【2019徵才說明會】3/7長榮海運徵才說明會
📣📣📣 長榮海運長期以來，皆秉持著「人才是企業最重要的資產」的核心價值，給予社會新鮮人平等的工作機會，耐心教導有志青年從頭學起。提供扎實的訓練基礎，積極落實輪調制度，培訓員工的專業職能及國際視野。歡迎有興趣的同學們報名參加！
✨職涯發展✨
📍【輪調培訓 － 國際化發展】
作為國際化的運輸企業，長榮海運自成立以來，深耕在地、佈局全球，有許多派駐海外的機會，培養出許多具備國際經營視野與格局之各階層的海事管理人才。透過跨專業領域之輪調制度，提升員工執行業務所需之各項職能，提高生產力，也有助於開拓同仁視野，成就職涯發展。
📍【完善且全面的員工培訓制度】
秉持著長榮集團創辦人張榮發先生之理念，提供同仁完整的培訓，透過「全方位」的教育體系規劃，及「一對一」的師徒制訓練方式，確保各項業務的正常運作。長榮更透過業界首創的「海陸輪調」制度，提供海勤人員到陸上工作的機會，由海陸輪調與外派制度，在海陸各有發展，兼顧家庭，藉由角色互換，也讓船岸合作更有默契，強化專業暨管理職能。
✨員工福利✨
秉持著「創造利潤、照顧員工、回饋社會」的經營理念，長榮海運除了恪遵勞動法令規範之外，公司亦提供員工：
📍整潔有序的工作環境
📍營養健康的美味膳食
📍員工健康檢查
📍定期舉辦員工家庭日、籃球比賽及忘年會等各項活動
📍公司補助設立的24個員工社團
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🔊說明會訊息
🕐報名時間：108年3月6日(三)前
🕐活動日期：108年3月7日星期四
🕐活動時間：中午12：00
🔔活動地點：商學院1F09教室
🔔報名方式：https://reurl.cc/MR593
🔔現場限量30份餐盒
長榮海運近年皆舉辦陸勤人員年度招募，是嚮往成為具國際觀青年最理想的工作職場！有興趣報考的社會新鮮人們，歡迎參加「長榮海運/長榮國際公司校園徵才說明會」並至本公司官網密切注意招募訊息。另，海勤人員招募為隨時進行，有意者請至長榮海運官網查詢。
長榮官網：
https://www.evergreen-marine.com/tw/tpsn/jsp/TPSN_Index.jsp
長榮海運 新鮮人 在 [新聞] 40個月年終機會來了！長榮開缺起薪4.6萬- 看板Stock 的推薦與評價
原文標題：
40個月年終機會來了！長榮開缺起薪4.6萬 唯1條件不錄用
原文連結：
https://news.ebc.net.tw/news/business/305895
發布時間：
2022/03/08 15:00
原文內容：
航運業去年因運費大漲獲利驚人，貨櫃三雄中的長榮海運（2603）更是發出40個月的年終
獎金，成為職場焦點，不少民眾甚至其他同行都搶著詢問「有沒有缺人？」而今年的終於
開出職缺招募，起薪直接大方給出4.6萬，吸引不少網友討論。
根據長榮海運官網資訊，本次陸勤共開出12項職缺，並提出詳細職缺要求，但實際錄取人
數未說明。職缺包括營業人員、文業客服人員、貨櫃運輸管理人員、財務人員、船舶運務
人員及法務人員等；基本學歷有大專（含）以上相關科系即可，不過幾乎都要求精通英語
，部分職缺還需要第二外語，而長榮也相當大方，只要正式任用起薪直接有4.6萬元，不
僅優於其他多數行業，在今年運費高居不下的前提，年終獎金也有望再發一次「40個月」
。
本次招募陸勤的工作地點在北部，按不同職務，分別在台北、桃園南崁來回，不過只要需
前往南崁的工作，皆提供台北、桃園南崁往返交通車。
招募報名時間從3月7日起，一直到4月10日，只要前往公司網站完成「履歷登錄」並上傳
，即可完成報名，之後將在5月上旬舉行筆試，月底前舉行面試，審核結果將用E-MAIL通
知。若成功錄取，可在7月中旬前往公司報到開始工作。
另外，長榮海運特別強調，公司與外界求職補習班無任何合作關係，「只要是託人關說者
，即不錄用」。
心得/評論： ※必需填寫滿30字，無意義者板規處分
這幾天股市輸慘慘
不過海運沒有輸!
打不贏就加入水手的行列
領四十個月年終把今年輸的全部倒賺回來
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