話『勞基法
規定產假56天』，主管才改口說『什麼時候改56天的？我記錯了』，我不知道這
是經營者的關係還是其他因素，但醫院制度確實比較完善(不敢白目的太明顯)。
◎秘密中的秘密：
重點是大家都很好奇的薪資，在此附上因業績未達標準被扣薪的明細：
本 薪：18000
全 勤： 2000
執照津貼： 2000
膳 費： 1500
工作獎金： 3500
績效獎金： 287 (業績：19100*0.015)
保養品抽成： 275 (業績：5500*0.05)
操 作 費： 1220 (洗一個臉得30元，2小時療程煥膚課程50元)
勞健保扣除 XXX
扣本薪的0.5*10%： 900
實領薪資：27306
真正讓我有動力發文的是下面這句 -----
↓
101/08績效達成率未達50%,應扣本薪的10%.提出改善方案報告故僅扣0.5*10%加油喔!!
這句話真是讓我面臨理智斷線的邊緣，還好他沒有加 ~ 啾咪 ^.<
老子我得過優良護士耶！扣錢事小，自備一個禮拜便當就算了，與上月相比來
客率少了近一半，這是經營者及主管要檢討，怎麼可以處罰小員工？沒有人是要賣
給X(嗶)啊，當然每家醫美診所經營理念不一樣(營利多寡與敢不敢賺)，但我想這樣
的工作經驗一次就夠了，看在我這麼犧牲又認真的打文來個推吧(要這幹麻)。
◎我遇到的傳說迷思：
另外傳聞中的搶業績啊是真的，血流成河。業績標準依各診所規定而有所差異，
由我提的薪資明細表可知，業績19100元可分紅287元，等同60元便當3.5顆；7月份的
業績為50150元，得到的分紅為1021元，這就是殘酷的真相。
至於有沒有考到乙丙級美容師執照根本沒差，我考到丙美也沒加薪，同事有乙級
也沒加給，還有不要被『可以美美的上班』、『員工價或每月一次免費療程』所迷惑
喔，真正的好處大概只有固定週日休假吧，順帶一提，我今年的端午獎金是500元唷。
◎人總要樂觀一點看到光明面 PLUS 一點點秘辛：
在醫美診所並不全是壞處，在醫院待久被保護的很好，出來外面見見世面。另外
我也學到一些美容技術，SPA按摩手技，並且知道醫美診所真是暴利呀！過度的雷射
會讓皮膚變薄喔，建議各位愛美的姊妹們不要再要求加強能量，一個月做兩次光療是
浪費！有閒錢倒是例外。還有盡量找開業至少三年以上或是連鎖醫美診所，醫師素質
及技巧會比較有保障。
Ps:1.應該沒有這個困擾，但請勿轉載，地球很小滴。
2.其實這是一篇假分享真抱怨文。又，有沒有ICU缺人？意者站內信，我這麼
大方分享薪資隱私，就可以知道原PO好相處隨和，一篇文章修改多次也可以
了解我工作態度認真(其實是錯字太多) XD
3.沒事絕對不要打玻尿酸補淚溝或蘋果肌，一般來講醫師的技術好壞與否很難
判斷，也不要太相信諮詢師告訴你打淚溝可以消眼袋，反而再外掛人工眼袋
，機率約60~70%，不過打肉毒可以試試，沒有太高的技術門檻，如果連肉毒
都失敗，建議你別再繼續在該診所消費。
4.我絕對不會說出我在哪家醫美工作，謝謝。
5.我相信一定會有工作氣氛佳及備有良心經營者的醫美診所，只是目前還沒遇
到。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.25.97.179
※ 編輯: liaomingle 來自: 114.25.97.179 (09/07 02:21)
※ 編輯: liaomingle 來自: 114.25.97.179 (09/07 02:26)
※ 編輯: liaomingle 來自: 114.25.97.179 (09/07 02:32)
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