『強力徵才-櫃檯人員 /美編』
🎉歡迎大家來加入SV這個大家庭～
【關於SV科學歌唱】
從2015年開始，SV科學歌唱因為研究發聲科學而開始，剛開始幾乎年年營收2倍成長，如今在YouTube頻道有28萬訂閱，並且於西門有一家76坪店面，內涵展演廳、錄音室、個人教室、辦公室。目前有兩個主要的事業體，分別是「音樂教育」以及「電子商務」。
※音樂教育：主力為歌唱教學，為目前台灣規模前二名的唱歌教學機構，超過 6000位學員在SV學習過，平均滿意度高達91.4分。訓練過眾多藝人以及經紀公司練習生包含五月天的必應創造以及周杰倫的杰威爾音樂。另外還附有吉他、錄混音、鍵盤、編曲、beatbox、阿卡貝拉等教學。
※電子商務：主力為販賣錄音相關設備。
【Slogan】
※追求音樂夢想很辛苦，我們不會為了讓學員來消費而欺騙他很容易。我們唯一信念就是「SV讓你的夢想更清晰」，讓學員更清楚的知道怎麼走。
以下是我們的企業核心價值：
→誠實：給予客人最適合的方案 ，如果他不需要買就誠實的告訴他吧！
→專業：持續學習以追求提供最專業的服務。
→效率：不斷的優化工作流程，用最短的時間完成任務。
我們是一家有發展空間的新創公司，公司小所以必須什麼都學並且身兼多職。期盼你能加入我們，只要你願意學，就有機會獲得更大的舞台。
由於處在疫情期間，雖然實體課程受到重創，但是危機就是轉機──我們只花了2週讓電子商務的營業額成長三倍。所以我們需要招募對於銷售有興趣的門市客服專員，並且具備基礎的美編能力能夠上架商品！
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【工作內容】
1. 商品介紹以及客服。
2. 商品訂單處理。
3. 上架商品(使用軟體：Adobe Illustrator、Photoshop)。
4. 協助音教部客服。
5. 主管交派事項。
6. 公司每週日公休，其餘休假日需與同事協調排班。
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【公司福利】
1. 所有音樂課程享7折優惠，線上課程免費看。
2. 商品享接近成本的員工價。
3. 三節獎金。
4. 績效獎金。
5. 員工旅遊補助。
6. 勞健保及退休金依照勞基法規定。
7. 休假天數按照週休二日以及國定假日。
【月薪】 28,000元 ~ 35,000元
上班地點：台北市中正區桃源街1號3樓
如有興趣應徵，請寄履歷至
sciencevocalstudio@gmail.com
合適者將於3天數內主動聯繫，不合適者將不另行通知
PS.照片為今年的春酒，大家一起煮火鍋唱歌～
長照專員工作內容 在 Re: [問題] 照管專員工作內容- 看板Nurse 的推薦與評價
※ 引述《likepigpigpi (JM)》之銘言：
: 大家好，我又來發問了～
: 有朋友一直都在衛生局做約聘護理人員，最近她們督導說有個職缺是照顧管理專員，好
像
: 朋友上網查發現資料不多且好像是做看護的工作，跟簡章不一樣，想問是不是進去工作
內
: 不知道有沒有相關學姊可以告知～謝謝
我4年前做過照管專員，工作內容和現在應該不會差太多……
簡單說就是初評、訪視評估、撰寫計畫、連結服務、追蹤使用狀況、定期複評、結案
初評：可能是案家來電，也可能是里長、社福單位轉介，依照他們提供的資訊，初步判定
個案目前ADL和IADL的程度，以及他們的需求是否是政府補助的項目可服務的，若否，需
提供其他資訊給案家後再結案。
初評符合後就安排時間，實際去案家訪視評估，除了個案本身日常生活自理能力，包括居
家環境、適當輔具使用、家庭成員及照顧能力、經濟狀況等，都是評估項目。再依照實際
評估的結果與案家討論要連結哪些服務及時數（居家服務、喘息、居護、居家復健、交通
、送餐、日間照顧、輔具及環境改善補助等長照服務，甚至視需要轉介身障、衛生局、相
關社福團體等）。
再來就撰寫計畫，待公文核定，連結服務，且和各服務單位保持聯繫，追蹤服務使用狀況
，視需要調整服務內容及時數，擔任2者間的橋樑。（例如：居家服務容易被濫用，特別
有的案家會欺負服務員，要求他們做非核定的項目……）
複評原則上半年一次，但如果個案身體狀況或需求改變，就要再去評估。
其他免不了的就是評鑑、核銷等工作。
基本上1個照管專員大概管理500個左右的個案，每週訪視10-12個人（初評及複評，自己
安排）。
這份工作要很清楚長照計畫及內容、了解其他衛生社福機構的服務，適合喜歡與人相處、
不排斥外出（訪視除了安養院、日間照顧外，其他一定只能在個案住所）、可獨立作業的
、有判定能力、善溝通、熱心助人，最好要會台語，而且要能忍受歡歡老人、奧客家屬、
領著中低收入戶資格卻住在豪宅的不公平、只要去投訴就能獲得想要服務的不公平……
最重要的，一定要喜歡和老人相處，因為他們是你最主要的服務對象，提供適當的服務支
援、緩解家屬的照顧壓力，才是長照服務的目的。
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