徵才機關：衛生福利部
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：正取1名。
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/03/31~110/04/14
資格條件：
（一）領有中華民國醫事專門職業證書，並取得醫事人員人事條例所規定師（一）級任用資格，且具有下列經歷之一者：
1、教育部審定之副教授以上職務滿三年。
2、醫學中心科（部）主任以上職務滿三年，或非本部所屬經評鑑合格之教學醫院科（部）主任以上職務滿五年。
3、本部所屬醫院科主任以上職務滿五年。
4、於本部所屬醫院任職滿十年，並曾於本部所屬之地區醫院服務滿二年，或於偏遠、離島地區之醫院服務滿一年。
5、衛生行政機關相當薦任第九職等以上主管職務滿五年。
（二）前項各款職務年限相同之經歷年資得以併計。
（三）本部所屬醫院副院長任現職滿三年，始得參加遴選。
（四）具有醫院經營理念、領導協調能力及良好品德操守。
（五）無公務人員任用法第28條第1項及公務人員陞遷法第12條第1項各款情事之一者。
工作項目：
襄理院務
工作地址：
本部恆春旅遊醫院
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
一、遴選成績評定：
(一) 遴選小組委員面試：面試項目有：1.個人服務意願及過去工作經歷與績效、2.經營醫院理念(發展願景、經營管理、創新作法)、3.領導統御、溝通協調、危機處理等。
(二) 個人客觀基本資料：項目有最高學歷、最高經歷、學術成就、教師資格、本部所轄偏遠離島地區醫院年資、社會參與等。
(三) 部長就候選人學術素養、人格特質、經營理念及參酌醫院發展需要評分。
二、報名方式：
（一）相關資料表請至本部網站www.mohw.gov.tw最新消息就業資訊下載。
（二）請填妥相關資料表，如有推薦人，應請推薦人於推(自)薦表親筆簽名同意。並請依序檢附以下證明文件（無則免附）：
■1.公務人員履歷表（現役軍人請提供兵籍表；退役軍人請提供軍職查證履歷表） 。
■2. 大學以上學歷證件影本（國外學歷應附駐外館處驗證並提供驗(公)證之中譯本）。
■3.考試及格證書。
■4.醫事人員證書及專科證書（或最近6年接受國內外大學、教學醫院、醫事學（公、協）會或衛生主管機關辦理醫事專業課程訓練結業，累計時數達180小時以上之證明文件，或最近10年修習相當碩、博士之醫事專業研究課程10學分以上之證明文件）等影本。
■5.經教育部審定之教師證書（含講師、助理教授、副教授、教授）及歷年應聘之聘書。
■6.最近3年考績通知書影本。
■7.現職派令影本。
■8.最近一次及部(科)主任以上職務之銓敘部銓審函影本 。
■9.相關服務證明影本(含服務醫院評鑑結果資料、臨床、教學或研究工作等）。
■10.個人事蹟之相關佐證資料。
（三）意者請於民國110年4月14日(星期三)前將履歷資料，郵寄至衛生福利部人事處收（地址：11558臺北市南港區忠孝東路6段488號11樓），並於應徵文件之信封上註明姓名、聯絡電話，並註記應徵「衛生福利部恆春旅遊醫院副院長」，以郵戳日期為憑，逾期或未郵寄紙本履歷者，視同未報名。經本部初審後，面試日期、地點另行通知，資格不符合者恕不另行通知。如需返還履歷資料，請附貼足郵資回郵信封。
三、對於本項公告如有不明之處，請洽本部人事處廖小姐。電話：（02）85907823。
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱
離島教師職缺 在 [疑惑] 離島正式教職缺會徵不到人? - 看板studyteacher - 批踢踢 ... 的推薦與評價
只要有正式教職缺，大家應該會蜂擁而上吧?
會有標題那種白癡問題，主要是看了
https://www.youtube.com/watch?v=Kvkd9-q1J2k&feature=em-comments
這一集老鵝特搜，底下有一個A網友的回覆是這樣的 :
AXXXX X:
感謝老鵝認真整理馬祖急徵教師的內容
不過還是要說，是因為正式的職缺實在應徵不到，因此才出下策一年一聘的
代理教師，就連高中也多為三年一聘的本島教師，難以深耕在地。
......
有興趣的話，大家還可以點過去看這則回覆的底下回覆，討論......嗯，有趣。
然後，有人可以跟我解釋一下
「因為正式的職缺實在應徵不到，因此才出下策一年一聘的代理教師」
這句話的邏輯是怎麼轉過來的嗎?
總之，看了這則回覆，以及底下回覆的回覆，我開始懷疑自己活在平行世界裡......
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