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【財經補給讚】營業稅報稅常見違章樣態
每兩個月要報一次的營業稅到底要怎麼報~~
編編幫大家整理了 #營業稅申報3大注意事項
📰詳細內容→https://reurl.cc/og1O1v
1⃣銷售未經加工之蔬果雖然免營業稅，但仍應開立免稅發票
📍「免用」不等於不用報稅喔，企業仍應開立免稅發票，並申報 #免稅銷售額
2⃣營業人透過臉書等直播平台經常性銷售貨物，卻短漏報銷售額
📍國稅局可根據物流、金流等資料並交叉勾稽進行比對，因此營業人除網路上販賣網路遊戲點數及網購平台銷貨外，若透過 #直播平台 達營業稅起徵點，每月 #銷售貨物達8萬元 或 #銷售勞務達4萬元，就必須辦理稅籍登記。
3⃣若實際營業額已大於查定銷售額，則應依法開立統一發票
📍小商家查定銷售額之計算方式，可依營業稅特種稅額查定辦法第5條及第6條規定，計算其每月查定銷售額，再將 #查定銷售額乘以稅率 而得到查定營業稅額。
3個常見營業稅違章樣態，大家要多多注意喔~
若有報稅問題也歡迎多加利用網路諮詢來詢問榮譽會計師喔
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#鮮編財會專欄
108年度營所稅結算申報新措施及重點整理
一、今年所得稅 #申報截止日延長至109年6月30日，因疫情影響故延長申報日期，主要是為避免感染風險，另外 #亦可以透過網路辦理結算申報並繳納稅額。
二、今年度 #申報108年度營所稅，若 #營業額大於50萬則稅率為20%，#營業額介於19,548至50萬之間則稅率為19%；另外 #明年申報109年的營所稅時，稅率改為 #營業額大於20萬以上稅率為20%喔。
三、今年度申報107年未分配盈餘，#稅率由10%降為5%。
四、根據產創條例新增的租稅優惠
a、 針對企業有投資全新的智慧機械或5G系統等相關軟硬體、技術與服務，支付金額於 #同一課稅年度金額達100萬以上、#10億以下者，得「#支出金額5％內，#抵減當年度」或「#支出金額3％內，#自當年度起抵減3年」擇一抵減營所稅額。
b、 當年度的盈餘， #在三年內若將其當作興建或購置供自行生產或營業之建築物、軟硬體設備或技術與服務，#達100萬元則計算未分配盈餘時可以列為減除項目。
五、針對境外資金轉投資，只要經過核准便可以免依據所得稅法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例及所得基本稅額條例等相關規定課徵營利事業所得稅及基本稅額。
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關於拼經濟，他們漏了什麼？👀
文/ 好過日編輯部－理事長 陳信諭 醫師＆產業組顧問 Tân PehUî
今日開始，好過日開始會繼續追蹤本次民進黨市長初選辯論中，候選人提出的幾大政策層面，並從中找出共同性的盲點。
引用我們昨天的整理：「以經濟而言，所有候選人均提到『產業轉型』重要性，劉延續目前產業項目與土地規劃；陳強調遷都效應；趙強調現金補助、引資招商和擴充基建；管則提到產業輔導與青年發展。」
◾️ 1.不願面對的真相
這其中，各候選人第一件遺漏的，其實就是「產業轉型」要從什麼轉過來？也就是如何批判改革現有產業經濟結構的問題。
這個問題，我們可以先從幾篇近期出版的專書與報告中窺見一二。在中研院社會所李宗榮、林宗弘研究員編著的「未竟的奇蹟：轉型中的台灣經濟與社會」一書中，觀察到「企業大型化、獲利減退；中小企業萎縮、家族化、缺乏創新力」等現象。進一步說，經濟過於依賴三角貿易、追逐低工資；政府稅基不足，資金流向海外和缺乏生產力的地產等部門；計畫性產業發展不再成功，兩兆雙星等成效不足...都讓台灣產業陷入困境。
另一方面，我們看到雖然GDP仍緩慢成長，薪資卻倒退20年。中研院經濟所楊子霆助研究員分析：台灣實質 GDP 偏離實際薪資的現象，並不完全是分配不均所致。臺灣經濟近15年來，出口價值越來越低，消費民生物品指數卻持續上升。前者反應了過度仰賴低毛利「資通訊產業」出口現象。
上述兩者告訴我們的是一件很簡單的事情：台灣缺乏「關鍵技術創新能力」。而這個問題，在長年國土失衡發展下，缺乏知識經濟動能、生產要素又被國家機器剝奪的高雄，更是產業斷鏈，轉型困難。
高雄的未來並不是找到下一個「台積電、華邦電、鴻海、日月光...投資設廠」，而是找到能孵育出創新產業的生態系。要完成這樣的轉型，代價並不簡單。台大國發所所長周桂田教授，就提出我國政府長年陷入高碳產業結構的轉型怠惰，顧忌於高碳產業之產值與政治影響力，而不敢使用政策誘導工具，釋出生產要素，內部化外部成本，而讓「高值化」真正完成。
很遺憾的，在本次市長初選辯論中，五位候選人看似魄力有餘，卻未見直指核心的改革決心。
◾️2.青年希望在哪裡？
傳統經濟學認為，先讓企業賺錢後，好處也能由勞工共享，稱為「涓滴效應」，但從近數十年累積證據中，此法則可說已被推翻。如上文「未竟的奇蹟」研究也發現，企業獲利或減稅額外的收益，均進了老闆口袋。除了是造成資本利得大於薪資所得成長的部份原因外；另一方面，老闆拿到錢，不給員工就算了，連研發支出也嚴重偏低。這點大財團或中小企業皆然。
民進黨認為「中小企業」乃該黨基本支持族群，必須適度鬆綁勞基法以維繫競爭力，這點乃完全治標不治本的說法。事實是，需要繼續依靠低薪高工時結構的中小企業，在缺少研發投入和轉型覺悟下，已經失去競爭力，繼續依靠台灣相對低成本生存，只會自取滅亡。
在產業變化、全球競爭與資本移動的下，臺灣就業機會從工業轉向服務業的趨勢相當明顯，對青年人口更是如此。然而，台灣缺乏服務業高值化與「服務外銷」能力，加以職缺以低階無技術員工為主，新創產業不發達且門檻偏高，在缺乏高等教育與技職體系產學配合與永續教育下，也造成了青年低薪與貧窮化。
台大社工系古允文教授研究兩千多名「青貧族」後，也發現產業升級、提高生產的附加價值才是真正解決低薪問題的關鍵因素。也就是在建構社會安全網與稅制改革之外，產業結構仍是解決低薪的最大關鍵！我們要做的，不只是讓老闆遵守勞基法而已，而是真正壓著老闆去轉型，以及讓青創門檻下降，年輕人有機會自己創業幹掉慣老闆，整體社會創新氣氛與資源增加，誘導勞工意識提升，這才是增加薪資的基本條件。
◾️3.城市永續發展，市民真正好過日
在先前好過日陸續舉辦的講座中，我們引入了聯合國永續發展指標與城市接軌。要過好生活，不只是賺錢，還有社會與環境的永續提升。這不只是「覺青的浪漫」，而是在完整評估後，我們發現，反過來也能促進經濟效益。
然而遺憾的是，各候選人似乎仍以經濟論述為主，而忽略了永續發展指標的重要性。
舉例而言，全球每年空汙造成的經濟損失約為五兆美元，估計台灣每年因空汙造成經濟損失超過千億台幣以上。同樣的，若不處理全球暖化問題，未來GDP將每年損失10%以上。這些成本並不由污染者承擔，而是轉嫁給全民。相對而言，處理污染、加速減碳、循環產業，已成為「新興經濟機會」，這部分僅有少數候選人注意到。好過日則將會有更完整論述。
在社會層面上，世代對抗，階級差距，弱勢文化消滅，國土發展不均...等等，均會讓國家付出社會成本，甚至造成對立與不安。如何讓社會在多元開放下，共享發展成果，創造機會平等，便是積極人權的一環。
在城市發展層面上，過往中國殖民政權在「再殖民」後，荒廢全市都計近40年，道路管線等基建品質低劣、工業區缺乏管制、缺乏大眾運輸與人行環境保障下，人身安全受到威脅，更易於造成城市蔓延與商業機能分散不振。城市發展的諸多弊病，除了增加風險管理困難，也使人際交流不易，影響城市競爭力。也就是說，城市結構需要徹底改革，市民不需要再容忍現狀。
好過日在評估經濟指標時，將會把永續發展目標，結合進入各層面、各行政區、各子計畫。提升薪資同時，兼顧未來發展性、分配合理性、文化多元性、環境承載力、促進健康生活。
以上幾個層面，是好過日夥伴們初步觀察到現有候選人的不足。比較遺憾的是，擁有龐大資源的在位者、或國會資深議員，都沒有真正了解高雄困境，了解人民需求。我們這幾個平凡政治素人，希望能集結真正人民聲音，勇敢說出問題，期待您和我們一起，繼續討論解答，甚至挺身挑戰！
#高雄 #好過日 #參選市長 #政見
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