【居住正義、成家安心】
低薪、高房價是喊了又喊,已經好久難以改變的現況,既然無法立即改善,不能有效開源,那就幫民眾節流,花少一點的錢、租到房子!
就在三重,社會住宅已經有三館了,一般戶、租金是市價8折以下,弱勢戶租金、是市價為64折以下,只要年滿二十歲以上,在新北市設籍、就學或就業,且在台北、新北、基隆、桃園沒有房產,就可以申請!
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佳芸希望繼續推動更優質的社會住宅,每個人都找到自己溫暖的家!
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國民黨首次黨部主任委員直選,於今天畫下句點;這對於國民黨文化而言可說是劃時代的事件之一;宣告了縣市主委以接地氣為主要任務,且未來不足款不再由黨中央負擔,大大的減輕了黨中央財務的壓力,同時也讓黨員的重要性增加。而此次新當選主委的任期直接面對最重要的考驗就是2018年的縣市長、縣市議員的大選。
此次10個開放選舉的縣市主委之中最受注目的就是台北市以及新北市。恭喜新北市李乾龍主委眾望所歸,以99.72%的高得票率當選,雖然同額競選但在主委本區的三重區投票率高達51.5%,在在顯示出基層黨員對於李乾龍主任委員寄與厚望!
但當選也是承擔責任的開始,首先擺在李主委面前的幾個難題:
1. 新北市黨部的運作經費:這麼龐大的黨務系統一年財務缺口上看千萬,在沒有黨中央挹注之下如何開源成了主委首先要面對的難題。
2. 年輕人的把握:李主委的政見前兩條分別是強化網路體系發揮網路社群影響力以及發掘青年人才注入新興能量,融合新舊思想。這兩條的共同點就在於對年輕人的把握,網路社群的主要使用者就是45歲以下的年輕世代,要如何務實的營造對年輕人友善的環境是能否贏回大選的重要課題。
3. 找回黨魂:李主委政見第三條,活化基層黨務組織增進黨員互動,其精神在於喚起黨員心中的黨魂!究竟國民黨與民進黨的核心區別是甚麼?絕對不只是兩岸政策,找出黨員內心中認為國民黨的核心競爭力,深化且強化核心競爭力才是讓黨員有信心的關鍵。
4. 提升新北市市民認同:李主委政見第四條走入人群接近民眾,這是最踏實的政見,唯有走入人群接近民眾,提升市民認同,國民黨才能牢牢的扎根在新北市,「守險以德,據險以時,成功大矣」。
5. 2018議員選舉各區提名:李主委政見第五條,穩住市長選舉,議員席次過半,為2020奠基。然而議員選舉各區提名既要顧慮現任議員的看法也要考量一般黨員及市民的期待,如何提出一份讓黨員及市民耳目一新、充滿期待的名單?又要確保席次過半?
新北市議會總席次66席,包含親國民黨的無黨籍議員至少要34席才能確保議長選舉不必抽籤。也就是說國民黨籍議員要當選約30位,現任只有27位,哪些選區還有空間?哪些選區的提名策略要改變?雖說議員席次過半達成的機會很大,但具體實行方式要如何整合區域勢力以及迎合年輕選民的感受考驗著主委的智慧。公平的初選規則以及初選辦法只是最基本的挑戰,如何圓滿的沒有脫黨參選或黨內互打的情況才是真正的考驗。
身為里長兼國民黨20全黨代表,衷心的期盼李主委能帶領新北市所有黨員一起穩住新北、助攻台北、影響全台!
#李乾龍粉絲團恭喜高票當選主委
#穩住新北、助攻台北、影響全台!
#向下扎根、向上提升
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【年金改革怎麼改?不能挖肉補瘡】
年金改革不能挖肉補瘡 建立制度才能解決問題
針對明(22)日親民黨參與年金改革國是會議一事,親民黨團總召李鴻鈞及親民黨兩位出席國是會議代表-周陳秀霞委員、李桐豪教授共同召開記者會,發表對年金改革方案的看法。
李鴻鈞總召表示,親民黨扮演忠誠在野黨的角色,我們支持年金的改革,因為這是謀求台灣全民的利益,用理性溝通的態度,誠實的面對問題。親民黨認為,任何的改革都必須要有願景,有方法,在輕重緩急上做調整,分層次去處理。
李鴻鈞總召說明,雖然親民黨支持年金需要改革,但對於民進黨政府所提出的年金改革方案,有些基本的原則與方向,必須先釐清楚:
第一、不能把「保險年金」跟「職業退休金」混在一起談,這樣會讓人民因職業別的對立衝突更加嚴重;
其次,政府必須提出各類基金開源的方案,不能只在乎分配的問題,而沒有把餅做大的想法,也就是要求「富」也求「均」;
第三,政府在年金改革的過程之中,不能迴避政府所應承擔的責任,特別是最終的支付責任;
第四,政府必須面對,軍公教勞將產生預期性心理,緊縮消費支出,國內經濟成長將立即產生負面效果。
李鴻鈞接著指出,親民黨的主張可以用「一二三」來說明:
一、指的就是一個願景,即「建立老年經濟安全保障制度」
二、指的就是兩個基本態度,也就是「年金制度確實需要改革」以及「改革步調要在輕重緩急上做調整」。
三、指的是「三重經濟安全保障制度」,也就是採「2+1」的保障制度。
其中2是指國家應該建立起全國不分職業、族群,在立足點平等的「基礎年金」制度,再加上不同職業別所擁有的「職業退休年金」制度;而外加的1則是「商業年金」,就像家長為小孩買「教育年金保險」或「健康醫療保險」,政府可以用稅收獎勵(提高保險費之列舉扣除額)方式來鼓勵投保,以作為第三重經濟安全保障。
李鴻鈞總召另提到,三重經濟安全保障制度還需搭配「可攜式年金」及「建立超級基金」兩樣制度設計。「可攜式年金」的定義就是不論軍公教勞各種職業別的轉換,不論其基礎年金或者是職業年金的年資都是可帶著走的,交多少領多少。而「建立超級基金」則是政府應整合各類基金,形成超級基金,作為我國保障全體老人的最低生活水準的基金,也才能共同調度不同職業的退休基金,維持老人生活水準。
周陳秀霞委員則表示,這次的年金改革,並沒有對症下藥,因為軍公教、勞保基金的運作的財務缺口,並不是勞工造成的,但新的改革方案卻要勞工去承擔,將勞保費率提高到18%,勞工分攤比例也要提高,這是不公平、也是不對的,政府必須要提出合理的說明,否則我們將反對這次的改革方案。
宋主席過去曾多次強調,年金改革應該從重整財政紀律開始,然後推動租稅改革,從根做起,才能成功。我們認為,先分段緩解國家財政收支赤字與負債,然後進行租稅改革、財政重組,之後改善退休年金體系,這樣才是正確的。如果沒有財政紀律、租稅改革,年金改革只會窮百姓,讓民眾變成均貧,只會富政府,造成浪費與圖利財團。大家看這三年稅收超徵4千億元,可是卻看不到錢在那裡就知道。
為了國家財政永續經營發展,年金是必須改革的,但我們認為需要讓大家都能接受,也必須就事論事,不能走向對立。特別是基層的軍公教退休人員,國家曾經承諾過照顧的最終責任,一定要信守。而打下台灣經濟基礎的勞工,他們奉獻青春,犧牲勞動權益,創造了台灣經濟奇蹟,同樣的政府也要做最終支付的保證責任。
周陳秀霞委員也把親民黨提出所提出的「三重經濟安全保障制度」以「披薩」來比喻:披薩下層的餅皮就是「基礎年金」,買任何口味的披薩都吃到同樣的餅皮,但不同的披薩上面會有不同的餡料,餡料的差異就代表著「職業年金」的不同。更重要是,自己可以再另外付費,請店家在餅皮邊上加上芝心,讓披薩更合自己的口味,這就是「商業年金」。
周陳秀霞委員強調,親民黨支持年金改革,但是必須要循序漸進,不要用清算鬥爭的方式,因為對立所產生社會動盪以及傷害是非常巨大的,也阻礙國家的進步。所以希望政府能「多了解歷史背景因素」、「多體諒世代對年金認知差異」、「公平對待各職業別」、「信守國家最終照顧責任」,政府應該虛心面對,誠懇溝通,重視各階層的聲音。
李桐豪教授首先指出現金年金改革的幾項錯誤與困境:把年金跟退休金混在一起,沒有願景。另外,沒有談基金開源的的方法及方案,只在乎分配的問題,而沒有把餅做大的想法。而軍、公、教、勞也可能因為金改革方案的推動,產生預期性心理,緊縮消費支出,對國內經濟成長產生負面效果。
李桐豪教授也針對「年金可攜」及「超級基金」補充說明。「年金可攜」是指:軍公教年金也應改成可攜式,交多少、領多少。年金都可以帶著走。轉換職業之後,基礎年金可一直隨行,職業年金則有不同。而「超級基金」則是整合現有各項年金成立超級基金,作為基礎年金的前身。
李鴻鈞最後再次強調,親民黨站在全民利益的角度上,絕對支持年金改革,但在推動年金改革的方向上,大家必須思考的是建立一套老人經濟安全生活保障的制度,而不是只想著解決基金的財政缺口,所以只要求大家「多繳、少領、延退」。從制度上去思考如何讓基金的餅做大,如何建立起不分職業別,在立足點平等的基礎年金制度,才是年金改革的真正核心問題,明天親民黨的兩位代表將在國是會議的現場,表達出親民黨對年金改革的看法與主張。