銀行薪資大公開!「平均月薪」最高的TOP3,分別為中國信託4.59萬、凱基銀行4.55萬、花旗銀行4.53萬。
【花旗,再見!一位當年儲備幹部的告白】
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【花旗,再見!一位當年儲備幹部的告白】
我在1992年考取花旗儲備幹部,起薪4萬4000元,另加午餐津貼4000元,第一年只要上課受訓就可以領到70萬元。
我問人資主管,花旗銀行一年錄取20個MA,給這麼高的薪水還有訓練,不綁約,離職不用付違約金,你們的目的?
主管回答我:「我們只要從你們中找到一位未來的CEO就值得了。」
#花旗再見了
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🗣銀行業十大熱門公司平均年薪
根據比薪水查詢平台統計,銀行業十大熱門公司的「平均月薪」最高的前三名公司,分別為中國信託4.59萬、凱基銀行4.55萬、花旗銀行4.53萬。
若以「月薪中位數」來排序,前三名排名分別為中國信託 4.4 萬、凱基銀行 4.27萬、台北富邦銀行 4.18 萬。
而「年薪中位數」排行則為,中國信託 70.2 萬、台北富邦銀行 67.2 萬、以及凱基銀行 64 萬。「平均年薪」則以中國信託的73.8萬、凱基銀行69.3萬、國泰世華68.6萬為前三名公司。
從職務來看,月薪中位數最高薪為「PM 專案經理」6萬元,「儲備幹部」5.8 萬元次之,其他依序為「襄理」5.1 萬、「資訊部門」4.4 萬、「行銷」4.3 萬、「ARM 客戶關係助理」4.2 萬、「理財專員」4 萬、「櫃檯行員」3.5 萬、「客服」3.3 萬與「業務」3.2 萬。
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銀行儲備幹部薪水 在 Re: [請益] 台灣有比銀行MA CP值高的工作嗎? - 看板Finance 的推薦與評價
※ 引述《justtoothick (負八)》之銘言:
: 各位前輩好
: 觀察了一下台灣產業類別
: 發現金融業在台灣跟公務員或國營很類似(官股應該最類似)
: 調薪穩定,不太裁員,晉升制度完善
自己和周遭待過的是前幾家民營MA,分界點的話抓在台新、玉山以上。
1. 調薪大概穩定3-5%,不算升職的話。
2. 不太裁員,但表現不好會拔掉MA加給,而且會被別人拿來當茶餘飯後聊天內容。
3. 其實只有輪調過程制度完善,結束後就跟一般職員一起升遷,沒什麼不同。看能力、看做人、看關係、看運氣。
: 而且如果是MA的話起薪又比大部分的公務員高(5~6萬,甚至更高)
現在MA入行沒6萬會被笑低薪。
: 這根本就是頂級公務員了
現在金控體系MA挑戰很大,MA和一般人對公務員的刻板印象完全不同,不建議這樣類比。
銀行利差低,要財富管理收入,還要維持品牌形象。如果老主管沒創意,通通丟給MA和年輕主管煩惱尋求突破,但創意又常被法規和僵化的內部體制阻擋。
壽險投資部收益率低、資金成本高,要做一堆短線操作又要能顧資產配置。非投資部也要引入數位化來提高人力效率,但壽險業務員和老內勤習慣都很難改變。
證券快死了,很多都只能做做削價競爭,只有少數有能力做國際生意。
其他不懂狀況,暫且不談。
: 如果每年固定5%左右做調整,配合銀行的高獎金(一年平均16-18個月)
: 這樣工作五年左右年薪就接近130左右了
: 穩定調薪十年後應該可以越過160~170左右
具體來說3年130合理、7年160、10年200,除非鬱鬱不得志。
: 一般公務員的天花板可能才剛好是MA的地板
: 就穩定度而言也是強壓大部分的科技業
: 現在想考金融相關公務員的朋友甚至非財金的朋友是不是畢業前都會一起準備MA的面試呢
: ?
畢業前想考公務員的人,從特質上就很難錄取民營MA。公股MA或許光譜上比較近,但週遭沒什麼人去公股MA,就沒什麼經驗好分享。
: 有比銀行MA CP值還高的選項嗎?
依照百分位點換算成1-5分,以國泰、富邦、中信MA來做個大概的衡量標準:
錄取難度4(比進投行簡單,但也要台政學歷才會比較順)
工作挑戰度4(比一般職員更多挑戰機會,但比做投行輕鬆)
薪水待遇4
的確是CP值不差,前提是能錄取且能在充滿框架和老習慣/思維限制的傳統金融公司提出解法並執行。
再重申一次,這種特質的人通常和畢業時想考公務員的人不是同一批。
: 謝謝
--
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