「用科學與理性的思維 共創雙語國家目標的實現」
最近由於新冠疫情的影響,全國上下每天處於疫苗短缺與紓困紛擾,與此同時,關乎國家未來競爭力的重大政策仍然在默默進行,包含私校退場、108課綱上路、爭議不止的分科測驗45級分制等,因此台灣民眾黨除了緊盯疫情相關的議題之外,也從來沒有忘記這些媒體較少報導、但茲事體大的教育政策,我們不會忘記!#政策發展需要長期關心
🔶從蔡英文總統、賴清德副總統,蘇貞昌院長都宣示推動「2030雙語國家」的口號,喊出「10年內提升國民英文能力、讓年輕世代走向國際」的主張。然而,自從2018年國家發展委員會提出「2030雙語國家政策」以來,不僅以英文發音為主的電視頻道數量也逐年下降,國人英文程度更是掉到全球第48名。
🔶為了檢視目前國家執行雙語政策的問題,本週一(8/16)民眾黨團 陳琬惠 主任特別邀請我召開「2030雙語國家政策發展藍圖」線上座談會,除了請到國發會、教育部、國教署、文化部、通傳會共同討論目前雙語國家政策執行策略、雙語教育推動現況、英語節目與頻道製播進度等議題;同時也感謝台北市教育局雙語推動辦公室以及屏東在地英語教育工作者范勇賢老師參與本次會議分享南北城鄉的雙語教學現場狀況。不僅如此,秉持民眾黨「理性、科學、務實」的主張,我們也榮幸邀請到芝加哥大學心理學博士、也是現任中國文化大學大眾傳播學系副教授孫慶文蒞臨分享 #語言學習的大腦機制,希望能用科學的角度看待雙語教育的執行策略。
🔶國發會在簡報中呈現了目前各部會機關文書雙語化的進度,也提出成立專責行政法人的計畫,確實展現了推動雙語國家政策的決心,值得肯定!讓我印象深刻的是,國發會在會議中也坦言「目前師資確實不足」,恐怕這是關鍵的問題。教育部雖提出希望教師能夠「用學生能聽懂的英語進行全英文教學」,但以我過去在美國求學的經驗告訴我,這其實是非常考驗老師英語程度的一件事情,恐怕很難透過「CEFR檢定通過」或是「108小時增能課程」就能確保老師具備這樣的教學能力。
不僅如此,我們原本期待透過充足的影音資源使學生能充分在生活中接觸英語環境,然而文化部在今天的報告中卻將「國際影音串流平台」臨時增加了 #成為我國民眾英語學習資源的目標,這在過去文化部的報告中從未出現過這個主張,我也不認為原本以外國閱聽眾為目標族群的頻道能夠兼具國內閱聽眾學習的內容,⚠️因為兩者的目標導向是不一樣的!
除了檢視部會的執行現況,台北市政府雙語推動辦公室也指出目前地方的難處在於缺乏 #統一的雙語教科書,因此台北市投入大量資源編撰自己的雙語教材,不僅如此,基於教育資源共享的精神,這些教材也放上 #酷課雲供全台各縣市的老師、學生、家長使用。而位於南台灣的英語教學者范勇賢老師則是強調目前教學上最大的問題在於孩童學習發音的困難,並指出台灣目前是世界上少數使用KK音標的國家,期許台灣能統一使用與時俱進的音標(例如國際音標或Phonetic Respelling),讓老師與學生能夠真正從發音學好開始,逐步讓南台灣的學童建立良好的英語基礎。
ℹ️最後,國內少有的「正統芝加哥學派心理學家」#孫慶文老師 以認知神經科學的觀點提出了語言學習有其年齡的限制,特別是不同年齡學習雙語在大腦使用的區塊全然不同。因此以科學的角度看來,目前聚焦在成年師資的增能課程效果有限,期許國家訂定相關教育政策需要具備更全面的知識與視野來思考有效的方式。
➡️畢竟國人的語言能力顯然不可能只靠「計畫」就能實現,城鄉差距也不僅是拋出「數位工具」就可以簡單解決(從這次疫情期間「遠距教學」的成效就足以用來借鏡),從務實的角度來看,2030年不太可能達成「雙語國家」的目標。因此,本週一的座談會只是一個開始,藉由這次的拋磚引玉,我們期待「雙語國家政策」會有更細緻的發展藍圖。
同時也有30部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,身為經理人和管理職,你的首要任務之一,就是獲得自己團隊的信任。不過,你的員工並不會自動給你這份信任。 :: 最敬業的團隊是通過個人的自然優勢來看待個人的 :: 新手主管傾向於關注團隊任務, 而忽略團隊中的個人導致一盤散沙 :: 真正厲害的領導人,不僅能帶領團隊完成任務,還能幫助每名員工的職涯發展,帶...
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「斯卡羅」的收視率已經在公視頻道破2.5。我曾在公共媒體服務過,在公視可以開出2.5,的確令人振奮。振奮的不是收視率本身(因為收視率不能用來賣廣告),而是有越來越多人開始對台灣史有興趣。
導演一定知道,敢拍「歷史劇」,就要等著片子出來後,會被讚也會被噓。觀眾總想對劇中歷史的真實性辯論一番。對此,相信曹導演與劇組心中早有準備。猜想這位片場老手鐵定雲淡風輕,樂此不疲。因為這正是他要的結果。
我臉書上有非常多動態。很多人一夜之間成了排灣專家、屏東專家、台灣專家、歷史專家,展開活潑的討論。這部片帶給台灣最大的貢獻:不論是想捍衛、或想批評此片,評論前,總得認真翻書上網查找台灣史一番吧。大家來研究台灣史,這個很棒。
另外一個貢獻,也像照妖鏡,照出70幾年來教育的黑洞。針對斯卡羅,之所以帶來某些針鋒相對的「辯論」,正是因為史料不足。「斯卡羅國」到底包含哪些人、領土範圍何在、說什麼語言、穿什麼服裝?當年到底有多少客、閩、平埔人,留下哪些足跡....學校都沒教過。就算請Google大神幫忙,恐怕能找得到「黃帝」「炎帝」的資料,都比「斯卡羅」還多。
但台灣的歷史、人情、語言、文化、認同實在很豐富。有不少台灣人可能跟我一樣,從小到大,在一個同步講著阿美語、客語、台語、中文、日語、英語的環境中長大。我們不該被強迫成為OO人,我們要先成為自自然然的一個「人」,並且可在台灣寫、教、說、看、辯論自己的歷史。這一切都要非常自然才對。
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Zoom已成為我們生活中的利器;開會、結婚、品酒,就連法庭審案、新律師宣誓儀式(115名新加坡律師5月中通過Zoom宣誓),都托了這個視頻會議軟件的存在的得以完成。
你知道怎麼利用Zoom溝通,但你知道它背後的創辦人是誰嗎?他是袁徵Eric Yuan,他的創業故事告訴我們,成功企業家必須具備三大條件:鎖定目標,永不言敗,關愛團隊。
當居家辦公與線上授課模式席捲全球,視頻會議軟件Zoom已成人手必備的利器。過去四個月,Zoom的日均活躍用戶從1000萬暴增至3億,公司股價一路逆勢而上。
Zoom創始人是袁徵Eric Yuan,他在近兩個月內的財富增幅升至全球第一,並於4月7日首次登榜《福布斯2020全球億萬富豪榜》,以55億美元財富位列第 293 位。
從他成功路上的5件事,找出他從“草根”逆襲到“美國最佳CEO”的獨門秘訣,或許能在這特殊時期為你帶來啟發與鼓勵。
1. 白手起家
Zoom創始人袁徵出生於中國山東省泰安市,父親是一名普通的礦工。受父親職業的影響,他報考了山東礦業學院(現為山東科技大學),本科畢業後又進入中國礦業大學深造,獲得碩士學位。
與許多來自精英家庭或有著名校背景的成功企業家不同,袁徵的創業之路可謂真正的“白手起家”。
2. 八次拒簽
1994年,袁徵在日本聽了比爾蓋茨Bill Gates的一場演講而深受觸動,認為互聯網是未來發展的浪潮,由此決定去美國硅谷工作。
然而在當時,要辦理美國簽證並非易事,英語不好的袁徵在兩年之內連續被拒簽了八次,直到第九次才成功申請到美國簽證。
初到美國時,也同樣因為語言問題,袁徵在找工作時處處碰壁。但他並沒有就此放棄,而是一邊打工一邊投簡歷,最終靠著寫代碼的一技之長,進入了一家小型軟件服務公司WebEx,成為一名程序員。
3. 靈感之源
袁徵創立Zoom的靈感來源於大學時期的“相思之苦”。由於當時與女友異地戀,只有寒暑假才能見面,袁徵便有了開發一個視頻通話設備的想法。這樣無論在哪裡,都可以看到女友並和她通話,就像兩人在同一個房間裡一樣。而當初給予他靈感之源的女友現已成了他的妻子。
4. 自立門戶
2007 年,WebEx被思科Cisco高價收購後,受到重用的袁徵被任命為思科工程副總裁。但他心心念念創造視頻會議軟件的想法卻沒被採用,於是他決定自立門戶,於2011年離開思科,創立了Zoom。憑著簡單化操作、優質的服務與緊跟客戶需求,Zoom逐漸在視頻會議市場競爭中突出重圍。
5. 美國最佳CEO
2018年,美國職場研究調查公司Comparably做了一個“職場幸福”調查問卷。來自全美5萬家公司的1000萬名職員評選出“員工幸福感最高”的25家公司,其中Zoom 名列第一。
同年,在美國求職網站GlassDoor發佈的年度CEO榜單中,袁徵以99%的員工支持率成為全美最佳人氣雇主。
在創立Zoom之初,袁徵的想法是“要做一個讓人每天早上起來都很想去上班的公司”,因此,公司的核心價值觀是“Deliver Happiness”(傳遞快樂),對像是客戶和員工。
公司不僅設有“開心訓練營”,定期安排員工戶外活動消遣放鬆;還有專門的閱讀俱樂部,不管是員工還是家屬,買書全部報銷。另外,還設有“父母日”和“子女日”,邀請員工帶父母、孩子一起來上班……
正是這些溫暖點滴,構成了員工的極致滿意度,也同時帶來了更多優秀人才背後強大的銷售力與凝聚力。
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身為經理人和管理職,你的首要任務之一,就是獲得自己團隊的信任。不過,你的員工並不會自動給你這份信任。
:: 最敬業的團隊是通過個人的自然優勢來看待個人的
:: 新手主管傾向於關注團隊任務, 而忽略團隊中的個人導致一盤散沙
:: 真正厲害的領導人,不僅能帶領團隊完成任務,還能幫助每名員工的職涯發展,帶人也帶心。要成為這種領導人相當不容易,因為一旦有機會達到這種等級,基本上踏入什麼領域都難不倒你,最終都能成為員工和公司的靠山。
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集私語:
本集有點衝擊我們傳統的觀念與經驗
★ 本集重點摘錄:
STRIVE TO BE HUMAN, NOT A BOSS 努力成為HUMAN,而不是老闆
帶人帶心的實際心法
1.展現同理
2.尊重和關心下屬的錯誤迷思與較佳做法
3.承認你的錯誤和你不足正在成長的領域
3.1 心理學: 展現脆弱與信任之間的關係
3.2 與下屬每周1:1 (一對一會談) 實作步驟, 方法 與tips
4.對下屬誠實和透明
★ 本集分點章節:
(00:01:20) 本集大綱
(00:02:20) 聽友主管真心話
(00:03:25) 讀書會內容開始
(00:04:42) 微觀管理Micromanagement: 事事干涉的龜毛上司
(00:08:10) 尊重關心下屬的錯誤迷思與實例分享
(00:10:11) 私人與專業工作的融合, 無條件的尊重
(00:16:22) 中場_聽友留言
★ 本集提到的過往重點:
Ep5.8.9.11 四種成為主管的路線以及致勝秘訣,
Ep13開始 進入了打造團隊信任的主題
★ 本集補充資料
1. 在商業管理中,微觀管理(英語:Micromanagement),亦作微觀管理學、微管理學、微管理或顯微管理學,一種管理風格,與宏觀管理的理念相反。 在這種手法裡,管理者透過對被管理者(員工)的密切觀察及操控,使被管理者達成管理者所指定的工作。
2. 《脆弱的力量》TED演講視頻中文字幕 18mins https://reurl.cc/9Z4xnd
Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics
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十年前, 有一部由八萬個人拍攝而成的Life in a Day紀錄片, 紀念Youtube誕生五週年, 由來自192個國家的市民大眾紀錄在2010年7月24日發生在世界各地的事件, 共4,500小時短片最後交由大導演Kevin Macdonald剪成94分鐘的電影, 並贏得當年奧斯卡最佳紀錄長片獎。
相隔十年, Life in a day 2020捲土重來! Youtube邀約參加, 我於是用相機拍下2020年7月25日一起身我做什麼? 怎樣開始我的森林浴? 並爬上山向全球觀眾介紹我美麗無倫的家: 香港!
這是我的第一條英語片, 請大家多多點讚、分享、留言, 並分享給世界各地的朋友, 發放正能量!
請大家贊助我的Patreon,獨家分享時事、旅遊、歷史、養生、宗教等的專有視頻、獨家聲音MP3檔下載、文字檔、相片、我的電子書下載等等。專享送出我的簽名著作、並為您私人提供旅遊資訊、規劃旅遊行程、優先參加貴賓旅行團、會員活動、幕後花絮等。請以每月US$5或以上贊助支持我的獨立創作:
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開 言 英語 視頻 在 寶貝趣旅遊 Youtube 的最讚貼文
你知道在宿霧語言學校(IDEA ACADEMIA)的開學第一天在做什麼嗎? 讓我來介紹一下吧!
吃早餐,入學考試和口語考試(英語水平考試),午餐,選擇團體課,校園介紹,去購物中心換錢,購買日用品,回學校吃晚餐。
多年後我回到學生生活,超級疲憊也超級興奮!一起來看看我美麗的學校“IDEA ACADEMIA”吧!
我的學校位於宿霧市中心,生活機能非常方便, 這是一所日資學校。
我為什麼要選擇這所學校? 因為日本的學校風格主張獨立學習,不會給學生太大的壓力,所以我們可以享受學習英語,而不是害怕上課,我沒有一堆考試和作業。
每天從早上9點到下午4點,密集的 1:1全英語課程,以及大團體和小團體課程,讓我的英語技能,提高了很多。
學校有來自世界各地的學生,包括日本,韓國,泰國,越南,蒙古,中國,阿拉伯,義大利,俄羅斯等...當然,也有不少台灣人。
三個月的學生生活讓我非常開心和珍惜。
這段視頻包括我第一次有趣的英語對話考試,三個月後,當我再次看到這個視頻時,我覺得我真的很勇敢! (笑)
我在宿霧的更多遊學生活會發佈在我的部落格 ❤小馬兒趣旅行❤ 喫美食。 https://kshj168997.pixnet.net/blog
我的遊學影片也會定期上傳到“雷訊生活” 旅遊生活 YOUTUBE頻道,請記得訂閱我喔!
Do you know what do you do on the first day at Cebu Language School (IDEA ACADEMIA)? Let me Introduce it! Eat breakfast, entrance test- and speaking test (English level test), lunch, choose group class, campus introduction, going to Mall to change money, visit MALL to buy daily necessities, go back school eat dinner. After many years I return to student life, super tired and super excited!
Let’s take a look at my beautiful school ”IDEA ACADEMIA”.
My school in the center of Cebu where living functions are very convenient. This is a Japanese-funded school. Why should I choose this school? Because Japanese school style advocates independent study, it will not give students too much pressure, so that we can enjoy learning English, instead of being afraid of class, I don’t have a bunch of exams and homework.
Every day from 9:00 am to 4:00 pm, intensive 1:1 full English conversation courses, as well as large groups and small group courses, my English skill, improve a lot. The school has students from all over the world, including Japan, Korea, Thailand, Vietnam, Mongolia, China, Arabia, Italian, Russia, etc... and of course, there are many Taiwanese.
Three months of student life let me very happy and cherished. This video including my first time the funny speaking test ...After three months,when I saw this video again, I felt I am really brave! (laugh)
More of my study tour in Cebu is posted on my blog.
→ https://kshj168997.pixnet.net/blog
My study life videos will also be uploaded regularly on the "雷訊生活" YOUTUBE channel, please remember to subscribe to me!
開 言 英語 視頻 在 開言英語使用分享 - YouTube 的推薦與評價
使用了一陣子的 開言英語 ,覺得內容真的非常豐富!所以拍了一個介紹影片非常推薦大家下載來用看看! ... <看更多>
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開言英語 -Open Language&劉平空姐學園-Air Academy *2020年在台灣找尋全國中小型英語補習班、英語網紅、英文 ... 新加坡航空面試第一關-AI 視頻英語面試怎麼準備? ... <看更多>
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各位好
去年八月接觸開言英語覺得很喜歡就買了年會員
到前陣子過期了,原本要繼續續會員
但客服說因為開言的政策之後可能不提供海外使用
建議我不要續訂,不然之後無法使用只能退費
聽到這個消息很難過
開言的課程跟測驗我都非常喜歡
卻不能用
(想請問他們真的能限制海外會員嗎,是有點想賭看看先買,之後不能用再說)
想請各位推薦我類似開言英語的英文學習APP
目前有下載EF Hello感覺不錯
但只試用了一堂課不確定整體感覺
自己是偏好開言有一段課文加老師解析的模式
感謝各位!
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Sent from JPTT on my Sony G8342.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.30.1.198 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Eng-Class/M.1631279225.A.5B4.html
謝謝推薦
但我剛剛註冊必須綁定電話
結果台灣電話不能使用QQ
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