因為疫情的關係,我二姐沒辦法回家
我這個姊從小就一直想去日本讀書、定居,因為我們家道中落,沒有錢供她出國讀書,長大後她就開始不斷的找方法,終於被她找到了去日本讀語言學校的方法,二姊本來在報關行上班,月薪約4.5萬,後來不爽老闆娘的壓榨,決定離職。離職後轉到水電行上班,月薪1.8萬,我知道這遠低於政府標準,但是有時候工作就是你情我願,而且她覺得這份工作讓她很開心
...因為下班後終於有時間,可以做她最喜歡的裁縫!兩年後,她存了一點錢,就去日本讀書了
妳要去多久?
不知道,可能是半年,可能是一年
沒想到,在那裡她找到了打工的工作。就這樣她獨自在日本過了好幾年
2019年6月的時候,終於拿到了日本設計公司的正式工作證,月薪25萬日幣,她沒有什麼背景,沒有靠家裡,只靠著她那月薪1.8萬的薪水,就讓她實現定居日本的夢想,人就是這樣,當你很想要一件事的時候,只要一直做下去,遇到挫折就不斷的找方法,總有一天,你會成功的,這是我姐的成功故事,雖然跟知識變現沒什麼關係,但我覺得一定要跟你分享,因為 真 的 太 勵 志 啦~~~🤩
如果你正在追尋知識變現的路上,只要你堅持下去,就一定會有機會成功,而且事實證明,全世界現在有幾千萬人都透過知識變現改變自己的人生,這個行業,可能不能讓你賺到很多錢,但是你會找回你的自由,可以去看看你想看的地方,也可以帶上你愛的家人一起去
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離職後 多久 拿 薪水 在 Facebook 的最佳解答
乍看之下是谷底的空窗期
前兩天在IG限動舉辦問答,有讀者朋友問到空窗期該如何自處。她指的是自己並不喜歡目前工作且早就心累,但還是需要薪水卻被迫放無薪假的這段空窗期⋯⋯
「被迫接受的空窗期」誰都想避掉吧?!
以前有段時期我動不動會去找「渋谷の母」算命,某年她告知我已進入「天中殺」時期,翻成白話是不管做什麼,上天都不會站在我這邊。
「該如何對應呢?」我不當一回事問
「什麼都別做就把今年當成空窗期。無論上進心或衝勁這種時期最好丟掉,妳做越多只會越慘,不管愛情工作都是,請務必安靜低調的過完今年」
那是第一次在算命時我覺得被對方觸了霉頭,內心不爽到極點😒
「開什麼玩笑,每一年都這麼寶貴,她竟然鼓勵我擺爛?以後再也不來了」
很遺憾,從結果論來說,「渋谷の母」講的事情全中!
那年夏天因種種因素交叉影響,暈眩症開始找上我。暈眩第一次發作是通勤途中,下電車時突然天旋地轉而在虎之門月台上倒下。
「應該是中暑,今天不如請假多喝點水回家休息吧」站務員好心跟被送進休息室的我提議
過了一會兒我覺得已經沒事,所以硬著頭皮前往公司上班。不過身體很奧妙喔,即使心覺得沒事,但身體就是狠狠記住了暈倒的恐怖記憶,所以當天下班再度走回月台時我又開始暈,那之後就是天天暈眩。
這中間我看了各種科別、拿了各種藥都沒效。
一開始還能勉強去公司,後來發現光出門對心理都是負擔,沒多久我決定辭掉工作。
當時本人是個月光族,手邊沒什麼存款不能休息太久。所以辭掉工作後我馬上開始找下份工作,尤其大家知道外國人有就勞簽證壓力,你不可能放任自己休息大半年一年,就法律面來說那就是違法滯留!總之找工作、簽證、生活費等各種問題一口氣襲擊而來,暈眩會好才怪。
唯一幸運的是,我很快拿到採用,雖然跟以往喜歡的廣告公司性質不同,但此刻只能先求有再求好,尤其社長給了我兩個月緩衝期,他希望我順利康復後再去上班。
當時已進入三十代,身邊朋友結婚的結婚、工作上站穩的站穩,可自己卻什麼都沒有(尤其那年還離婚)
大家在確實向前進,我卻只能朝著歸零邁進。
「原來這就是天中殺!」說沒有節節敗陣感是騙人的😔
由於實在沒自信能順利康復,加上生活費不夠,我決定暫時回台灣給媽媽養。
(超丟臉的,幾歲了還如此狼狽)
在台灣休息兩個月經歷各種治療後(連找法師作法都做了)暈眩沒好,身體和心也還沒存夠回去當東京上班族的自信。
「難不成空窗期要無限延長?就勞簽證該怎麼辦呢」我自問自答了好久,最後決定回日本先辭退原本要去的新工作、回學校唸MBA。
我唸MBA完全動機不純,一來是想換個環境為自己爭取休息機會、二來唸書可以拿學生簽證。
由於決定很倉促,在上網看還有哪些學校尚未結束招生同時我也查詢了助學貸款事宜,總之最後在春天如願進了大學院(碩士班)。
當初完全沒料到從「天中殺」開始的空窗期就這樣持續了兩年多,可是從結果來看,那個空窗期還真是人生超級大轉機!畢業之後我進入大企業,工作幾年離職後搬離東京成了SOHO族,不只有了自由也有了穩定經濟力,這是天中殺之前認份上班的我從沒想像過的事。
說到底暈眩症並沒有完全根治,但經過兩年脫離軌道的生活,我的心有了重新注入能量的機會,不誇張!就像徹底換了一個正向磁場似的。
之前有讀者問我做過最勇敢的事是什麼?
我覺得應該是「休息的勇氣」
那兩年多欠了媽媽不少錢,還有貸款及信用卡債,重回職場後所有債務沒多久還清就算,我再也沒有欠款體質,之後的存款完全是直線起飛氣勢😏
從結果看,其實好感謝「天中殺」那段強制被按下煞車的空窗期。我深信沒有那段時期,後來的人生不會如此順利。
心療內科山本晴義醫生說過一段話
「只是消除身體負擔那叫做消極休養,比如睡眠。另一種能讓身心回到輕盈狀態的才是積極休養,我們渴望成就好的工作好的人生,就必須採取積極休養」
如果有人目前處在被迫空窗期,不妨心一橫,試著讓這段時間轉換成積極休養期吧💪🏻
中古小姐IG帳號welovesheep
離職後 多久 拿 薪水 在 洪雪珍 Facebook 的最佳貼文
[有出息點,好嗎?]
大概是因為要過農曆年了,有些人在聽完講座,會走過來直接問我要不要換工作。當我聽完他們的分析之後,判斷離職後更有可為,都會鼓勵他們勇敢一試。不過最近有幾次對方跟我說下面這個理由,讓我有些吃驚,懷疑這些人換工作到底是為了哪樁。對方說:
「可是這麼一來,我的休假日就歸零啦……」
不騙你,旁邊排隊的人也會附議說「是啊,好可惜,休假日吔」,我完全看得出他們的心痛,不過我一點都沒有要同情他們的意思,馬上一桶冰當頭倒下去,直接問對方:
「上班多久了?」
「5年。」
「特休幾天?」
「14天。」
「你敢休滿嗎?」
「不敢,每年都有剩,每次只敢休兩三天,頂多休一個星期。」
講到這裡,我會回答,那還有什麼好計較的!其實心裡真正想說的是,「拜託有點出息,好嗎?」
這就是上班族!永遠在糾結,無法面對現實,卻又常做非理性思考。大家都很在意特休假,認為是個人不可剝奪的權益,可是卻又自動放棄,沒敢休好休滿。
我為什麼這麼說?yes123求職網做過調查,只有1/6上班族把特休假休完,而且高達3成一整年沒休過一天……我還見過年薪600萬總經理做了20年,每年有20天假,一年只敢休一次,最多帶妻女到新加坡,三四天必趕回台北。
好笑的是,到了換工作的關鍵時刻,這個特休假居然被拿出來認真計算,或是說認真計較。最後有些人會放棄換工作,不是因為留下來有更好的發展性,比如有升遷或加薪機會,而是捨不得放棄已經累積的特休假天數。問題來了,當他為了特休假留下來,有用它嗎?其實也沒去用,直到過了期效。
根據前述這項2018年調查,台灣上班族平均期待有9,4天特休假,實際花用只有4.8天,幾乎一半還給公司。如果他換工作,做滿半年就會有3天特休假,說起來只損失1.8天,一點都不如想像中損失嚴重!2019年半數上班族薪水約5萬元,就算請假1.8天也不過全年損失3.3千元,12個月分攤下來,每月不過少掉275元!難道換工作,連調薪275元都沒有嗎?
除非你敢休好休滿,否則換工作就少了特休假,對於多數上班族來說,是個假議題!其實是害怕換工作,給一個理由罷了。不過在看了我上面的計算與分析,就明白下次別再用這個理由,因為聽起來很沒出息!原因有兩個:
1. 如果連每個月少275元的損失都扛不動,這種膽子還是別換工作的好!
2. 如果換工作之後,每個月薪水調幅不超過275元,這種實力也是別換工作的好!
更何況換工作的目的是為了未來的發展性,卻斤斤計較在幾天的特休假,應該也不是很在乎工作有無發展性,或是接下來要換的工作看不到發展性。
既然要換工作,就是為了更有出息,不是嗎?你要考慮的是更有出息的理由,而且在職場上表現得有出息,同時膽敢把特休假休好休滿,不怕公司對自己另眼相待,這才是真正有出息的上班族!千萬不要上班時怕休假,換工作時怕沒假可休,永遠記得「成大事者不糾結」,要有定見﹑願意為定見全力以赴!
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攝影:旅居加拿大的畫家吉仔冰GiABing