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各位茶友們晚安
昨晚的直播有跟到嗎❓❓❓
相信錢錢放出的福利沒有讓你們失望😍😍
但昨天也是我們第一次使用新的結單系統😢😢
有許多的茶友們都不太瞭解如何結單❓❓
就讓小編我來跟你們說明
簡單五步驟就能夠完成結單
第1️⃣步 ➡️到我們的粉專主頁點選瞭解詳情
第2️⃣步 ➡️到購物商城點選自己的購物車
第3️⃣步 ➡️選擇您的匯款以及寄送方式
第4️⃣步 ➡️確認金額與購物車內清單是否有誤
第5️⃣步 ➡️點選結單完成您的訂單
如果對於結單步驟還有不懂的
可以直接私訊我們後台小編🙇♂️🙇♂️🙇♂️
我們都可以幫您線上做結單的動作喔✔️✔️
各位細心的茶友會發現
我們都有上架昨天直播的產品👍👍
(除了一些促銷品或是限量商品😅😅)
昨天剛好有事情錯過直播的茶友們
也歡迎盡快到購物車去做選購喔😉😉
那我們這周四
🔥🔥🔥停播❗️停播❗️停播❗️🔥🔥🔥
請各位茶友們見諒😔😔😔
但是下禮拜二晚上八點
錢錢準時上線開播
請各位茶友們千萬不要錯過喔
#冬茶上市 #高山茶 #梨山 #上鈺茶葉
【第6屆卓越中堅企業獎】得獎名單出爐！👍
#業界學習標竿 #具國際市場競爭力 #國內經營生產
經過約一年的嚴格審查程序後，本屆從申請的 160 家企業中，挑選出 85 家企業為 #潛力中堅企業，其中 14 家榮獲 #卓越中堅企業獎，同時還有 2 家獲選為 #營造友善職場優良中堅企業
#推動中堅企業躍升計畫👨💼
「卓越中堅企業獎」是依據行政院核定的「推動中堅企業躍升計畫」辦理，以表彰在特定領域之技術或服務模式，具有獨特性與差異性，且具高度國際市場競爭力，並以國內為主要經營或生產基地之企業，作為業界學習之標竿。
經濟部林全能次長日前邀請全國工總、全國商總、中小企業總會等產業團體，及國發會、財政部、內政部、教育部、勞動部、科技部等相關部會代表，召開「中堅企業發展推動小組」第6次會議，除檢視中堅企業計畫推動成果與執行成效外，並決審出第6屆卓越中堅企業及營造友善職場優良中堅企業獲獎名單。
#精益求精 #帶動投資 #創造就業💯
為協助中堅企業加速發展，經濟部自102年起成立「#中堅企業服務團」，針對第1屆至第5屆共 290 家潛力中堅企業，就其技術深根及全球化發展等層面之問題，提供客製化協助，再依業者詳細需求，媒合運用各部會提供之人才、技術、智慧財產、品牌行銷及其他等5面向共 39 項優惠輔導措施，加速業者成長發展，累計至110年8月底為止，
✅已協助業者運用各部會輔導資源約 29.9 億元
✅帶動相關投資 3,309 億元
✅創造就業 33,254 人。
#輔導案例 #台萬工業🚴♀
全球自行車踏板市佔率排名前三，歐洲市佔率排名第一的台萬工業，在109年運用工業局「#產業聚落供應鏈數位串流暨AI應用計畫」，透過數位化、智慧化與供應鏈資訊串接，整合系統資訊並建立數據即時分析，打造整廠整線智動化生產模式，達到「Just in time」供貨佈局，輔導後訂單達交率提升 20%、降低庫存 20%，並增加年度營收超過 3 億元。
📰經濟部工業局新聞稿：https://www.moeaidb.gov.tw/ctlr?PRO=news.rwdNewsView&id=37102
#第6屆卓越中堅企業獎(14家)
八貫企業、中國衛生材料生產中心、日揚科技、台旭環境科技中心、永豐餘消費品實業、同欣電子、和大工業、采鈺科技、家登精密、康淳科技、盟立自動化、達佛羅、德淵企業及緯創軟體
#第6屆營造友善職場優良中堅企業(2家)
巨輪興業、富順纖維
#第6屆潛力中堅企業(85家，含卓越中堅企業獎、營造友善職場優良中堅企業)
九易宇軒、八貫企業、三千金屬工業、三貝德數位文創、大同世界科技、中國衛生材料生產中心、友威科技、日揚科技、世大化成、台旭環境科技中心、台南企業、台普工業、巨輪興業、正瀚生技、永大機電工業、永鴻國際生技、永豐餘消費品實業、禾聯碩、光隆精密工業、全球動力科技、同欣電子工業、有成精密、百塑企業、艾陽科技、均華精密工業、來永實業、和大工業、和鑫光電、奇鈦科技、奇鼎科技、岱宇國際、拓連科技、杰力科技、東正鐵工廠、東捷資訊服務、油順精密、泓瀚科技、虎門科技、采鈺科技、金元福包裝企業、金亞洲工業、金豐機器工業、哈瑪星科技、思納捷科技、洋基工程、皇輝科技、科定企業、美喆國際、凌網科技、家登精密工業、振宇五金、晉禾企業、益張實業、益詮精密、康淳科技、凱銳光電、富利康科技、富順纖維工業、惠特科技、晶元電子、晶心科技、集泉塑膠工業、圓剛科技、盟立自動化、萬年清環境工程、達佛羅、鉅祥企業、僑雄實業股份、碩陽電機、碩網資訊、寬豐工業、廣泰金屬工業、廣運機械工程、廣積科技、德淵企業、慶豐富實業、樂利數位、歐權科技、熱映光電、緯創軟體、銳泰精密工具、鋐昇實業、聯嘉光電、騰雲科技服務、饗賓餐旅事業
【財經補給讚】【🎥現正熱播中🎥】
️2021中小企業財管系列 線上沙龍#04 接班永續：百年樹人，初心長存
🎯接班不讓鬚眉，與談女豪傑🎯
🪵李佳鈺 設計總監｜原木工坊 第二代主理人
20出頭就接手家業，投入原木傢俱廠的轉型，以及《原木工坊》的品牌之路。在網路剛崛起的年代，她開始做起了網路行銷，為《原木工坊》尋找銷售新出路。在產品設計上她力求創新，讓《原木工坊》年輕化，打破傳統樣式。花時間耐心經營傳產轉型，但對未來的長遠發展鋪路。
為了更多人認識原木的美好之處，也希望把原木傢俱分享給更多人知道，打造《原木工坊》成為獨特的原木品牌，成為支撐著她走過這10多年品牌之路的執念。
今天邀請到佳鈺總監，不只能為我們帶來傳承的心得，也同時會跟我們分享當時勇於創新的經驗與心路歷程。
✒郭士華 協同主持會計師｜ KPMG in Taiwan 安侯建業 家族辦公室
郭會計師在家族企業傳承項目，有多年的服務經驗以及實績，同時也應邀擔任多場政府及民間單位如台灣企銀、越南台商婦女會，以及媒體等舉辦的講座及授課主講者。
今天將由郭會計師以專業的角度與豐富的輔導經驗，為我們從企業組織面切入，理解傳承中應實際面對的課題，並佐以財會知識的基礎，讓二代接班不再是臨危受命，以永續發展作為主要目標。
🎤 主播丁士芬 | 沙龍主持人（三立財經台主播）
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