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上個賽季,雖然Zach LaVine的場均得分是職業生涯新高的27分,不過優秀的個人數據並沒有反應在球隊戰績上,實際上,Zach LaVine從進聯盟開始,一直到現在,他都還沒有打過季後賽,這當然也是他常常出現在交易傳聞的原因之一,因為以他的能力跟人氣,大合約不會是問題,重點在於球隊戰績的部份,簡單的說,如果Zach LaVine認為球隊戰力不如預期,那麼他是非常可能會離開這支球隊的,而公牛西裝組為了要避免這樣的情況發生,在上個賽季的球季中,就透過交易得到全明星中鋒武神Nikola Vucevic,可惜最終公牛隊還是無緣季後賽!
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重點是現在有缺 在 朱學恒的阿宅萬事通事務所 Youtube 的最佳解答
黃偉俐醫師現在雖然是身心科診所的院長,但他的職業範疇以前就是做生技顧問,臨床實驗設計,也曾在輝瑞、AZ任職,所以對於這樣的專家而言,高端的實驗設計跟食藥署的的規範簡直難以想像,世界怎麼追得上台灣這麼量身打造就是要讓他過的實驗規範?!
更進一步的是,這樣的規範要怎麼獲得世界認可?WHO給的規範是最底限,實在沒辦法也要三千人,但我國的食藥署把這個最底限變成【這樣就可以打在人民身上了】,這在邏輯上是不是差太多了啊?
二期期中報告解盲就EUA
這個到底在科學上要怎麼解釋
這個東西沒有科學的解釋這叫無賴
那台灣的食藥署又更好笑了
他說只要AZ抗體的67%
你不會覺得很奇怪嗎你知道嗎
我知道三分之二這數字怎麼抓出來的
75%乘以三分之二是多少
75%乘以三分之二是50
就是他剛好就是抓一個
above WHO的防護力標準50%
那個剛好低空飛過了所以才這樣子做
答對啦 bingo啊
你不覺得這是無賴嗎
不是這也...
這個兜數據也兜得太誇張了吧
不會啊你根據WHO的指引啊
他所有東西都是根據WHO的指引啊
二期要做多少人是WHO說的啊
那都是底線
就是WHO跟你說狀況最爛最爛也要這樣
但是在我國的規劃裡面就變成那就這樣就好了
這不是一個高標的開發標準
我為什麼說是無賴你知道嗎
你想想看如果你今天是一個藥廠
那已經有一個疫苗出來了
比如說證實是75%
然後呢根據世界衛生組織我只要50%就好了
那大家都不用做三期啦
每個都做免疫橋接就好啦
所以像輝瑞 莫德納他們是白癡大傻瓜
我丟個幾億美金幾十億美金去做三期
然後呢我就直接做免疫橋接就好啦
所以為什麼我估算世界不會
任何大國家比如說歐盟或美國的FDA食藥署
或歐洲講的藥物管理局
這不可能通過它的EUA或者它的藥證的啊
因為他一但發行這樣子的藥證的時候
他在鼓勵別人投機跟無賴啊
目前CDC主張是先救一劑覆蓋率
就是大家盡量打拼命打
反正大家盡量都打到一劑
那可是有很多的公衛或是免疫專家認為
應該要拚弱勢者就是容易重症者的兩劑覆蓋率
請問黃醫師你覺得
以防疫來看你比較認同哪一種做法
我們要捨老救關鍵
其實我們後來的做法也很多是這樣
比如說防疫人員先打對不對
醫護人員先打 為什麼
如果今天是醫護人員跟老年人你要先救哪一個
你要先打哪一個
那沒辦法應該就是醫護人員
為什麼因為你今天老年人死了就死了
或者哪一個年齡層的人一樣
你死了就死了你不會傳染給別人
但是醫護人員會傳染給別人對不對
那你如果今天是關鍵的東西
你今天如果台灣的晶片廠掛了
請問台灣的經濟會怎樣會死多少人
應該我國整個GDP會崩潰
然後國際間就想說原來我這麼缺台積電
它的確會造成今年以來的
幾乎所有的GDP成長都變成飛灰
會灰飛煙滅
而且這是世界性的混亂
但是如果一但這樣很好
因為保證疫苗絕對幾千萬劑就立刻過來
馬上源源不絕的來
我不打他可能都強迫我要打
所以公衛政策有些時候必須是殘忍的
所以在一劑跟二劑之間
我們來講的是這種殘忍度的問題對不對
今天是要想辦法保護一群人不受感染
那你要保護誰
我在想的是怎樣保護我們台灣的關鍵的東西
跟怎樣保護這個社會不要受到大規模傳染的情形
我覺得最大的議題是陳時中先生必須
為台灣疫苗不夠而下台
這個我同意
他應該要負責而且至少要道歉
但到現在沒道歉還把他吹成一個神
這我不能接受
這不是道歉可以解決的問題
你今天購買的只有1500萬的疫苗
你是要怎麼道歉
聯亞掛了高端做不出來你是要怎麼道歉
總共數字是1505萬劑
也就是你1505萬劑連2350萬人
二分之一的人打一劑都不夠
那就是疫苗採購有問題
所以一直在吵一劑二劑不是很好笑嗎
你應該要陳時中下台
不要讓他每天去接機對不對
台灣變成無賴跟乞丐
有一個無賴的生技公司
再加上乞丐的衛生官員
這不是很好笑嗎
我覺得很奇怪啦
台灣自己政府不知道什麼時候該做無賴的行為
可是卻允許生技公司一天到晚在無賴
黃醫師我們剛剛都指控了都說了已經講了很多
你覺得高端這種沒有真正第三期臨床
也沒有防護力數據的疫苗在台灣硬是推動
會產生的最壞想定是什麼
我覺得最壞的想定是政府認為高端有1千萬
然後聯亞有1千萬結果只買了1505萬
這是最糟糕的事情
所以一開始就糟了政策錯了
因為次蛋白的技術其實之前有很多的驗證
免疫臨床橋接也沒有問題
但是對於整個全世界的生技跟醫藥行業來講
這一家公司叫做無賴
我講的很清楚了嘛
如果大家都這樣子那我幹嘛花幾億美金
我就等別人的我再做免疫橋接
花個幾億台幣就好啦
那這不是無賴嗎對不對
那你今天明明沒有Delta的資料
你就說它會對Delta很有效這不是無賴嗎
你今天只有做三千個
只知道千分之一的副作用沒有問題
然後你說你這支疫苗沒有問題
那這不是無賴嗎
所有所有的行為都是無賴啊
但是我覺得這個東西不是問題
最大的問題不是說這一支疫苗真的會打死人
不是的
最大的問題也不是這支疫苗沒有效怎麼樣
最大問題是因為我們相信高端有效
然後可以給我們1千萬劑
結果他只給我們幾十萬劑
然後我們的政府只買了1505萬的疫苗
我覺得這件事情是我們這個國家最大的危機
所以我們不要搞錯重點
我覺得國民黨常常畫錯重點
你的重點是在
你的政府為什麼只買了1505萬劑疫苗
這才是最大的重點
這東西是難辭其咎的
今天你如果真的要去追究這些事情
你覺得陳時中或是蔡英文有什麼說詞
沒有嘛
你今天是靠別人捐嘛
這世界上我覺得我們社會領袖
我們這些企業我們為什麼會沒有人出來
願意像我一樣
難道這些企業主是笨蛋嗎 不是吧
他們應該都看得很清楚才會去捐
那為什麼大家不站出來
去反對這個政府這樣無良的做法
我不明白的是這個
我認為重點絕對不是在高端
而是在我們政府為了高端跟聯亞
只買了1505萬劑我再講一次
連給大家打一遍都不夠的1505萬劑
然後每天在那邊沾沾自喜的
跑去迎接別人施捨給我們的疫苗
這東西叫做什麼
我們的全民是笨蛋
我們的企業主是白癡
不可能吧
全世界做這麼大的生意
這些企業主不是白痴吧
只是沒有勇氣吧
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人力空窗 加班成常態 公務員很血汗
記者葉德正、林媛玲/新北報導
2023年8月27日 週日 上午6:01
中央最近相繼有5個部會升格,合計增加員額逾千人,有地緣關係的雙北市是公務人力流
失的「重災區」,加上愈來愈多公務員放棄鐵飯碗,離職投奔企業,雙重壓力下,地方面
臨人力短缺困境,對業務推動衝擊大。記者杜建重/攝影
中央大量吸收地方政府人力,造成地方人力困境,地方局處首長認為,會持續透過人脈,
找民間相關領域的人才填補,在人事空窗期,也會分攤工作壓力,或是祭出各種福利,說
服外縣市公務員或延後分發的考生進公部門效力。
高普考分發後,在同一縣市至少綁三年,基層公務員戲稱是「賣身契」,許多雙北公務員
有地緣關係,時間一到就蠢蠢欲動,設法往中央或家鄉調動,造成單位人力吃緊。
新北副市長劉和然說,單位主管為維持團隊穩定,必須調控好人員流動幅度,若同仁有想
調動,會說服在同一機關內輪調。
新北市環保局長程大維說,人力短缺狀況確實吃緊,上網公告一次找不到人,就會公告二
次、三次,近年還透過同事向外縣市的公務人員求才,有幾個科長就是從其他縣市調來,
從承辦人員做起,只要表現好,就能升到股長、科長等主管職。至於人事空窗期間的工作
,會由其他同仁分擔,同時盡速補足人力,業務才不致卡關。
北部一名公務員資歷超過卅年的林姓公務員表示,她的單位編制十七人,最近因轉調中央
、退休、離職空出五個職缺,短期只能找約雇及職代遞補,等隔年高普考分發補足。
但短期難找約雇人員銜接,只能把業務分給同仁,導致加班成為常態,許多人都感嘆現在
的公務員很血汗。
新北市文化局長張 育說,在文資保護、古蹟修復等領域,需要比較多的跨領域人才,除
了找文化背景的人員,也會向工程、建設等公私領域找人。另如十三行博物館館長退休,
就暫由性質類似的淡水古蹟博物館館長兼任,挺過過渡期。
農業局長李玟表示,農業局最缺的是工程技術、獸醫,這類公職待遇與民間薪資落差大,
會透過管道找到剛考上高普考的新鮮人先行搶人,提出新北公務人員有幼兒園育兒福利、
交通便利升遷佳等當誘因。
https://ynews.page.link/6MB9r
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