關於 長照服務人員 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

🧑🏽‍⚕️身心障礙支持服務核心訓練課程🧑🏽‍⚕️
　
在臺南的照顧服務相關人員看過來～ ＃社團法人中華民國新南勞資暨社會關懷協會 的長照學堂來囉～20小時的『身心障礙支持服務核心課程訓練』，培訓第一線照顧服務人員針對身心障礙的健康照顧技能及知能，符合資格者還有政府補助喔～
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☑️上課時間｜2021.09.16（四）～09.18（六）
☑️上課地點｜忠政里活動中心（臺南市新營區中正路35巷45號）
🌐報名連結｜https://reurl.cc/VErWlQ
　
☑️參加對象及收費
⓵照顧服務員、居家服務督導員、長期照護醫事人員、社會工作人員、長照服務相關計畫之人員👉🏽2,144元。
⓶有長照服務人員證明且登錄於臺南市特約長期照顧服務機構之長照人員👉🏽報名時繳交2,144元，完成課程退還補助款625元。
　
聯絡資訊📞黃總幹事
0913-026262／06-2006767
rocssa2019@gmail.com
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圖片來源🙏🏽 社團法人中華民國新南勞資暨社會關懷協會-辦訓專頁
　
＃照顧服務 ＃長照課程
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#照顧長輩平均10年 #每天13小時
#台灣長照可以更符合人的需求
#英國芬蘭澳洲的做法

每個家庭都有自己的長照議題，無論是家人照顧、聘用外籍看護，或使用政府的照顧資源，應該都希望能得到更多支持。

在台灣， #家庭照顧者 更是面臨極大的壓力，根據民間團體統計，他們平均照顧年限是9.9年，每天平均照顧時數更是高達13.6小時！

我們的長照雖然已經有「喘息服務」，然而卻有九成有資格申請者，都沒使用。原因是不知道或不好用。

上週，我參加 #長照權益監督聯盟 舉辦的「長期照顧服務法」修法線上座談會，跟中華民國家庭照顧者關懷總會、中華民國老人福利推動聯盟、台灣失智症協會Taiwan Alzheimer's Disease Association以及瘋靡popularcrazy（伊甸基金會活泉之家）一起討論，如何讓讓家庭照顧者們也可以得到支持。

#健全長照體系需正視照顧者需求

長照體系要健全，被照顧者、家庭照顧者、長照服務人員，三方權益都應兼顧。

#將家庭照顧者視為主體是國際趨勢

從國際經驗出發，將家庭照顧者視為長照服務的 #新主體 ，早已成為趨勢。

英國在25年前就制定了 #照顧者認可及服務法 （Carers Act 1995），認可家庭照顧功能，將 #評估照顧者能量，納入家庭支持的一環。

芬蘭、澳洲也已 #獨立立法 ，認可家庭照顧者獨特的經驗，以其為主體設計喘息與支援服務。

🇬🇧 英國：
特別 #評估照顧者 的工作量、身心健康、社交需求，提供多元支持服務，包括：情緒支持、諮商服務、照顧課程、家務協助、職場平衡措施等。

🇫🇮 芬蘭：
照顧者享有 #每月至少2天 的法定假期，政府與非正式照顧者 #簽訂合約 ，明定照顧津貼、照顧假、支持服務等權利；政府必須安排臨時性照顧，以利照顧者平日外出或培訓。

🇦🇺 澳洲：
立法認可家庭照顧者 #獨特的知識與經驗 ，明定將其需求 #納入規劃 ，考量文化、宗教信仰、性別認同等因素，提供支持服務。

這些法律和政策，保障了家庭照顧者的權益，他們不光只是「非正式的照顧資源」，而是值得被政府支持、擁有自己生活的個體。

#法源要有紮實基礎

提升家庭照顧者的保障，要有完整的政策設計，包含服務內涵、預算配置，到服務量能、人力安排，都需整體規劃與法源。

對此，我已提出長照法的修法草案，在上會期通過一讀，包括 #明文納入 家庭照顧者作為保障對象 、建置 #家庭照顧者支持服務據點、提供 #週休一日喘息服務 等。

我會持續在立法院努力推動，讓 #喘息服務升級 #長照服務實用 ，真正成為家庭照顧者、被照顧者堅強的後盾！

#實質監督
#提出解方

【長照機構工作人員1545人 10個場次疫苗接種】

彰化縣長照人員疫苗接種陸續開打，為避免照服員路途奔波至醫療院所預約掛號，同時也可能因此暴露於感染風險中，分別於秀水鄉慈濟靜思堂、員林市、永靖鄉及二林鎮四個鄉鎮設疫苗接種站，分別由4個團體協助，接連兩天分流辦理10場次居服員疫苗注射，提供近1,545名長照服務人員接種，讓照服員在提供服務過程中更加安心，家屬也可放心。

感謝縣內全體居服員對於長輩的照顧，也特別感謝慈濟提供靜思堂這麼優質的場域，做為秀水場次居服員注射場次，現場動線規劃相當順暢，工作人員也很貼心服務，居服員來這裏接種也特別感到溫馨。

【❤感謝❤】
#財團法人中華民國佛教慈濟慈善事業基金會彰化縣私立慈濟綜合長照機構
#財團法人彰化縣私立慈恩社會福利慈善事業基金會附設彰化縣私立慈恩居家式服務類長期照顧服務機構
#財團法人彰化縣私立葳群公益慈善事業基金會附設彰化縣私立葳群居家式服務類長期照顧服務機構
#社團法人彰化縣白玉功德會附設彰化縣私立秀老郎綜合式服務類長期照顧服務機構

《你們的困難，我們來解決！》 ～高金素梅2019.08.20
尖石長照站 位在新竹縣尖石鄉的「原協」，是一個辦理長照服務的法人團體。 長照2.0的政策實施至今已有兩年多的時間，當初幾位在外地長照機構服務的原住民護理師、社工師，假日回到部落時看到許多長輩缺乏照顧，四年前，她們紛紛辭去原本待遇不錯的工作，回到部落投入長照2.0的服務工作。

憑著這股熱情，她們辦理了衛福部長照ABC三級的據點，尖石鄉、橫山鄉和竹東鎮的家庭托顧輔導團，家庭照顧支持工作，與原民會的文健站。 我們常常在新聞媒體上，看到政府對於長照的宣導，說要讓長照的服務據點遍佈每個社區，更把長照C級據點的巷弄站稱作「長照柑仔店」，意思是要讓長照服務隨手可得，像到雜物店買東西一樣的方便。

然而這樣的政策，在原鄉部落行得通嗎？特別是泰雅族、布農族和鄒族的山區部落。今天，我到了「尖石鄉新樂巷弄站」實地瞭解第一線長照工作的執行...。

這一天，剛好隔壁村的「那羅文健站」停電，原協的同仁們派車把那羅部落的長輩一起接到新樂來，但是這趟接送路程卻必須繞著蜿蜒山路行駛超過10公里。

謝謝第一線的長照服務人員，因為你們的熱情與堅持，部落的長輩才能得到照顧；你們的困難，我們一起來克服。

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