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在離職原因 挖角這個產品中，有9篇Facebook貼文，粉絲數超過123萬的網紅商業周刊（商周.com），也在其Facebook貼文中提到， 【 商周財富網 >>> 放棄百萬挖角金，為35萬留在原公司打拚，卻因一次錯狼狽離職…人資主管勸：別把離職當加薪談判籌碼】 曾接受平面媒體的採訪，主題和「離職」有關，因此談到了一個問題：「員工到底應不應該把真正的離職原因告訴主管？」 我想了半天，最後擠出來的答案是：「到了要離職的地步，才告訴公司...
　同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過2,010的網紅豆皮影像-Dopevideo，也在其Youtube影片中提到，自曝離職原因....竟然是被谷狗挖角了！ 【VLOG#5】宜蘭厭世行｜ TAIWAN YILAN travel vlog https://www.youtube.com/watch?v=eOIgmoG__A4 --------------------------------------------...

「離職原因 挖角」的推薦目錄：


離職原因 挖角 在 商業周刊（商周.com） Facebook 的最佳貼文

商業周刊（商周.com） By 商業周刊（商周.com）

2021-09-22 14:30:38 有 123 人按讚
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【 商周財富網 >>> 放棄百萬挖角金，為35萬留在原公司打拚，卻因一次錯狼狽離職…人資主管勸：別把離職當加薪談判籌碼】

曾接受平面媒體的採訪，主題和「離職」有關，因此談到了一個問題：「員工到底應不應該把真正的離職原因告訴主管？」

我想了半天，最後擠出來的答案是：「到了要離職的地步，才告訴公司自己決定離職的主要原因，我比較好奇，到底你希望得到什麼？」…👇👇👇https://bit.ly/3zvGgZN

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離職原因 挖角 在 自由時報 Facebook 的最佳解答

自由時報 By 自由時報

2021-02-20 12:24:12 有 81 人按讚
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北院指出，依據睿能提出的離職申請單可知，跳槽員工離職原因尚包括家庭、身體健康與個人職涯規劃等因素，但都未提及被惡意挖角，且有員工證稱：睿能工作環境不如個人預期，才有離職念頭，因此不能認定挖角，判 2 人免賠。

#GOGORO #挖腳 #睿能

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離職原因 挖角 在 豆皮影像-Dopevideo Facebook 的最佳貼文

豆皮影像-Dopevideo By 豆皮影像-Dopevideo

2019-12-24 12:30:00 有 83 人按讚
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自曝離職原因....竟然是被谷狗高薪挖角了！

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離職原因 挖角 在 豆皮影像-Dopevideo Youtube 的精選貼文

豆皮影像-Dopevideo By 豆皮影像-Dopevideo

2019-12-24 05:36:40 有 348 人看過 有 10 人喜歡
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自曝離職原因....竟然是被谷狗挖角了！

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離職原因 挖角 在 VickyVickyChanChan Youtube 的最讚貼文

VickyVickyChanChan By VickyVickyChanChan

2019-08-01 18:00:09 有 11,387 人看過 有 126 人喜歡
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Yo 你們好 這部影片我用非常短的時間剪出來了!
是之前答應過大家要分享的離職原因!!
然後我換了新的片頭與片尾! 可愛至極希望你們喜歡!

我會拍這部影片主要是因為我收到好多Instagram小盒子的私訊問我離職的原因?
原來大家有這麼好奇是不是 我也是非常訝異 我訝異又開心 原來大家這麼關心呀
但我實在太懶得打字了 原本想要複製貼上 但我發現大家問的問題有時候會稍稍有不同 所以最後還是得客製化 手機上一個小移標要移來移去更累 我真的好懶惰喔
所以影片就這樣誕生了! (結果發現剪片更累)
我離開Appier其實也沒什麼冠冕堂皇的原因 更沒有多餘的八卦醜聞可以跟大家分享
基本上就四個字 心理學家馬斯洛的人類心理需求五層次金字塔頂端的 自我實現
不過最後還是希望大家可以乖乖看完 才五分鐘餒 是我少數的短影片
看完可以長知識

謝謝大家分享! 訂閱! 按讚! 我愛你們!
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Filmed with: iPhone X
Music: Fireside, Dog and Pony Show
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VickyVickyChanChan

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社群媒體上有些相關的討論：

離職原因 挖角 在 [問題]最好的離職理由- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者HEARTBELONG (星星月亮太陽)
看板Salary
標題[問題]最好的離職理由
時間Tue Mar 12 17:56:25 2019

離職總是最尷尬的時候
用什麼理由走的最好看又不會被要求延期呢...

身體健康-可能被延期
找到工作-走的不好看
生涯規劃-不是屁話嗎

啊好煩啊怎麼開口啊！！！！

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.54.160
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1552384587.A.C0D.html
→ terryone11: 搬到其他縣市03/12 17:58
推 camgary: 升學or考上國考03/12 17:58
→ ChengHero: 移民03/12 17:59
推 Francise: 親戚要我去美國接他的事業03/12 18:01
推 jojojoker: 我中樂透頭獎03/12 18:02
推 rfnkwj: 身體欠安03/12 18:03
→ rfnkwj: 神要我遠離你03/12 18:03
推 levi8123: 昨天中樂透不願做了03/12 18:04
推 HUI66: 國考03/12 18:11
→ als8855: 自己身體狀況03/12 18:15
推 hrcdf1125: 我媽說...03/12 18:16
推 AirWinters: 媽媽叫我離職03/12 18:19
推 lilianv: 房租租約到期03/12 18:19
推 line6sorrow: 錢太少03/12 18:21
推 memory8186: 找到工作為何會離得不好看？感覺蠻風光的啊03/12 18:25
不想被覺得算計好了
推 yihchyi: 身體健康不會被延期啦什麼公司能為健康負責嗎03/12 18:30
推 Ilovebonbon: 考上公務員，哪天要報到這樣就好了03/12 18:31
推 DCTmaybe: 心委屈了03/12 18:36
推 ms0545173: 委屈了 錢少了03/12 18:4
錢不少只是太操
推 z22771187: 生涯規畫03/12 18:41
你不要敷衍我QQ
→ cc02040326: 割包皮03/12 18:53
倫家是女森
推 dog5566: 直接用髒話臭罵主管一頓就可以了03/12 18:53
推 banana321: 媽祖叫我離職03/12 18:55
※ 編輯: HEARTBELONG (101.136.54.160), 03/12/2019 18:57:12
推 orange722: 不想做了 03/12 18:58
推 jsbobo: 生涯規劃 最官腔標準答案 03/12 18:59
推 sqqc89: 女森就說懷孕了怕流產要在家安胎 03/12 19:00
推 haamath: 錢太少 03/12 19:05
→ a402154: 念書 03/12 19:08
→ hoster0317: 女森就說懷孕要安胎 03/12 19:08
推 Guenole39: 沒有什麼走得好看的，幾號走講清楚就好 03/12 19:10
推 sendtony6: 薪水太低 03/12 19:11
推 TaiYangBing: 不做的最大 理由隨便講就好 03/12 19:13
→ ffv111: 中樂透頭獎 03/12 19:14
推 rosun: 懷孕產檢，醫生建議需臥床安胎至產後，以免流產 03/12 19:17
推 d062637776: 中頭獎 03/12 19:17
推 GonVolcano: 身體不適也是不錯的反擊 03/12 19:21
推 maye: 找到工作哪裡不好看？對方開得薪水高，沒理由不走啊~ 03/12 19:23
推 MoDerF: 覺得自己不適任這個職務 萬用 03/12 19:23
推 Kaoos: 割皮包 03/12 19:33
推 drajan: 離職就直接講理由就好了 說謊幹嘛？ 03/12 19:37
推 englwings: 生涯規劃 溫柔且堅定的壓日期 不會不好看呀 03/12 19:43
推 AirWinters: 回老家結婚 03/12 19:50
推 XISM: 釣到金龜婿了 03/12 19:52
推 Ciline: 說結婚要搬到夫家住，在外縣市 03/12 19:53
推 fire60second: 王母娘娘托夢告訴我 03/12 19:55
推 cyhhoi: 生涯規劃 03/12 19:58
噓 cooxander: 你說的那三個理由都不會被延，被延是你個人的問題謝謝 03/12 20:02
推 lita: 最近離職是說今年要唸碩士 03/12 20:04
噓 odt: 要走的人最大 只要符合勞基法幾天前提好離職 沒有人可以阻擋 03/12 20:09
→ odt: 你 被延是你個人問題+1 03/12 20:09
推 tozi: 推4f 03/12 20:12
噓 philyellow: 算命師說此地不宜久留 03/12 20:16
噓 jizz56: 好看很重要？ 繼續待最好看 03/12 20:27
噓 cooxander: 繼續待，而且直接跟老闆說「不用付我薪水」最好看!! 03/12 20:29
推 vi000246: 中樂透 03/12 20:39
噓 liiiiiiiio: 韓流發威北棲青年返鄉擺地攤 03/12 20:55
噓 stanleyplus: 懷孕了 03/12 21:00
→ gamania5972: 跟老闆說我不當人類啦~~~~ 03/12 21:02
推 wiggyc: 進修學位、出國念書、結婚搬到另一個縣市 03/12 21:09
推 vviiccttoorr: 我咪姆生氣了 03/12 21:09
推 joelfish10: 賭爛同事假鬼假怪 03/12 21:10
推 james1827364: 老闆性騷擾 03/12 21:11
推 tikowm: 老二腫大 03/12 21:13
推 tntbear: 要南飄發大財去惹 03/12 21:17
推 x69toki: 認真回：父母親身體欠安，要我回家接家業 03/12 21:25
推 coburn: 「家人身體健康有狀況」誰擋誰就不是人 其實只是爸媽高血 03/12 21:44
→ coburn: 壓 03/12 21:44
→ lumber: 照顧父母 03/12 21:46
→ money0228: 除非你是「總」字輩，不然任何的理由和原因好不好聽都 03/12 22:02
→ money0228: 不重要，被延是個人的問題+1 03/12 22:04
推 CRAZYJEFFY: 拿到更好的offer 了。 03/12 22:07
→ YSJ543: 離職不會有人管你去哪...過的比之前好最重要 03/12 22:08
→ romand: 跟老闆八字不合 03/12 22:17
推 logic0622: 做的不快樂 03/12 22:18
推 holameng: 要走什麼理由都不會好看吧，大家心知肚明囉 03/12 22:18
推 dada0405: 肚爛上司不爽幹，我之前某份工作是這樣寫！ 03/12 22:29
推 carina27: 出國 03/12 22:33
→ yukina23: 因身體健康離職還可以被延期!? 03/12 22:34
推 VicLee: 回家幫忙 照顧親人 結婚 03/12 22:39
推 WineSales: 錢太少 03/12 22:40
推 iloveumoneyc: 錢太少（實話） 03/12 22:40
推 aiko1030: 說準備結婚，要搬到其他城市 03/12 22:43
→ limitup: 回去唸書 03/12 22:48
推 Ldonna: 打工渡假，圓夢 03/12 22:50
推 z22771187: 離職理由本來就是講屁話就好... 03/12 22:55
噓 cityhunter04: 不要洗廢文 03/12 23:00
推 SUTEN700: 留學 03/12 23:22
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推 ilovepachaya: 還記得要離開總部在錢德勒的某外商時 03/13 00:00
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→ avgirl: 理由沒差，提前講，日期壓死，回答無限跳針迴圈 03/13 00:27
→ avgirl: 不管講什麼理由，真的假的最後都是別人認為的為主~ 03/13 00:28
推 Addidas: 遇到女前輩 結婚後離職 說是跟嫁給老公回XX 個人覺得完美 03/13 00:52
推 jeanpeilue: 老子就是不想做了 03/13 01:23
推 NTUDFFL: 說公司倒了？ 03/13 01:36
推 disyou: 我的情況跟你一樣 03/13 01:39
推 Anikk: 為了以後結婚規劃 03/13 03:00
→ wetor: 想回家另外找工作 03/13 05:01
推 olddadwind: 結婚要搬家 03/13 07:12
推 getbacker: 薪水比這裡多30% 03/13 07:28
推 psychopath: 老子不爽做 選我正解 03/13 07:35
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推 summer164: 累了！想休息~ 03/13 10:27
推 yaya: 搬去其他縣市 房子工作都有著落了 03/13 10:34
推 ja1295: 留學 03/13 11:26
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噓 erikanofann: 你不要離好了 03/13 17:13
推 Shellingford: "祖先托夢"你看怎麼樣, 走就走還管好不好看 03/13 22:48
→ Shellingford: 有好好交接就仁至義盡了. 誰管你好不好看 03/13 22:49
→ catherine213: 真的生涯規劃就好 03/13 23:46
→ catherine213: 不然就舉家搬遷到外縣市吧，如果公司知道你家庭狀況 03/13 23:47
→ catherine213: 另當別論 03/13 23:47
推 yeahsunny: 我不缺錢，我不想上班 03/13 23:56
推 Absolue: 錢沒到位 心委屈了 03/14 08:40
→ embezzle: 新工作錢比較多 03/14 12:45
推 Erict: 生崖規劃 03/14 21:01
→ sirloin: 新聞看到有人說媽祖還是哪位神明指示的，還連三個聖筊 03/14 22:02
推 Xing97302: 我不幹啦jojo 03/15 12:38
噓 lakb24: 懷孕 03/15 16:35
推 myth725: 說要回老家結婚 03/15 18:00
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→ t340081231: 你 03/18 13:32
推 t340081231: 老公每個月給我的零用錢比老闆你還高 嘻嘻 03/18 13:33
推 a29831603: 推某樓 態度溫柔而堅定 03/19 17:57
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#19. 離職時，應該跟主管說實話嗎？ - Cheers快樂工作人

因此談到了一個問題：｢員工到底應不應該把真正的離職原因告訴主管？ ... 沒有打算離職，但也不想委屈自己，就去跟老闆提到B公司多出了100萬年薪來挖角 ...

#20. 被挖角離職原因，大家都在找解答 旅遊日本住宿評價

被挖角離職原因，大家都在找解答第1頁。情商高的人跟老闆說離職，這樣做有意想不到的好處. 離職的原因大致可分成三種... 被挖角、騎驢找馬找到了白馬、更好的pay、更 ...

#21. 心得被挖角跳槽的抉擇與離開舒適圈的決心 - 巴哈姆特

等到一切都幾乎談妥，現任公司的離職也提了，才開始想起 ... 這也是我留下的唯一原因，本斥但多，所以公司的壞話我就不多說了，一來很長，二來不進來 ...

#22. 年後跳槽蠢蠢欲動5句英文讓你「神回覆」離職原因 - English OK

時可千萬別掉以輕心，因為主管不只能藉此看出你的責任感、忠誠度還有工作的穩定性！ 以下我們就來看各種離職原因的回覆技巧，包準讓雇主對你充滿信心 ...

#23. 跟老闆說分手：5個離職禮貌，延續職場好人脈！ - BetweenGos

離職原因 看情況說假話非特殊原因，不是很建議大家用「騙人」的方式提辭呈，說回家幫忙然後 ... 或是有更好的機會被挖角，當然也有很多原因是因誤會而結合.

#24. 找工作-- 如何善用離職面談找出組織問題 - 台灣就業通

我們常會聽到人家說，人都要走了，不要期望員工會告訴你真正的離職原因，大部份的 ... 性沒有升遷機會薪資福利不滿意工時太長太累自己的績效不被認同被挖角與自己的職 ...

#25. 提離職別再講「4大原因」！人資早知暗黑真相網全崩潰| beanfun!

往往我們在進入社會工作之後，總是會有更換跑道或是被挖角的情況出現，但原因總是難以開口。（圖/翻攝自Pexels）

#26. 「那我幫你加薪…」當被老闆慰留：請認真工作，別把離職當籌碼

... 自己和老闆吵起來、最後甚至不歡而散──當你「說出真正的離職原因」。 ... 有個真實案例：一名年薪100萬的B銀行理專，被A銀行以年薪200萬挖角。

#27. 說真話會翻臉！離職時你最適合提出的5大理由| 魯皓平 - 遠見雜誌

因為在這個時期若要離職，不外乎是競爭對手高薪挖角，或存夠了一定資金想要創業，當然，若以這些理由離職，難免會有一些不必要的麻煩，以家庭為理由不 ...

#28. 獨家！國光客運天天有司機請辭離職原因曝光 - LINE TODAY

民視新聞／林恩如、王富民、蔡承佑、黃彥誠台北報導疫情期間客運業營運遭受重創，很多司機賺不到錢紛紛轉行。如今疫情趨緩，運輸需求回溫，卻找不...

#29. 前老闆挖角該去嗎？｜方格子vocus

他找我的時候，其實我非常的開心，原因是那時候我在前公司遇到一些狀況其實本來就有打算離職找工作，新的公司雖然是不同的產業我知道會比較辛苦，但是我 ...

#30. 年薪360萬高薪挖角新北市消防局傳多人轉職「台積電」

新北市消防局指出，每年都有10至20人左右因各種原因離職，但並不會交代是否是遭挖角，因此是否進入台積電也無法證實。 經查證，今年離職的4名消防員 ...

#31. 職場中HR的籌碼是甚麼？ - Jessica

很多從事人力資源工作的朋友和我說到了跳槽。有的是不滿現狀，有的是被挖角。其實，HR的離職原因和普通員工一樣，可能是工資沒有競爭力了，可能是有 ...

#32. 好員工請留步！ | 哈佛商業評論・與世界一流管理接軌

瑪麗刻意語帶親切地說：「湯姆，聽說你決定離職，我深感遺憾。我知道大家已經嘗試慰留你，而你並不打算改變心意，但我還是希望你能告訴我離職原因。

#33. 完美離職A計劃 - Welcome to Career Media

身為現代的上班族，不管離職的理由多充份，不可或缺的還是基本的道德倫理觀念。雖然不是每個人都很幸運能在第一次就尋得適才適所的工作，但也不可以每換一家公司就罵前 ...

#34. 別再誤會了！許多人離職的原因並非是「薪水」，而是心裡委屈

原因 很簡單，首先表達公司對於員工任職期間對公司的貢獻。第二公司完全理解員工可能因為受到外在因素影響，被同行挖角或者個人生涯規劃或者家庭因素， ...

#35. 企業惡質競爭挖角–離職廠長侵犯競業禁止條款！ - 國際徵信所

經過該徵信公司各分公司分頭進行蒐證調查結果終於拼湊出W君提出辭呈的原因及未來規劃。 A公司即將在某科學園區開設新廠，遂積極與W君接觸並提供優渥條件請其規劃未來新廠廠 ...

#36. 離職怎麼說ptt2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和 ...

面試官一定會問上一份工作的離職原因想問大家有什麼比較建議的回答方式嗎？ ... (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1632645678.

#37. [勞工議題] 不要忽視員工流動之損失/黃美蓉 - 台灣石油工會

3、職務上原因——如對職務本身工作不滿意。 國內企業界目前挖角、跳槽風氣熾盛，尤其是農曆春節過後，是流動率最高之月份。例如，北部廠商為防止工人跳槽，春節過後常 ...

#38. 時離職原因怎麼說9大優點(2023年更新) - 宜東花

求職學中，建議用「正面表述」多於「負面表述」，負面的離職原因可能讓 ... 大致上因自己能力強需要找更大的舞台或被人挖角；或是與工作能力或態度 ...

#39. 如何寫離職信而不失風度？ | Indeed.com 香港

但您在信中有提及的話，例如想扣假早走，人事部也有機會願意為您酌情處理。 離職理由在心中. 講起離職理由，可能您滿肚苦水，又或您獲高薪挖角，恨不得 ...

#40. 期中進度報告 - SRDA

觀光餐旅業相互挖角的事件層出不窮，此外觀光餐旅產品同質性高，容易受到 ... 文獻整理出影響離職的原因整理出：(1)工時(2)薪資(3)人際關係環境(4)工作本身(5).

#41. 淺談離職面談小技巧 - 職場觀落陰

甚至如果在面談中得知離職者是跳槽或是挖角，也可以了解公司在市場 ... 另外如果剛好離職原因是「管理面」，職屬主管在面談現場反而讓員工難以啟齒。

#42. 莫名其妙就離職，這世代年輕人是怎麼了？一個90後的告白

我試著聯絡了1、2年前，在不錯的公司上班的友人打聽近況，結果發現成為無業遊民或自行創業的情況比比皆是。 更何況，和有具體原因的人相比，沒有明確理由 ...

#43. 留名聲讓人打聽！「成熟式離職」必做5舉動優雅下台才最難

人生在世，最多數的時間是在工作，既然是工作，那麼跳槽、挖角、辭職等， ... 當提離職後，可能會有很多人來問原因，這時候，心裡有再多真心話，都 ...

#44. 工作10年！年終3萬心死離職…竟被500強企業挖角知原因哭了

(年終,跳槽,離職) ... 竟被500強企業挖角知原因哭了：前經理偷幫我 ... 由於公司實在太摳，他決定離職面試全球500強公司，沒想到應徵上了。

#45. 企業購併對人員離職問題之探討—以證券業為例

所以找出造成購併後營業員的離職原因及解決改善的方法，是本研究的研究重點。 ... 及筆者在業界實務上所發現，同業會趁此時機進行挖角，而造成員工離職。

#46. [問題]最好的離職理由- 看板Salary - 批踢踢實業坊

離職 總是最尷尬的時候用什麼理由走的最好看又不會被要求延期呢... 身體健康-可能被延期找到 ... 推sazabijiang: 別人用xx%薪水挖角我 03/12 23:34.

#47. 我受不了啦！ 員工離職10個主要原因 - 天天要聞

第一個（並未依照排名），工作時數隨着能力一起增加，肝都要爆炸了，薪水卻始終維持不變，只能說「錢，沒給到位」，要員工不離職還真的相當困難。 第二個，職場霸凌，與 ...

#48. 為什麼好人才突然留不住？可能關鍵問題出在中階主管缺乏 ...

... 說，「很誇張，這個月我們部門走了三個同事，離職原因都跟這位新主管有關…」 許多企業可能有上述相似情況，大老闆在外面挖角一位在該領域工作十多 ...

#49. 情商高的人跟老闆說離職，這樣做有意想不到的好處 - 每日頭條

離職 的原因大致可分成三種. 1.有更好的選擇（被挖角、騎驢找馬找到了白馬、更好的pay、更適合你的產業、更高的位置…等）. 2.受不了現有的（產業生態 ...

#50. 【想辭職？】網民大數離職原因昏君最易逼走員工 - ETNet

有網民在討論區開帖投選辭職原因，選項包括：跳槽、其他公司高薪挖角、做得唔開心、同老闆和同事不和、轉行、進修等。結果大部分人認為「做得唔開心」 ...

#51. 前一份工作為何離職？資深行銷人：別再老實回答了！

轉職面試超緊張，面試除了自我介紹，還要被問前一份工作的離職原因， ... 企業偏好的員工，都有預設立場，想要拿到職缺，除非是對方挖角，否則盡情 ...

#52. 面試被問到離職原因，該怎麼說？

許多人在面試時說的離職原因就像是候選人的參選政見，講得是天花亂墜還頭頭是道 ... 大致上因自己能力強需要找更大的舞台或被人挖角；或是與工作能力或態度無關，因為 ...

#53. 我該如何甩了公司？手把手教你如何離職。 - Medium

在台灣職場，第一名的離職原因不是錢太少，而是因為： ... 以新鮮人來說，當然不會有人來挖角，獵頭根本看不上這種頭，得利用有限的下班時間準備自己 ...

#54. 寫給社會新鮮人（66）—面試時，離職原因怎麼說?（上）

來源:Nguyen Hung Vu@flickr,CC BY 2.0 許多人在面試時說的離職原因就像是 ... 大致上因為自己能力強需要找更大的舞台或被人挖角；或是與工作能力或 ...

#55. 辛苦訓練的業務又被挖角！公司該如何留住關鍵人才？ - 博思講堂

我過去擔任基層主管時，也會為業務的高流動率深感困擾，所以就不斷地與提出離職的同事溝通，試著去理解他們想離開的原因。多數主管都有這樣的經驗，那就是 ...

#56. 面試時，誰是說謊者？-職場新鮮誌 - 台北就業大補帖

照加拿大貴湖大學（University of Guelph）的分析，很多人在面試中說謊的原因，常是因為離職時跟前東家鬧得不愉快。另外還可能誇大自己過去的薪水，希望能 ...

#57. 請問履歷表上的離職原因，你們都填什麼？ (第2頁) - Mobile01

其實換了3家公司,換來換去,基本上會遇到的問題幾乎會大同小異,做是幾乎不會發生問題,會發生問題的都是人的問題 ,所以除非有人挖角,把你的薪資提高,或是女朋友(同事)跟 ...

#58. 程天縱擔任企業「離職面試官」發現：很多人只想著為什麼離開 ...

通常員工離職的時候，能公開的原因不外乎：自己的人生規劃、外面有更好的機會、其他公司給的薪水更高等。如果離職面試官懂得使用一些技巧，通常員工都會把 ...

#59. 防堵員工快閃離職，人資可以怎麼做？【超人人資專欄】

三、晉升問題通常表現良好的員工，往往成為其他公司挖角的對象，挖角公司除了給予 ... 以上為企業常見的員工離職主要因素，當然員工離職原因百百種， ...

#60. 要怎麼辭職，才能完美退場？ - 發霉的青春- Blink 佈告欄

主動辭職這種事，第一次做難免忐忑。 辭職的原因可以分成三種. 1.有更好的選擇（被挖角、騎驢找馬找到了白馬、更好的pay、更適合你的產業、更高的位置 ...

#61. 如果係被挖角, CV離職原因點寫? (英文)(頁1) - 香港討論區

因為依家畢業, 對上果2份工都做唔長一份做clerk 3個月佢開6K, 咁岩因為我旅遊方面有經驗, 有公司挖角開高3成我過左去, 點知新公司3個月後財政有問題 ...

#62. 《職涯規劃》離職美學跳槽族必知的「眉角」 - MoneyDJ理財網

... 有公司開出更好條件來「挖角」，但因急著用人，限她3週以內得報到。 ... 除口頭告知外，最好準備一封正式的書面辭呈，不管離職原因為何，即便是令 ...

#63. 離職理由第一名：不滿意薪資？4 個迷思，反而讓你領不了高薪

多少錢值得你跳槽？ 即使挖角條件是加薪20％，. 愈來愈多30 到40 歲的中階主管，. 仍然不為所動 ...

#64. 《年後跳槽》員工為何離職？馬雲曝2大根本原因 - 中時新聞網

農曆年後常出現轉職潮，很多主管又再次為員工挖角跳槽的問題傷透腦筋，阿里巴巴集團創辦人馬雲過去對這類問題提出一針見血的見解，他強調，員工跳槽、 ...

#65. 人力資源管理－基礎篇第七章離才 - TTQS

是要換工作的時候，但在提出離職申請書時，所「編撰」的離職原因有數十種之. 多，歸納起來，不外有下列三個因素：. (一) 外部拉力. 競爭者的挖角、合夥創業、服務公司 ...

#66. 员工被挖角，我该有怎样的反应 - 讯石光通讯

之后，瑞秋请自己的老板和该主管谈话，“表现出我们有意挽留他，并吸取教训”，同时她还询问了公司其他员工对其离职原因的看法。 最终，“他确定了什么对他来 ...

#67. 辭職信點寫好？必備4個得體辭職理由 - 新浪香港

其實大部分上班族真正的辭職理由，不外乎是薪水太低、不滿上司和同事、不喜歡工作內容、工作沒有前景或有更好的公司挖角等等。但我們也知道，這些都不是 ...

#68. 華為從蘋果挖角來的介面設計專家Abigail Brody - T客邦

... 從蘋果挖來的界面設計專家布羅迪女士（Abigail Brody）對媒體證實，因為個人原因已經從華為辭職。離職的主要原因是水土不服，無法發揮出她的全部 ...

#69. 離職不要說 - Siddharam

2019年底，我就有離職的打算，離職的原因暫且不談，這次想說件有趣的事， ... 公司待了三年多，備受重視，因為出色的工作能力，也常被其他公司挖角。

#70. 提離職原因

孟買女帝真實故事 辞职原因理由4篇辞职原因理由11、因住所搬离公司地点较远,上班不便特提出离职,请公司批准辞职。好市多充氣床 因為這個變動，或多或少肯定會造成主管工作 ...

#71. 好想離職不知道怎麼提？這樣提離職才是高手！6個訣竅讓離職 ...

這些離職原因可以說是最佳範本; △關鍵六：離職，是為了更長遠的路。 離職絕對是許多朋友最煩惱的職場生存難題，若同事間關係太要好，總是煩惱著人際交情不捨離去；若 ...

#72. 當整條美食街都搶工讀生 「餐飲重災區」竹北為何一人難求？

改營業時間沒別的原因，就是因為缺員工，沒有辦法應付這麼長的營業時間。 ... 並不誇張，她說百貨櫃位彼此都在互相挖角，她自己也被詢問過一、兩次。

#73. 王永慶談中國式管理 - Google 圖書結果

可見管理不好的企業做事也是相當糊塗的,結果挖角的目的達成得相當有限 o 本來企業應自我培養訓練人才'但因管理水準低落而產生挖角現象,此乃離職原因之] o 如果管理水準 ...

#74. 目標電子閱讀器全面彩色化！夏普SHARP元太科技合推電子紙 ...

醫曝可怕後果：別再喝了 · 台積電挖角成功邰智源台大學霸兒首露臉 ... 2023/04/26 15:14. 陸銀爆離職潮！ ... 豪宅被裝針孔隋棠報案被六月阻擋曝原因.

#75. 企業勝出靠智慧: 中小企業的管理 - 第 176 頁 - Google 圖書結果

員工的離職原因大致有幾種:自願離職,包括辭職、退休等;以及非自願離職,通常是被解僱。自願離職的員工, ... 如果資深員工,表現不錯,是否被同業挖角?或是另有創業計畫?

#76. 受累移民潮各行各業缺人手成因、解決方法一文看清- 職場

每行缺人有自己的原因，除提高薪酬及福利外，還要對症下藥。 ... 延伸閱讀﹕員工離職5大原因金錢考慮竟然排最尾？！ 圖片來源：Unsplash@casualgrains ...

#77. 淘宝天猫集团完成组织调整：设立三大行业发展部 - TechWeb

三大行业部门也还未取名，戴珊希望以此鼓励部门一号位发挥创造性、带领团队开拓业务空间。 原产业运营中心负责人、阿里副总裁吹雪因个人原因即将离职。有 ...

#78. 芯片工程师，又被挖走了 - 电子工程专辑

今日“芯”分享 这个行业相互“挖角”现象时有发生，并且随着行业竞争加剧变得 ... 毕业生不愿意进入芯片行业，尤其是制造业，一个关键原因是大陆晶圆厂里 ...

#79. 營業秘密訴訟贏的策略 - 第 51 頁 - Google 圖書結果

經查,被告於另案偵查中陳稱其離職原因:『. ... 『ESM國際電子商情』論壇於102年4月26日發布:『最近聽聞展訊也在積極挖角,挖到了MTK做技術規劃的副總裁,可能是來接替鄒 ...

#80. 河南安阳文峰区喀麦隆外围怎么找

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#81. 從卡關中翻身：45則勵志故事翻轉人生窘境，菜鳥、老鳥不可不知的職場破關指南！

但,他們的離職原因大相逕庭,一個覺得太安逸,想要更衝一些;一個覺得太爆肝, ... 我相信在職場上,這種情況屢見不鮮,就是「因為與主管共事愉快,當主管被挖角時, ...

#82. 国产芯片业，内耗何时休- 硬件- cnBeta.COM

正因如此，这个行业相互“挖角”现象时有发生，并且随着行业竞争加剧变得愈 ... 毕业生不愿意进入芯片行业，尤其是制造业，一个关键原因是大陆晶圆厂里 ...

#83. 翟欣欣发文回应"骗婚、谋财害命"称已上诉；长城汽车销量暴跌 ...

近日，有消息称，字节跳动开出140万美元年薪，挖角ChatGPT的研发 ... 据悉，网之易起诉暴雪的首要原因，是因为暴雪拒绝承担国服玩家退款义务，拒绝向 ...

#84. 格力与奥克斯专利纠纷二审格力对一审2.2亿元赔偿“极为震惊”

该庭审受关注的一大原因是一审判决赔偿金额巨大。 ... 两家的摩擦或最早发生在2013年，据媒体报道，彼时有一批格力研发人员被奥克斯陆续“挖角”。

#85. 企业动态-51CTO.COM-中国领先的IT技术网站

6月16日消息，亚马逊首席执行官杰夫·贝佐斯(JeffBezos)不愿意谈论他为什么不担心谷歌试图进入数字出版业务领域的原因。 ... 微软新兴企业加速器计划副总裁将离职.

#86. 何恺明团队12页论文新作剑指AIGC！“新CLIP”只需一个trick

... 字节跳动开出140万美元年薪，挖角ChatGPT的研发公司OpenAI团队成员。 ... 腾讯前副总裁郄小虎因重婚被诉大模型创业潮期间，不少企业高管离职， ...

#87. 不說謊、也無須完全揭露，和前東家好聚好散 - Hami書城。快讀

其次，跟主管面談時，最好可以備妥書面和電子辭呈，寫明離職理由、交接清單和細項，最重要的離職日期也一併壓定。準備充分，一方面能表達你的堅定，也讓 ...

#88. 即时新闻 - creaders.net - 万维读者网

值得关注的是，截止到4月20日，A股已经有63家上市公司的财务总监背着他们的大宝剑离职了，其中57%的离职都是个人原因。值的关注的是，信息技术行业有17位，占 ...

#89. 蓝凌全线产品视频简介，助力大中型、中小型企业 - 抖音

5：曝蔚来加码自制电池：挖角苹果、松下。每年豪掷10 亿元研发 6：特斯拉要削减碳化硅使用量，相关芯片制造商股价应声下跌

#90. 矽品調薪水2023

因為我離職了，所以我分享給大家我看板規是沒有禁止討論薪資，所以若違反板規再請版主刪一下 ... 資深工程師: : 不推原因我覺得是以下幾點: : : 1.

#91. 2023 矽品調薪水- mnjhaber.online

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#92. 中国黑客关系图 - CN-SEC 中文网

究其原因，中国互联网的前身就是中国教育科研网。 ... 结果时间只过去几个星期，黄鑫就突然给吴鲁加邮寄过去十几个箱子，吴鲁加只好离职创业。

#93. 矽品調薪水2023 - mugolife.online

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#94. 2023 矽品調薪水- narenisona.site

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#95. 中國缺工作2023

台灣半導體人才近年受中國挖角、人才嚴重流失，勞動部近日發函給各人力 ... 重要的是中國政府的態度轉變，「農民工不出門，除了一些外在原因外，中國 ...

#96. 中國缺工作2023 - loprtas.online

台灣半導體人才近年受中國挖角、人才嚴重流失，勞動部近日發函給各人力 ... 重要的是中國政府的態度轉變，「農民工不出門，除了一些外在原因外，中國 ...

#97. 曼城引進英超內援榜：格拉利甚1億鎊領銜本土6將，馬赫雷斯在列

曼城1億換購賴斯，挖角國米魔翼切爾西7000萬追坎塞洛. 據英媒90min報導，曼城有意用菲利普斯去換購西漢姆聯中場賴斯，後者的身價在1億英鎊左右。

#98. VTC1-D25A-24M5535 - Datasheet - 电子工程世界

【活动时间】即日起——2023年5月14日【参与方式】进入>>【MPS论坛活动发布板块】，以“【最痛EMI问题】+标题”为主题发布新帖，选择下方至少1条EMI痛点问题，说明原因或 ...