▍愛的禮物
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我無意鼓勵孩子不要念書,而且我的孩子書都念得很好。
但我也真心想以我的一生作見證,學業好不是一切。
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記得我在閱讀巴菲特的傳記《雪球》時,印象深刻的是,在這本書中,巴菲特十六次提到卡內基,巴菲特提到自己念中學時,偶然在書架上看到祖父的一本書:《如何贏取友誼與影響他人》(How To Win Friends and Influence People,中文授權翻譯書名為《卡內基溝通與人際關係》)。
巴菲特除了很感興趣的閱讀這本書,還發現,要是哪幾天在學校裡,違背了書裡的原則,朋友會離他而去,他就會不開心。要是哪一星期,他按照書裡的原則去做,那段時間同學會更想接近他,他自己也更快樂,新朋友也多起來了。
我們大概很少人有巴菲特的際遇,卻可以一起探討一下,這本書裡的原則有哪些重要的因素,為什麼這些因素會造成這麼鮮明的對比?
■ 負面的人生態度,讓巴菲特的朋友離他而去
這本書最重要的內容就是要人們不要批評、責備、抱怨,因為這是一種負面的人生態度。
但要做到這點很難,因為我們大多數人是在批評、責備、抱怨下長大的。在學校、在家中,老師與父母常常在我們犯錯時指責我們,甚至後來進入職埸,經理要我們進他辦公室談話,多半也是在我們犯錯時。到後來我們當父母時,也自然的常對孩子批評、責備、抱怨。
想像一下孩子在青少年時期,父母一味的對他們批評、責備、抱怨,他們的第一個反應一定是逃避,反抗、為自己辯護。這樣對親子關係會造成負面影響。
常常批評,代表著一種挑剔、苛刻的性格,誰會喜歡與這樣的人交朋友?
責備,常代表態度失控,發脾氣罵人。人在憤怒的時候,什麼誇張的話都說得出口,孩子的自尊心會遭受打擊,搞得親子雙方常悶悶不樂。
抱怨,則是不接納、不包容,甚至不尊重,不視孩子為一獨立的個體。
巴菲特就是在求學階段,發現自己犯了這些負面的行為後,朋友會離他而去。
誠如本書談到的,常常給予他人真誠的讚賞與感謝,聆聽他人說話,談論他人感興趣的話題,讓他人覺得自己很重要。
巴菲特發現,每當他想到要這樣做時,人緣變好了,朋友多了,在學校的時光快樂了。尤其是這個時候,才能影響他人。
■ 道理很明顯,但父母該怎麼做?
坦白說,我們做父母的無論為孩子做什麼,要求孩子做什麼,最終目標不都是希望孩子未來一生健康、快樂、幸福嗎?
那我們的出發點,就是培養正向的人生觀,除了自己要具備,更要幫助孩子建立正向的態度與觀念。
但有時候我們會忘記或疏忽這個終極目標,特別是在要求他們用功讀書、考取最好的學校時。
如果我問你:「你希望他們從最好的學校畢業,但性格變得怪怪的、很自卑,常常退縮自卑?還是希望他們功課沒那麼好,但常充滿自信,有能力面對困難,克服挫折感?」
我相信大多數的父母會選擇後者:自信。
你希望孩子能從最好的學校畢業,但工作與生活態度消極,懶洋洋的,什麼事都得過且過?還是他雖然念的是普通學校,但充滿幹勁,不輕易灰心放棄,對未來的前途抱著積極態度?
我很有把握,你會選擇的是後者。
讀書時單打獨鬥,工作卻要團隊合作,這就是矛盾所在。你希望看到自己孩子一天到晚悶悶的、冷冷的,一句話都不想說?還是希望看到自己的孩子,無論功課好壞,都很開朗,滿懷熱忱,經常面帶笑容,樂於與他人溝通交談?
我想你也會選擇後者。
現在各行各業都需要團隊合作,只會單打獨鬥的人很吃虧。但我們的升學制度就是靠個人單獨用功讀書。到了職場上,需要大家一起努力,一起想辦法的時候,不合群的人即使專業能力很強,但常是最不快樂、最無成就感者,離職率也最高。
■ 用心教導孩子學會分享,幫他人也是幫自己
孩子漸漸長大成人,我最引以為榮的是,他們很願意分享,也會參加公益慈善活動,慷慨的幫助弱勢者。但不幸的是有些人只想到自己,常以自我為中心,可能他們那麼不快樂的原因之一,就是生活中缺少此一高層次的人格發展。
我很慶幸孩子在念小學時,會帶他們去參訪某些弱勢團體中心,自己決定要從零用錢中認捐多少。這個經驗對他們後來人格中的同理心丶關懷社會的態度都有幫助。
無論孩子的讀書成績有多好,如果性格中缺乏堅毅,以後在工作、家庭、生活中遭遇打擊,或陷入低潮,他可能就無力承受。幫助孩子培養堅毅的性格,長遠來看,是孩子最感謝父母的助力之一。
其他還有好奇心、探索力、創意,都是父母能大展身手之處。帶他們去爬山,到公園散步,參觀文物展,一起看場好電影,單獨與孩子談心。你有沒有發現,這些都是在學業考試之外的氛圍中進行的互動。
你一定了解我無意鼓勵孩子不要念書,而且我的孩子書都念得很好。但我也真心想以我的一生作見證,學業好,不是一切。記得賈伯斯曾說,他這一生中最有價值的事,就是在大一時輟學,他才有時間去學他感興趣的東西了。
我想強調的就是這點,讓我們一起幫助孩子學習他們有興趣的事,包括求學在內。
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黑老師的教養叮嚀
一起幫助孩子學習他們有興趣的事,包括求學在內。
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本文摘自
《#不管孩子_比管孩子還難!》
黑幼龍給父母的15個教養叮嚀【特別收錄】請問黑老師!關於教養的10個Q&A
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作者:黑幼龍
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各位朋友好:
這是等一下(9/3)晚上9點半贈書直播我要討論的書,抽書三本,歡迎參與。
我們的文化重視成就,也好競爭,就我的立場來說,常看到這種文化對成長過程中孩子的心理傷害。尤其成就不好的孩子,好像存在就沒價值了一樣。有些人本來可能大器晚成,結果早年受創,長大之後也欲振乏力了。
我好希望黑老師的苦口婆心,能被聽進心裡。我認識一位媽媽,即使一隻腳都已經準備踏進棺材了,她的老爸爸還是要女兒去念博士、當教授,完全不考慮她目前相當滿意自己的幸福家庭。
就不要說,父母為了孩子求學時的成就,給予孩子的壓力,這麼多年以來,讓孩子只好選擇自我傷害。短視近利,失去了好多,卻又沒自覺,還可能怪孩子軟弱。
祝願您,能多了解孩子是獨立的個體,而不是表面上說為孩子好,心裡面一直要透過孩子的成就來證明自己!
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從Yahoo到Oath
我在雅虎上課八年(2010-2017),以口說簡報、業務銷售兩大課程為主,收過大大小小的禮物,其中最特別的是2016年一萬小時的里程碑,收了一個好大的專屬旗幟,也收過麥克風、小喇叭、專屬客製小物等,人情味很濃的一家公司。
其中這個,應該是我最後一次收到的禮物,今天才打開來用,好好吃飯,永遠是最重要的。
主管後來也離職了,人生路上再相逢!
#教師節快樂 #極憲思維 #禮物一整箱
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<愛情的財色交易>
『好討厭喔!我就跟他說,我不喜歡他,他還要一直糾纏我』
『你不喜歡他,幹嘛天天讓他接送你上下班?』
『你不懂啦!男人要對你獻殷勤時,當然不要拒絕呀!我這樣還有免費的uber可以搭,有什麼不好呢?』
小如的這番言論,聽得同事瞠目結舌。原來小如是這樣在算計男人的。小如年近40,是名單親媽媽,帶著一個小孩,但她單身的日子,可不是柴米油鹽,下班後的生活多采多姿,原因是她的男生緣特別好。有一雙勾人魂魄的桃花眼,說話比棉花糖還軟的語氣,更有著比名模更苗條的身材,見過她的人,都覺得她根本是志玲姊姊第二。
擁有天生的優勢,小如可不浪費老天對她的好。天天都要去健身房報到,每回會拍下穿著緊身運動服、汗水淋漓的照片。看過這些照片的男人,幾乎沒有人不被吸引的。小如很清楚,這是她人生的最大資產,而她也果真很善於利用。
小如在一家貿易公司上班,裡頭幾乎八成以上的男人都對她有好感。
『小如~~~下班要不要一起去看電影』
『小如~~~你的早餐吃那樣不營養,你吃這個』
公司裡的男同事天天不是送早餐、送鮮花、就連送禮物都只是日常。
偏偏小如就是不選擇其中一個人,她享受著被眾人追求、呵護,眾星捧月的感覺。甚至還有男同事為了她爭風吃醋,在辦公室大打出手。看著男人們的表現,小如內心就特別興奮。
你說,小如真沒對哪個人動心嗎?其實她早鎖定公司的高層主管總經理阿宗。阿宗外表老實,滿腹經綸,能談文學、也愛音樂,和他聊天特別愉快。偏偏阿宗內心好像還有其他中意的女人,這對小如來說是挫折也激起她的競爭心。
某天,阿宗要小如跟他去跑個客戶,途中,阿宗要回家拿東西,他問小如,要上來我家等嗎?小如心想,機會來了,她跟阿宗終於有譜了。
一進到阿宗家,阿宗開始訴說自己單身的孤獨,小如悠悠的說,我也是,阿宗突然吻住小如,兩人進展神速,立刻全壘打,跑客戶這件事情,也就下次再說。
這樣的地下關係,讓小如在公司為所欲為,經常在上班時間,搭著公務車開小差,跑去逛街、運動,回到公司又喊工作太多做不完,假日都要來公司加班,硬要賺加班費。小如的行為,惹得組上的同事看不下去,一狀告上總經理阿宗。
只見阿宗淡淡地說。
『每個人上班總有要去跑客戶的時候,搭搭公務車也沒差,假日加班表示小如真的很忙,你們要多幫幫她。』
這樣的回應,讓底下的員工忿忿不平,甚至覺得公司根本兩套標準,忍不住的人因此憤而離職。留下來的員工,只好裝啞巴,什麼都不看、什麼都不說,顧好自己卡重要。
正當小如風光的在公司囂張時,阿宗又從外面帶了新員工進來。這位總經理特助,年紀輕輕只有20多歲,跟阿宗天天膩在一起,一起上班下班。總經理和特助之間的風花雪月,成了公司內公開的秘密,氣的小如一連一星期都不來上班。
後來小如才知道,過去都是她玩弄男人的感情。這次她可是踢到鐵板。
外表老實斯文的阿宗,根本披著羊皮,他慣性和女生搞曖昧,在公司十多年,像小如這樣被阿宗物色上的女孩,不知有過多少個。
阿宗已經結過兩次婚,都是因為他長期在外搞曖昧而結束,離婚兩次後阿宗學聰明了,決定再也不結婚,『我身居高位幹嘛要乖乖成為居家好男人,我單身多談戀愛無罪,我不想被一個女人長期束縛。』
情場仙拚仙。
自詡為情場花蝴蝶的小如,怎麼也沒想到,終於遇到對手,好險她也有很多備胎,讓她的私人免費的uber可以一台接一台,溫馨接送好開心好自在,情場跟職場一樣,薑永遠是老的辣。
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00:00 介紹來賓
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08:56 只懂做事不管做人,小心在辦公室吃虧?
11:26 做人特別成功的手面相
19:05 公關能力強人緣佳,工作運一路順遂
25:22 是社交高手的星座
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35:52 送主管禮物,如何送得漂亮送到心裡
38:39 遠離小人、貴人多多的風水擺設
46:44 欺上瞞下的麻煩製造機,在職場人人喊打?
53:19 職場幸運兒星座
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這次劉冠廷擔任「家呷的文藝復興」大使,所謂家呷就是「底家呷」,也就是「在家好好吃飯」!我們一起煮了PChomeX 家好選物的「星級主廚牛肉麵」,只要15分鐘就能美味上桌!這款紅燒牛肉拌麵每一口都令人驚嘆,裡面滿滿大塊牛肉和牛筋,尤其肉質軟嫩入味,還有Q彈的麵條也讓人讚不絕口,再配上豆瓣醬提味,非常好吃!
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BTW
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最後一天有什麼要注意的呢?
還請各位前輩賜教o'_'o
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.192.4
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1492824185.A.226.html
謝謝你的意見,非常受用
※ 編輯: immortaIth (114.39.83.98), 04/22/2017 11:15:48
請蛋糕人超好,絕不虛偽!
c大你的生日是0420嗎,跟我同天(灑花
連樓上不同部門的遇到都會說恭喜(抹臉
感謝眾多板友提供形形色色意見
看完全部回應覺得每個人、每間公司背景不盡相同
確實沒標準答案
謝謝大家意見
才想到「啊原來可以做這件事」
初次離職的菜鳥嘛
覺得拿公司很多也受人照顧是不錯的感謝方法
只是不曉得觀感如何想上來請教罷了
離職氣氛很好
晚上全部門有出去餐廳吃飯
這個月新工作員訓結束後會回來跟大家聊天
再次感謝每個人的意見~收穫良多
※ 編輯: immortaIth (223.138.109.21), 05/02/2017 11:34:13
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