徵才機關：屏東縣政府
人員區分：其他人員
官職等：約僱五等280薪點(月支薪資34,916元)
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/09/09~110/09/14
資格條件：
一、國內外大專院校商學科系畢業。 (請提供最高學歷畢業證書影本，否則資格不符，將不予通知面試)。
二、具有會計業務或政府會計作業，且熟悉電腦作業及office操作等實務工作經驗者為佳。
三、需能配合假日及夜間加班。
四、無公務人員任用法第26條迴避任用之情事。
工作項目：
1、辦理文化處、民政處、客務處及其代辦業務審核。
2、其他臨時交辦事項。
工作地址：
屏東縣政府(屏東市自由路527號)
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
一、意者請檢具報名表履歷表、身分證正反面影本、最高學歷及經歷(如僱用通知書,無則免附)等證明文件影本於110年9月15日前郵寄(以郵戳為憑，逾期恕不受理)，逕寄屏東縣政府主計處收(址址：900屏東市自由路527號，聯絡電話：08-7320415#6720，聯絡人：黃瓊瑛)，信封上加註應徵『屏東縣政府主計處約僱人員』。
二、甄選方式：採書面資料審查及口試評分。
三、參加甄選人員總成績相同者，按口試成績排名；口試成績相同者，按資格審查成績排名。
四、參加應徵者之書面資料審查結果後未獲錄取者，恕均不另行通知。所有參加應甄者所送資料、證件概不退還。
【甄選簡章請連結屏東縣政府徵才網站詳閱 http://www.pthg.gov.tw/tw/Career_List.aspx?n=10861】
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱
錄取通知書薪資 在 [討論] 南部是不是流行"給offer不寫薪水?" - 看板Soft_Job 的推薦與評價
最近二週在高雄應徵前端工程師，面試了8間，收到2個錄取Offer，
但兩間的offer都沒有寫薪水多少！
【亞家科技】
一間"亞家科技"，人資打電話口頭詢問我：你期望薪資寫47K，我們給你40K，可以嗎？
我一口答應(這是我的面試策略)。然而寄來的錄取信，連40K也沒寫。但有寫報到日。
我回信詢問人資怎麼沒寫薪水後，對方不理會。
【奇豐資訊】
一間"奇豐資訊"，經過了漫長的二次面試，二面時老闆口頭跟我說薪水依我上週寫的
期望薪資。offer 寄來後，上面也沒寫薪水多少。 但有寫報到日。
(我懶得再詢問 請問為什麼合約上沒有寫薪水了 ，因為我應該不是個案。)
我的期望薪資，我也不確定是寫45k or 35K or 55K。
我工作經驗也有7-8家公司了，南北都有，一直以為在軟體業，offer上寫薪水是
基本的吧。
但在這個時期，我能夠收到不同的2家公司發出來的offer都不寫薪水，
我應該不會是個案。
雖然錄取任用流程是勞資雙方講好就好，但……『合約上不寫薪水』 ，
這是不是太誇張了？？
同時代表著除了我以外，有千千萬萬個勞工會這樣上工。
ps. 這2家公司後來都分別取消我的offer了。
亞家科技的總經理在他的個人臉書上企圖拉黑我(我真的很黑，沒錯)。
奇豐資訊也寄信說我的個人臉書言論太中二影響了公司商譽，取消錄取。
(我也是有講好的啊，第一次面試時我回家打了一篇好期待進去的面試感想)
請問一下，南部現在有發offer時會寫薪水的公司嗎？可以分享一下嗎?
還是台北也一樣？薪水口頭講就好。
反正寄來的合約都沒寫機密的薪資了就po出來
合約不寫薪水 = 勞權低落 (積非成是)
(歡迎分享)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.173.31.18 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1647501487.A.4B5.html
※ 編輯: peanut97 (218.173.31.18 臺灣), 03/17/2022 15:21:23
我不是在戰那2間公司，而是在戰勞工權益。
有2間會這樣，就表示有更多公司會這樣，而且認為合理。
同時，勞方也認命，所以他們都錄用得到人。
勞方與資方的權力界線，是雙方一起決定的。
-
但…同時勞權低落這件事不可能靠一個人改變什麼的。
我甚至是犧牲我這個人的未來的offer(被其他公司討厭)來做這件事。
我只能做到，我剛好遇到了一定的個數後 po出來囉。
我幫亞家的人資碼，他對我不錯XD
真的。亞家的總經理真的是自己跑來留言的。後來他在個人臉書企圖攻擊我XD
是公開的貼文 要連結我再給。
另一家是我先把履歷丟到臉書社團裡求職，所以有些人就會點進來瞧瞧啦。
但他們覺得我的個人感想，負面的部分影響到公司。
對啊，我有點期待所有公司有沒有辦法聯合起來封殺一個小人物
... <看更多>