【聽見基層訴求,讓殉職遠離警消】
今天,是殉職先烈李承翰的告別式。
7月4號震驚全台的嘉義鐵路刺警案,帶走了一個年輕的生命,換得的是社會對於第一線員警執勤安全上的重視。
相信各位和我一樣殉職案發生過後,在悲痛之餘,希望能改善提升基層警員的執勤安全,因此我特地向台灣警察工作權益推動協會的幹部請益,了解並提出第一線人員的需求,讓殉職不再只是「今天公祭、明天忘記」而是透過改革,保障基層出勤安全。
參考基層同仁的意見後,我認為在警政改革上,應採納基層意見,因應實際需求,落實訓練。以下簡單說明,也請各位關注警察工作權益的朋友,能夠協助分享。
那怕只能提升1%的安全,我都願意與基層站在一起,持續推動改革:
#增加預算 落實教育訓練、裝備採買:
本次殉職事件,因鐵警除配槍外沒有合宜武器可以使用,難以應變現場突發狀況,造成憾事。我建議警政署應於立法院9月開議時,提高教育訓練與裝備採買的預算,落實第一線人員基本需求。
辣椒水、警棍、手銬等執勤裝備,目前各縣市普及程度不一,而購買裝備後,亦須增加教育訓練的經費,因應全台6萬餘名員警的訓練需求,讓基層知道如何應變各種狀況,。
#修法納入情境訓練,#因地制宜:
因各地需求不同,因應不同治安需求設立鐵路、捷運、保警等單位,各地員警所面對的勤務狀況亦有所不同。
我建議警政署應修正《警察常年訓練辦法》第五條,將「情境訓練」納入法定八小時之術科訓練內容,以情境模擬各式勤務與突發狀況,強化基層應對突發事件能力。
#重新檢討教育訓練機制,#設立警察教育訓練委員會:
2018年2月,司改國是會議決議設立#警察教育訓練委員會,由基層及非警政人員(例如體能訓練專家、心理學家等)一同協助規劃、監督課程與訓練,改革警察教育制度。
然而1年過去,警政署沒有依照司改會議決議執行,而是改成立「警察教育訓練課程諮詢會」,至今並未看到諮詢會對警察教育改革有何公開作為,即使到司法改革進度追蹤平台查詢(https://judicialreform.gov.tw/),也無法得知改善狀況。
我提出應回歸設立 #警察教育訓練委員會,落實專家學者、基層參與教育訓練改革,透過委員會使基層得以提出建議,使教育訓練改革貼近基層需求。
#修法開放基層參與殉職死傷檢討機制:
依《公務人員衛生安全及防護辦法》規定:「各機關於侵害事故發生後,應即調查事故發生之原因,並檢討改進相關防護措施。」但如果沒有基層參與檢討,如何能夠切中要害,避免文過飾非?
我提出警政署應研擬修法,開放基層參與調查、檢討與追蹤改進事故的過程,以第一線經驗提出建議,從每一場不幸的殉職中痛定思痛,讓基層遠離殉職。
最後非常感謝台灣警察工作權益推動協會給我這個機會,讓我能更深入的了解基層員警面臨到的問題,並在警政改革上交換意見,這些意見我近日將發文提供給警政署,希望執政者能夠重視。若未來有機會進入立院,我也將盡力保障警消基層人員的工作安全,殉職不該是警消的宿命。
==
林佳瑋,時代力量中壢區立委參選人
【政治獻金帳戶】
合作金庫銀行南桃園分行
銀行代號:006
帳號:1210-717-625003
戶名:109年立法委員擬參選人林佳瑋政治獻金專戶
捐款時請填寫下列網路表單:
https://reurl.cc/KngNM
(目前開放ATM與銀行轉帳,後續將開放更多捐款方式)
【學歷】
政治大學社會學系
台灣大學建築與城鄉研究所
【經歷】
桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會
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【聽見基層訴求,讓殉職遠離警消】
今天,是殉職先烈李承翰的告別式。
7月4號震驚全台的嘉義鐵路刺警案,帶走了一個年輕的生命,換得的是社會對於第一線員警執勤安全上的重視。
相信各位和我一樣殉職案發生過後,在悲痛之餘,希望能改善提升基層警員的執勤安全,因此我特地向台灣警察工作權益推動協會的幹部請益,了解並提出第一線人員的需求,讓殉職不再只是「今天公祭、明天忘記」而是透過改革,保障基層出勤安全。
參考基層同仁的意見後,我認為在警政改革上,應採納基層意見,因應實際需求,落實訓練。以下簡單說明,也請各位關注警察工作權益的朋友,能夠協助分享。
那怕只能提升1%的安全,我都願意與基層站在一起,持續推動改革:
#增加預算 落實教育訓練、裝備採買:
本次殉職事件,因鐵警除配槍外沒有合宜武器可以使用,難以應變現場突發狀況,造成憾事。我建議警政署應於立法院9月開議時,提高教育訓練與裝備採買的預算,落實第一線人員基本需求。
辣椒水、警棍、手銬等執勤裝備,目前各縣市普及程度不一,而購買裝備後,亦須增加教育訓練的經費,因應全台6萬餘名員警的訓練需求,讓基層知道如何應變各種狀況,。
#修法納入情境訓練,#因地制宜:
因各地需求不同,因應不同治安需求設立鐵路、捷運、保警等單位,各地員警所面對的勤務狀況亦有所不同。
我建議警政署應修正《警察常年訓練辦法》第五條,將「情境訓練」納入法定八小時之術科訓練內容,以情境模擬各式勤務與突發狀況,強化基層應對突發事件能力。
#重新檢討教育訓練機制,#設立警察教育訓練委員會:
2018年2月,司改國是會議決議設立#警察教育訓練委員會,由基層及非警政人員(例如體能訓練專家、心理學家等)一同協助規劃、監督課程與訓練,改革警察教育制度。
然而1年過去,警政署沒有依照司改會議決議執行,而是改成立「警察教育訓練課程諮詢會」,至今並未看到諮詢會對警察教育改革有何公開作為,即使到司法改革進度追蹤平台查詢(https://judicialreform.gov.tw/),也無法得知改善狀況。
我提出應回歸設立 #警察教育訓練委員會,落實專家學者、基層參與教育訓練改革,透過委員會使基層得以提出建議,使教育訓練改革貼近基層需求。
#修法開放基層參與殉職死傷檢討機制:
依《公務人員衛生安全及防護辦法》規定:「各機關於侵害事故發生後,應即調查事故發生之原因,並檢討改進相關防護措施。」但如果沒有基層參與檢討,如何能夠切中要害,避免文過飾非?
我提出警政署應研擬修法,開放基層參與調查、檢討與追蹤改進事故的過程,以第一線經驗提出建議,從每一場不幸的殉職中痛定思痛,讓基層遠離殉職。
最後非常感謝台灣警察工作權益推動協會給我這個機會,讓我能更深入的了解基層員警面臨到的問題,並在警政改革上交換意見,這些意見我近日將發文提供給警政署,希望執政者能夠重視。若未來有機會進入立院,我也將盡力保障警消基層人員的工作安全,殉職不該是警消的宿命。
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林佳瑋,時代力量中壢區立委參選人
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【學歷】
政治大學社會學系
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【經歷】
桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
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重新檢討教育訓練機制 在 [情報] 審計部檢討國軍重大缺失 - PTT 熱門文章Hito 的推薦與評價
幾個很有趣的檢討,很多都沒上過新聞像性騷黑數/美軍卡錢不退那種就不列了 ... 系統顯示各單位狙擊彈存量,皆為教育訓練用彈, 全軍均無戰備狙擊用彈。 ... <看更多>
重新檢討教育訓練機制 在 [情報] 審計部檢討國軍重大缺失- 看板Military 的推薦與評價
幾個很有趣的檢討,很多都沒上過新聞
像性騷黑數/美軍卡錢不退那種就不列了
只列和國軍自己軍品管理有關的
陸軍將案如果看時間點,都是剛好10年前左右開始故意擺爛
比如狙擊槍根本沒通過戰力測評,不管專業直接探購
然後陸軍根本沒有狙擊槍靶場,重點是,買槍買了10年,根本沒有買戰備子彈....
一定也是承辦人沒經驗不小心,不小心了十年而已
讓國軍從基層失去戰力應該都是是不小心的吧...
至於驗收要按規定驗收,但是審計部發現國軍某些單位...
收來源不明料件,不驗收,不查驗文件真實性,不驗報單,收老料/爛料,甚至不明產地的東西
都直接蓋章驗收付錢,一定沒有弊案,還是承辦人不小心吧
就像跟沒有工廠的廠商訂購不明小國的防彈板一定只是巧合
==
https://auditreport.audit.gov.tw/Book/ChapterOpinion/6382570491946911794e04982aa5334fa6bf16da3bf26d772f
https://reurl.cc/x7mx7E
111年度中央政府總決算審核報告_第2冊
(四)國軍辦理武器裝備系統料件採購案,供各式裝備保養及維修作業,
遂行各項戰備任務,惟因未建立進口資訊查證機制,
且相關軍事單位於驗收過程忽略檢視料件原廠證明與進口報單之真實性,
部分契約亦未規範廠商出具適當文件佐證繳驗貨品之來源及壽期,
致將不明來源或不符契約要求品質之料件安裝使用,亟待研謀改善。
審計部原文:
1.國防部未建立進口資訊查證機制,致收受來源不明料件或翻修件,
恐危害國軍戰力及使用安全
2.部分採購單位忽略檢視原廠證明或進口報單等廠商繳驗文件之真實性,
致收受不明來源料件交軍安裝使用,影響武器裝備系統妥善率
3.部分採購契約未規範廠商驗收貨品時須出具進口報單及壽期證明,
難以有效管控貨品之產地或使用期限
4.得標廠商繳交契約禁止之地區產品,或貨品之生產日期及產地與契約規定未符,
卻仍驗收通過並給付款項等情事
(八)國防部軍品及軍用器材管理制度規章訂定未盡周妥,
且部分單位未盡落實依照規定辦理軍品分類及帳籍管理,
亦未能透過上級單位督考機制以適時察覺督促改正,
亟待研謀改善,以降低軍品管理作業風險。
審計部原文:
海軍軍品及軍用器材資訊管理系統列管軍品數量、金額與管理單位帳列數
產生鉅額差異,未依規定檢討分析原因及責任,國防部亦未適時察覺督促
改正,亟待檢討改善
經本部抽查 111 年 9 月海軍武器系統檔及後勤管理資訊系統兩者資訊,
與後次室國軍軍品及軍用器材帳籍資訊管理系統登載軍品數量與金額存在差異,
嗣經海軍於 111 年 10 月擴大清查調整後,部分品項現有存量較原帳列數增加計
56 萬 1,763 件,增加金額 1,416 億 6,298 萬 1,300 元,
較原帳列數減少計 42 萬 7,192 件,減少金額 878 億 9,594 萬 5,229.92 元,
惟均以「帳籍校正」為由,修正相關軍品帳列數,
未依照國軍軍品及軍用器材管理作業規定第6點
(一)規定查明差異原因及責任,
且國防部對於該司令部每月呈報軍品及軍用器材帳籍增減表,
亦未能有效驗證帳籍正確性,適時覺察督促查明改正。
(九)國防部所屬財務(物)、採購作業內部審核及管理欠嚴謹,允宜檢討改進。
1. 海軍接連發生軍械遺失案件,顯示軍械管理機制未臻周延,允宜研擬具體防範作為:
2. 國軍醫院辦理醫療衛材及裝備採購,間有驗收不實,
浮報採購金額,或為規格綁標,意圖特定廠商得標等情事
3. 陸、海、空軍軍官學校及國防大學鐘點費核發逾越規定時數
//前三點就一些軍士官手腳不乾淨,也沒什麼大不了的
第四點,是馬祖莒光案的另一個角度看法
審計部原文:
4. 陸軍辦理物資委商附搭民輪運輸作業管理未盡妥善,亟待檢討改善:
陸軍馬祖防衛地區指揮部(下稱馬防部)副食品供應來源為基隆副供站及現地採買,
並以主副食品輔以軍用罐頭料理餐食,軍租貨輪每 10 天運抵南竿,
再分送各島,以滿足單位經補需求,經查相關業務辦理情形,
核有:
(1)陸軍後勤指揮部(下稱陸勤部)辦理物資前運作業
對於合約船舶因故無法履約時之應變機制不足
(2)莒光守備大隊僅透由後勤會議、幕僚聯繫等反映問題,
未臻落實各反映管道機制;馬防部明知延航已影響基本食勤供應,
惟未掌握莒光守備大隊應處作為,及時啟動島際間平衡調撥機制,
並協助所屬向陸勤部反映協處
(3)西莒伙食團未依規定參考前 1 年當月及 3 個月平均批次銷貨數據以投單,
審酌附搭民輪運輸存有天氣不佳及船隻損壞等延航風險,
積極運用歷次運補作業備妥應有之副食儲量
(4)新兵調適教育亟待加強等情事,經函請國防部督促檢討改進。
(十)陸軍辦理新式狙擊槍建案規劃及執行未臻周妥,亟待檢討研謀改善。
1. 陸軍辦理輕重型狙擊槍委製案,未依整規書所訂通過初期作戰測評,
即與 205 廠簽訂委製協議書
2. 陸軍輕型狙擊槍狙擊訓練場地不足,亦欠缺重型狙擊槍所需之
2,000 公尺最遠有效射程場地
3. 陸軍 T93K1 狙擊槍接裝服役迄未建置彈藥戰備存量,
狙擊戰力整備未盡周全經查陸軍 T93K1 狙擊槍、T108 狙擊槍狙擊彈藥儲管情形,
依彈藥資訊管理系統顯示各單位狙擊彈存量,皆為教育訓練用彈,
全軍均無戰備狙擊用彈。
惟六、八、十等軍團已於 102 至 104 年接裝 T93K1 狙擊槍,已歷 10 年
迄未建置彈藥戰備存量,狙擊戰力整備未盡周全,經函請陸軍司令部檢討改善。
(十一)陸軍辦理各式戰甲車駕駛手夜視鏡維保作業,以提升戰甲車夜間戰力及勤務之執行,
惟後勤保修及其關鍵性料件籌補作業未盡周妥,亟待檢討研謀改善。
1. 飛勤廠光電修護工場收繳受支援單位臨機性送修之 107 具各式戰甲車駕駛手夜視鏡,
明知關鍵性料件「25MM 光放管」自 106 年度已無庫儲,未能如質完修,
疏未檢討運用儲內周轉件提供受支援單位,受支援單位對於臨機性故障送修之夜視鏡
無法於短期內修復發還,亦未及時申請以庫儲周轉件換補,
影響部隊夜間戰力及勤務之執行:
2. 陸勤部未注意管控飛勤廠 25MM 光放管軍購案獲得狀況,
致該料件自 102 至 108年均未來料,未及時採取必要補救措施,
遲至 109 年 5 月始啟動尋求多元獲料管道,迄今歷時10 年
仍未籌獲該項夜視鏡關鍵零附件,影響修護作業遂行
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是金子在哪裡都會發光
這句話是用來安慰金子的
非金子請勿自作多情
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.36.146 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1691395357.A.785.html
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